Lokernas.com – PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat maupun barang yang berkantor pusat di Kota Bandung dan memiliki 11 kantor regional yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Pos Indonesia memiliki tujuan yaitu membangun bangsa yang lebih berdaya saing dan sejahtera. Dengan mengusung visi menjadi postal operator, penyedia jasa kurir, logistik dan keuangan paling kompetitif. Dan misi bertindak efektif untuk mencapai performance terbaik.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 – PT Pos Indonesia (Persero)
Dikutip dari https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/ , PT Pos Indonesia (Persero) saat ini membuka rekrutmen pegawai untuk sejumlah posiai antara lain sebagai berikut :
Penempatan: Papua Barat Daya, Papua
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Orang Asli Papua (OAP)
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi / Proyek
Staf
Persyaratan
Orang Asli PapuaBisa mengoperasikan komputer dan menguasai microsoft office menjadi nilai tambah
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanSMA/SMK, Max. Usia:-, Min. Nilai Ujian: 60Semua jurusan dapat melamar pada lowongan ini
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Disabilitas
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi / Proyek
Staf Administrasi / Helpdesk / Operator
Persyaratan
Tuna DaksaBisa melakukan pekerjaan secara mandiri tanpa bantuan orang lainBisa mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft Office menjadi nilai tambah
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanSMA/SMK, Max. Usia:-, Min. Nilai Ujian: 60Semua jurusan dapat melamar pada lowongan ini
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Logistic / Supply Chain / Asset / GA
Deskripsi Pekerjaan
Mengidentifikasi detil informasi RKS atau permintaan layanan logistik dari bagian bisnis Membuat solution design yang paling tepat berdasarkan data dan informasi RKS/permintaan layanan logistik dari bisnisMembuat perhitungan Cost Benefit Analysis (CBA) berdasarkan solution design yang sudah ditetapkanMencari resource terbaik dan mengelola Vendor Management System (VMS) sebagai database perhitungan CBAMelakukan pemantauan dan dokumentasi pelaksanaan sebuah projectMelakukan analisa pasca projectMembuat reporting pasca projectMembuat report Key Performance Indicator (KPI) atas seluruh project yang ditangani/dikerjakan
Persyaratan
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan bersedia menjalani ikatan dinasMenguasai Microsoft OfficeMemiliki kemampuan bahasa Inggris yang baikDiutamakan memiliki pengalaman kerja yang berkaitan dengan logistik dan supply chain
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEICJurusan yang dapat melamar: Teknik Industri
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Digitalisasi & IT
Melakukan analisa (Descriptive/Diagnostic/Predictive/Prescriptive) untuk meningkatkan kinerja bisnis serta menginformasikan analisa yang diperoleh terhadap user/stakeholder secara komunikatif dan efektif
A. Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
B. Keterampilan Khusus :
Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics (Descriptive/Diagnostic/Predictive/Prescriptive).Mempunyai pengetahuan mengenai konsep Data Mining (Statistics, Machine Learning, Forecasting).Menguasai SQL.Mempunyai pengetahuan mengenai Data Analytics Package serta bahasa pemrograman Python atau R.Menguasai tools visualisasi Tableau atau Power BI.Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.Keterampilan yang dimiliki dapat dibuktikan dalam portofolio.C. Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEICJurusan yang dapat melamar : Data Teknologi Sains, Matematika, Statistika
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Digitalisasi & IT
Deskripsi Pekerjaan
Menjadi Digital Talent untuk terlibat dan berkontribusi pada journey transformasi dan digitalisasi perusahaan.Melakukan inovasi maupun improvement terhadap proses bisnis khususnya dalam ruang lingkup digital
A. Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
B. Keterampilan Khusus :
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pengelolaan teknologi/digital. Menguasai salah satu dari kompetensi Digital berikut: Artificial Intelligence, Scrum Master/Network Engineer/Security Engineer/Information Technology Auditor/Cloud Architect/Data Scientist/Development Security Operations Engineer/Front End Developer/Mobile Developer/Software Quality Assurance Engineer/Information Architect/System Tester/Enterprise Architect.Memiliki portofolio di bidang IT.C. Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEICJurusan yang dapat melamar :Aplikasi dan Teknologi GameAplikasi KomputerArsitektur Perangkat LunakDesain Industri Berbantuan KomputerIlmu KomputerIlmu Komputer dan ElektronikaIlmu Komputer InternasionalInformasi dan Keamanan SiberInformatikaInteraksi Manusia KomputerKeamanan SiberKomputerKomputer dan Sistem InformasiKomputerisasi AkuntansiManajemen Informatika dan Teknik KomputerMaster Sains Dalam Keamanan CyberMsc Dalam Ilmu Media dan KomunikasiPendidikan InformatikaPendidikan KomputerPendidikan Teknik InformatikaPendidikan Teknik Informatika dan KomputerPendidikan Teknologi InformasiPermulaan TeknologiPjj InformatikaPolisi Cyber dan SainsProfesional Pengembangan AplikasiRekayasa InformasiRekayasa Keamanan SiberRekayasa Perangkat LunakRekayasa Sistem dan InformasiSains Dalam Ilmu KomputerSains Dalam Teknologi InformasiSains KomputasiSibernetika SistemSistem dan Teknologi InformasiSistem InformasiSistem Kendali Dan KomputerSistem KomputerSistem Pendidikan dan Teknologi InformasiSistem Teknologi InformasiTeknik InformatikaTeknik Informatika Dan KomputerTeknik Informatika MultimediaTeknik Jaringan KomputerTeknik KendaliTeknik KomputerTeknik Komputer Dan InformatikaTeknik Komputer dan JaringanTeknik Komputer Dan KomunikasiTeknik Komputer JaringanTeknik Komputer KontrolTeknik Komputer MultimediaTeknik MultimediaTeknik Multimedia dan JaringanTeknik Multimedia DigitalTeknik Penyiaran MultimediaTeknik Perangkat LunakTeknik Rekayasa Komputer JaringanTeknik Rekayasa Perangkat LunakTeknik RobotikaTeknik Robotika dan Kecerdasan BuatanTeknik TelekomunikasiTeknik Transmisi TelekomunikasiTeknologi dan Aplikasi SelulerTeknologi GrafikaTeknologi InformasiTeknologi Informasi dan AplikasiTeknologi Informasi dan KomputerTeknologi Informatika Multimedia DigitalTeknologi JaringanTeknologi KomputerTeknologi Komputer dan DesainTeknologi Komputer Dan JaringanTeknologi PermainanTeknologi Rekayasa InternetTeknologi Rekayasa Jaringan TelekomunikasiTeknologi Rekayasa KomputerTeknologi Rekayasa Komputer GrafisTeknologi Rekayasa Komputer JaringanTeknologi Seluler dan AplikasiTelekomunikasiTerapan Teknologi Rekayasa Multimedia
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Internal Audit
Memastikan bahwa operasi organisasi berjalan secara efisien, efektif, dan sesuai dengan peraturan serta kebijakan yang berlaku
Persyaratan
Sarjana (S1) diutamakan Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Ekonomi Teknologi Informasi (untuk IT auditor) atau Hukum (untuk audit kepatuhan)Mampu melakukan analisa data.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Mampu memahami regulasi dan ketentuan.Memiliki etika dan integritas.Memiliki pengalaman magang/bekerja di bagian Keuangan atau Akuntansi akan menjadi nilai tambah.Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Jurusan yang dapat melamar: Akuntansi, Ekonomi, Hukum, Manajemen, Teknik Informatika
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Legal & Compliance
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan analisis hukumMembuat legal opinionMembuat Perjanjian Kerja Sama / Kontrak BisnisMendampingi dalam ber-acara di Pengadilan
Persyaratan
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan bersedia menjalankan ikatan dinasMemiliki basic mengenai Ilmu Hukum Diutamakan yang telah memiliki sertifikasi PKPA atau sertifikasi lain di bidang hukum.Memiliki pengalaman di bidang hukum akan menjadi nilai tambah.
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEICJurusan yang dapat melamar : Ilmu Hukum
Penempatan: Seluruh Indonesia
Status : Pegawai Tetap
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : SDM / HC
Deskripsi Pekerjaan
Memberikan dukungan dalam proses asesmen, mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil, untuk memastikan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Mengelola permintaan kebutuhan asesmen dan menyelenggarakan asesmen profil kompetensi karyawan.Mengelola dan melakukan tes potensi dan kompetensi karyawan.
A. Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
B. Keterampilan Khusus :
Lulusan sarjana (S1) Psikologi.Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip psikologi dan prinsip-prinsip asesmen.Mampu melakukan asesmen psikologi dan atau interpretasi hasil tes.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.Mampu mengoperasikan komputer dan program-program yang relevan.C. Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja sebagai asesor atau magang di biro psikologi akan menjadi nilai tambah.
Kualifikasi Umum
Laki-laki dan PerempuanS1-Perguruan Tinggi, Max. Usia: 30, Min. IPK: 3.00Sertifikasi Khusus : Toefl/IELTS/TOEICJurusan yang dapat melamar : Psikologi
https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
