Rekrutmen Pegawai RSUD Kota Yogyakarta Tahun 2026

Lokernas.com – RSUD Kota Yogyakarta atau yang lebih dikenal dengan nama Rumah Sakit Jogja merupakan Rumah Sakit milik Pemerintah Kota Yogyakarta yang berada di sisi selatan Kota Yogyakarta. RSUD Kota Yogyakarta didirikan di atas tanah seluas lebih dari 27.000m2 dengan luas bangunan lebih dari 16.000 m2sangat menunjang dalam penerapan konsep rumah sakit yang asri dan nyaman.

RSUD Kota Yogyakarta didukung oleh SDM yang berkualitas dan berkompeten dibidangnya sejumlah 681 orang, meliputi : 16 orang Pejabat Struktural, 47 orang Dokter Spesialis, 3 orang Dokter Gigi Spesialis, 1 orang Dokter Gigi, 16 orang Dokter Umum, 1 orang Psikologi Klinik, 230 orang Tenaga Keperawatan, 22 orang Tenaga Bidan, 116 orang Tenaga Kesehatan Lain, dan 185 orang Staf.

Mengutip dari https://rumahsakitjogja.jogjakota.go.id/ dinformasikan saat ini RSUD Kota Yogyakarta membuka rekrutmen pegawai untuk sejumlah 19 (sembilan belas) formasi. Berikut detail pengumumannya.

I. ALOKASI KEBUTUHAN PEGAWAI BLUD KONTRAK

II. PERSYARATAN PELAMARAN
A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.Ketentuan batas usia pelamar :
a. usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun pada saat melamar Pegawai BLUD Kontrak;
b. usia paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar Pegawai BLUD Kontrak;
c. batas usia dimaksud berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah untuk pelamaran dan dihitung saat menyampaikan pendaftaran.Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan pegawai Badan Usaha Milik Daerah.Tidak berkedudukan sebagai Calon ASN, ASN, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dengan ketentuan;
a. Pelamar lulusan perguruan tinggi/ sekolah tinggi/ akademi memiliki ijazah asli dan Transkrip Nilai asli dari perguruan tinggi/ sekolah tinggi/akademi dalam negeri atau swasta (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku);
b. Ijazah dari perguruan tinggi/ sekolah tinggi/ akademi dalam negeri atau swasta dan/ atau program studi yang terakreditasi minimal B (Baik Sekali) pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi/ Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan/ atau Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan/ Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan/ Lembaga Akreditasi yang Berwenang pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah;
c. Pelamar melampirkan Sertifikat Akreditasi program studi yang ada pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi/ Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan/ atau Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan/ Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan/ Lembaga Akreditasi yang Berwenang pada saat kelulusan;
d. Pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri telah memperoleh Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah asli dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbudristek serta Transkrip Nilai asli dan Surat Keputusan Hasil Konversi Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbudristek;
e. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi/ sekolah tinggi/ akademi Negeri dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi/ sekolah tinggi/ akademi swasta.Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikat keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan.Bersedia bekerja dengan sistem shift (bagi pelamar tenaga medis dan tenaga kesehatan), serta mampu bekerja secara tim maupun individu.Sehat jasmani, sehat rohani dan dinyatakan tidak buta warna (total/ parsial) yang dikeluarkan oleh Fasyankes Pemerintah bukan dokter praktik mandiri dibuktikan dengan Surat Sehat Jasmani (yang didalamnya mencantumkan tinggi badan, berat badan, tensi, dan pernyataan tidak buta warna) dan Surat Sehat Rohani.Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun.Tidak terlibat dalam organisasi terlarang dan/atau organisasi kemasyarakatan yang dicabut status badan hukumnya.Tidak mengkonsumsi narkoba, psikotropika prekusor, dan zat adiktif lainnya.Bersedia menandatangani dan melaksanakan Perjanjian Kerja.Tidak sedang terikat perjanjian kerja dengan instansi lain.Persyaratan 3,4,5,6,9,11,12,13,14, dan 15 dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang terlampir dalam Lampiran III pengumuman ini.

B. PERSYARATAN KHUSUS


Bagi pelamar formasi jabatan :


1) Dokter Umum

Pendidikan S-1 Kedokteran Umum dan Profesi Dokter;Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif;Memiliki sertifikat Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) yang masih aktif;Diutamakan memiliki Advanced Trauma Life Support (ATLS) / General Emergency Life Support (GELS) yang masih aktif;Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman bekerja;

2) Perawat

Pendidikan D-III Keperawatan;Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif;Diutamakan memiliki sertifikat Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS)/ sertifikat kompetensi Keperawatan lainnya yang masih aktif;Memiliki tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan dan 158 cm untuk laki-laki;Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris ( aktif / pasif )Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman bekerja;


3) Terapis Gigi dan Mulut

Pendidikan D-III Terapis Gigi dan Mulut / D-III Kesehatan Gigi / D-III Keperawatan Gigi;Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif;Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman bekerja.


4) Fisioterapis

Pendidikan D-III Fisioterapi;Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif;Memiliki tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan dan 158 cm untuk Laki-laki;Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman bekerja.


5) Penelaah Teknis Kebijakan

Pendidikan S-1 atau D-IV Ilmu Komunikasi/ S-1 Teknik Informatika / S-1 Sistem Informasi/ S-1 atau D-IV Multimedia;Mampu menganalisa / menyusun dan/atau membuat materi promosi / pemasaran rumah sakit;Menguasai software adobe photoshop, adobe illustrator, corel draw, cap cut dan lain-lain untuk editing foto, video, dan audio;Mampu mengelola media sosial untuk promosi (Instagram, Tik Tok, Facebook, You Tube, dan Twiter, Telegram dll );Mampu mengelola dan mengembangkan Website Rumah Sakit;Membuat Portofolio dalam bentuk format file PDF / video jika memiliki produk/karya (menyertakan link);Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman bekerja;

C. DOKUMEN PERSYARATAN


Pelamar wajib mengunggah dokumen persyaratan dalam bentuk digital yang terdiri dari :

Surat Lamaran ASLI yang diketahui/ tulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Kota Yogyakarta sebagaimana contoh dalam lampiran.File Pas foto formal berwarna terbaru setengah badan tampak depan, berlatar belakang warna merah, wajah tampak jelas, posisi potrait dalam format JPG / JEPG ukuran file maks. 1 Mb.Kartu Tanda Penduduk (KTP) Elektronik ASLI dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Ijazah ASLI dan sesuai dengan formasi yang dilamar dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Transkrip Nilai ASLI dalam format .pdf ukuran file maks. 1 Mb.File Sertifikat/ tangkapan layar bukti akreditasi program studi minimal B/ Baik sekali pada saat kelulusan dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Tanda Registrasi (STR) ASLI yang masih aktif bagi formasi jabatan yang mensyaratkan dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Sertifikat Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) / Advanced Trauma Life Support (ATLS) / General Emergency Life Support (GELS) / Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS) atau Sertifikat Kompetensi Keperawatan lainnya ASLI yang masih aktif (bagi formasi jabatan yang mensyaratkan) dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Sehat Jasmani terbaru ASLI yang dikeluarkan oleh fasyankes pemerintah, bukan dokter praktik mandiri yang didalamnya mencantumkan tinggi badan, berat badan, tensi dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Sehat Rohani terbaru ASLI yang dikeluarkan oleh fasyankes pemerintah, bukan dokter praktik mandiri dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Keterangan Tidak Buta Warna (total/parsial) terbaru ASLI yang dikeluarkan oleh fasyankes pemerintah, bukan dokter praktik mandiri dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Pernyataan 10 (sepuluh) point ASLI yang diketik/ditulis tangan dengan tinta hitam dan sudah ditandatangani pelamar serta dibubuhi materai Rp.10.000,- sebagaimana Lampiran IV pengumuman ini dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Surat Pengalaman Bekerja ASLI yang ditandatangani oleh kepala instansi/ unit kerja sebelumnya sesuai dengan pengalaman di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan yang dilamar (bagi pelamar yang memiliki) dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Daftar Riwayat Hidup/ Curriculum Vitae (CV) ASLI yang paling sedikit memuat identitas pribadi (nama, tempat tanggal lahir, alamat, jenis kelamin, agama, status pernikahan), riwayat pendidikan (mulai dari SD sampai dengan Pendidikan terakhir yang digunakan untuk melamar), pengalaman bekerja (5 tahun terakhir), keahlian khusus (diluar pendidikan formal dibuktikan dengan sertifikat) sebagaimana Lampiran III pengumuman ini dalam format file PDF ukuran file maks. 1 Mb.Membuat Portofolio ASLI dalam bentuk format file PDF dan /atau video jika memiliki produk/karya (menyertakan link) (bagi formasi jabatan yang mensyaratkan) ukuran file maks. 1 Mb.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran dan penyampaian dokumen persyaratan secara online dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK).Apabila pelamar tidak bisa mendaftar dikarenakan data NIK, agar menghubungi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat sesuai KTP.Pelamar wajib memiliki email Surat Elektronik (email) yang masih aktif/berlaku.Pendaftaran melalui link https://rekrutmen.rsjogja.com mulai tanggal 19 Februari 2026 sampai dengan 21 Februari 2026. LINK PENDAFTARAN DIBUKA PADA TANGGAL 19 FEBRUARI 2026 PUKUL 08.00 WIB DAN LINK PENDAFTARAN DITUTUP PADA TANGGAL 21 FEBRUARI 2026 PUKUL 11.00 WIB.Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak tidak menerima dokumen persyaratan melalui E-mail, WhatsApp, Direct message (DM) Instagram atau media elektronik yang lainnya serta via jasa kirim.Pelamar mengunggah dokumen dalam bentuk SCAN ASLI BERWARNA sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kesalahan dalam mengunggah dokumen, atau dokumen yang diunggah tidak asli (yang di- scan fotocopy), tidak dapat dibaca jelas, dan/atau tidak sesuai dengan yang dipersyaratkan, dapat mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi.Kualifikasi pendidikan pelamar harus sesuai dengan kualifikasi pendidikan jabatan yang dilamar, baik jenjang pendidikan maupun program studi. Bagi pelamar yang memiliki Ijazah S-1 Pendidikan, tidak boleh melamar jabatan mensyaratkan kualifikasi S-1 Non Pendidikan, demikian juga sebaliknya;Semua informasi dalam formulir pendaftaran diisikan secara benar berdasarkan dokumen asli dan dapat dipertanggunjawabkan. Apabila data yang diisikan tidak benar, tidak sesuai dan/atau tidak lengkap sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak dapat diproses lebih lanjut.Pelamar tidak dapat melakukan unggahan atau penyampaian revisi dokumen (berkas Tidak Memenuhi Syarat) maupun berkas susulan.Pastikan pengisian semua data dilakukan dengan benar dan lengkap karena data yang telah disimpan tidak dapat diperbaiki/diubah/dilengkapi.Seleksi untuk pengadaan Pegawai BLUD Kontrak terdiri dari 4 (empat) tahap :
a. Seleksi Administrasi;
b. Seleksi Kompetensi Tertulis;
c. Seleksi Kompetensi Bidang / Praktik;
d. Wawancara.

E. SELEKSI ADMINISTRASI

Seleksi Administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran;Dalam hal dokumen pelamaran tidak memenuhi persyaratan administrasi, pelamar dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi;Pelamar dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Tertulis apabila dinyatakan lulus Seleksi Administrasi sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

F. SELEKSI KOMPETENSI TERTULIS
Seleksi Kompetensi Tertulis dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, Kompetensi Sosial Kulturall yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.Seleksi Kompetensi Tertulis terdiri atas:
a. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
b. Tes Kompetensi BidangSeleksi Kompetensi Tertulis sebagaimana dimaksud angka 1 dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN);Sistem seleksi menggunakan sistem seleksi gugur berbasis peringkat/ rangking.Peserta sejumlah 3 x jumlah formasi dengan nilai hasil CAT tertinggi yang dinyatakan lolos dapat mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

G. SELEKSI KOMPETENSI BIDANG/ PRAKTIK

Seleksi Kompetensi Bidang/ Praktik dilakukan untuk menilai dan mengali kemampuan praktik lapangan yang dimiliki oleh pelamar dengan standar jabatan yang dilamar.Seleksi Kompentensi Bidang/ Praktik dilakukan oleh Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta dan/ atau Pejabat Penilai yang ditunjuk dengan Keputusan Direktur RSUD Kota Yogyakarta;Pelamar dapat mengikuti Seleksi Wawancara apabila telah mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang/Praktik sesuai jadwal yang telah ditentukan.

H. WAWANCARA

Wawancara dilakukan untuk menilai dan mengali informasi atas kemampuan yang dimiliki oleh pelamar dengan standar jabatan yang dilamar.Wawancara dilakukan oleh Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta dan atau Pejabat Pewawancara yang ditunjuk dengan Keputusan Direktur RSUD Kota Yogyakarta;

I. HASIL AKHIR

Kelulusan akhir seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak ditentukan berdasarkan pengolahan hasil nilai akhir Seleksi Kompetensi Tertulis, Seleksi Kompetensi Bidang/Praktik, dan Seleksi Wawancara oleh Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta.Pembobotan terhadap nilai peserta yang telah mengikuti tahapan seleksi kompetensi (tertulis, praktik, dan wawancara) dengan bobot nilai sebagai berikut :
Seleksi kompetensi tertulis : 40%
Seleksi kompetensi bidang/ praktik : 40%
Seleksi wawancara : 20%Peserta dengan peringkat teratas sejumlah formasi yang dibutuhkan, dinyatakan sebagai peserta yang lulus seleksi.

J. JADWAL, TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1.Jadwal Pelaksanaan Seleksi bagi pelamar Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta:

Pengumuman Seleksi : 07 – 21 Februari 2026Pendaftaran Seleksi dan Penyerahan Berkas : 19 – 21 Februari 2026Seleksi Administrasi : 19 – 23 Februari 2026Pengumuman Seleksi Administrasi : 25 Februari 2026Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tertulis : 03 Maret 2026Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Tertulis : 05 Maret 2026Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang/ Praktik : 09 – 10 Maret 2026Pelaksanaan Tes Wawancara : 11 Maret 2026Pengumuman Hasil Kelulusan / Hasil Akhir : 14 Maret 2026

2. Jadwal dapat berubah sewaktu – waktu sesuai ketentuan Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta. Apabila terdapat perubahan akan diumumkan melalui pengumuman resmi yang ditempel di papan pengumuman RSUD Kota Yogyakarta dan situs resmi RSUD Kota Yogyakarta (https://rumahsakitjogia.jogiakota.go.id/).

K. LOKASI PELAKSANAAN SELEKSI


Pelaksanaan Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta dengan titik lokasi sebagai berikut:

Seleksi Administrasi: RSUD Kota Yogyakarta (Jl.Wirosaban No.1, Yogyakarta)Seleksi Kompetensi Tertulis: Kantor Regional 1 Badan Kepegawaian Negara (Jl.Magelang Km. 7,5, Jongke Tengah, Sendangadi, Kec. Mlati, Kabupaten Sleman)Seleksi Kompetensi Bidang/Praktik: RSUD Kota Yogyakarta (Jl.Wirosaban No.1, Yogyakarta)Seleksi Wawancara: RSUD Kota Yogyakarta (Jl.Wirosaban No.1, Yogyakarta)

L. LAIN-LAIN

Pelamar harus membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua persyaratan, melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara dalam pengumuman yang diumumkan melalui pengumuman yang ditempel pada papan pengumuman RSUD Kota Yogyakarta dan situs resmi RSUD Kota Yogyakarta (https://rumahsakitjogia.jogiakota.go.id/);Kelalaian dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab pelamar;Pendaftaran yang dilakukan di luar waktu yang telah ditentukan dianggap tidak sah;Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak tidak menerima berkas di luar prosedur yang telah ditetapkan, seperti melalui Whatsapp, E-mail, direct message (DM) Instagram, via jasa kirim dll;Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggah yang tidak dapt dibaca dengan jelas dan/atau data tidak sesuai dengan dokumen yang dipersyaratkan. Hal tersebut dapat mengakibatkan peserta tidak lulus administrasi dan merupakan kelalaian pelamar.Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mengikuti setiap tahapan seleksi pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan maka dinyatakan gugur;Pelamar menanggung biaya transportasi, akomodasi, dan pemenuhan persyaratan perjalanan selama mengikuti proses seleksi.Apabila pelamar yang terbukti membantu dan/ atau melakukan kecurangan pada tahapan pengadaan Pegawai BLUD Kontrak, maka dinyatakan gugur;Kelulusan peserta adalah prestasi dan hasil kerja peserta itu sendiri. Jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, baik dari pegawai RSUD Kota Yogyakarta atau dari pihak lain, maka hal tersebut adalah tindak penipuan dan kepada peserta, keluarga, maupun pihak lain dilarang memberi sesuatu dalam bentuk apapun sesuai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. RSUD Kota Yogyakarta tidak bertanggungjawab atas pungutan/ tawaran/ janji berupa apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta.Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta apabila ditemukan paham radikalisme pada pelamar saat proses pelaksanaan seleksi maupun setelah diangkat menjadi Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta;Layanan Informasi pelaksanaan seleksi pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta melalui :
a. Helpdesk dan Call Center Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontak RSUD Kota Yogyakarta :
- WhatsApp (WA) Nomor 08977106982 pada hari dan jam kerja yaitu hari Senin-Kamis : Pkl. 07.30 – 14.00 WIB dan hari Jum’at dan Sabtu Pkl. 07.30 – 11.00 WIB dengan format menyebutkan : 1) Nama lengkap, 2) NIK, 3) Kota Asal, 4) informasi yang diperlukan.
b. https://rumahsakitjogia.jogiakota.go.id (informasi mengenai pengumuman pengadaan pegawai BLUD Kontak RSUD Kota Yogyakarta);Informasi resmi terkait seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta dapat dilihat di papan pengumuman RSUD Kota Yogyakarta dan situs resmi RSUD Kota Yogyakarta (https://rumahsakitjogia.jogiakota.go.id);Para pelamar untuk memantau website resmi RSUD Kota Yogyakarta tersebut dan/atau melihat di papan pengumuman RSUD Kota Yogyakarta pada point 12 untuk melihat pengumuman penting lainnya serta waktu dan tempat pelaksanaan ujian;Untuk mengikuti seluruh seleksi Pegawai BLUD Kontrak, para pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun;Keputusan Tim Seleksi Pengadaan Pegawai BLUD Kontrak RSUD Kota Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.