PT Usedindo Power Traktor Indonusa merupakan perusahaan terkemuka yang telah menyediakan solusi energi dan peralatan teknis yang andal sejak tahun 2021. Dengan spesialisasi dalam penyewaan genset, suku cadang alat berat, perkakas, dan baterai tugas berat, kami melayani berbagai industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan manufaktur. Fokus kami pada kualitas dan kepuasan pelanggan telah menjadikan kami mitra pilihan bagi bisnis yang membutuhkan produk berkualitas tinggi dan layanan yang dapat diandalkan.
Perusahaan kami telah membangun reputasi yang kuat dengan secara konsisten memberikan solusi inovatif yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan unik setiap klien. Dari penyediaan peralatan industri penting yang tepat waktu hingga memastikan kelancaran operasi proyek pelanggan, Usedindo berkomitmen pada efisiensi dan keandalan.
PT. Usedindo Power Traktor Indonusa membuka kesempatan yang menarik bagi para profesional yang berkompeten dan berdedikasi untuk bergabung dalam beberapa posisi yang tersedia di perusahaan kami. Dengan pengalaman yang luas di industri, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pengembangan karier setiap individu. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kinerja dan kontribusi tim kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan yang tepat tetapi juga mampu beradaptasi dengan cepat di tengah perubahan dan tantangan yang ada.
Kami mengundang Anda yang memiliki semangat dan keinginan untuk belajar serta berkembang bersama kami. Jika Anda siap untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis dan berkomitmen pada keberhasilan bersama, kami sangat ingin mendengar dari Anda. Di PT. Usedindo Power Traktor Indonusa, setiap anggota tim diharapkan untuk berinovasi, berkolaborasi, dan memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka. Berikut adalah posisi yang tersedia beserta syarat dan kualifikasinya:
1. Sales & Marketing Supervisor/Coordinator
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait)
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau pemasaran
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Melakukan pelaporan kinerja penjualan dan analisis hasil untuk pengambilan keputusan.
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan yang dihadapi perusahaan.
2. Social Media & Content Officer
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Komunikasi, Pemasaran Digital, atau bidang terkait)
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengelolaan media sosial
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Mengelola akun media sosial dan menciptakan konten menarik untuk meningkatkan brand awareness.
Mengembangkan strategi digital untuk meningkatkan keterlibatan audiens.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dalam pembuatan kampanye pemasaran yang efektif.
3. Sales Representative
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal SMA/Sederajat (diutamakan memiliki pengalaman penjualan)
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di penjualan lapangan
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Melaksanakan penjualan langsung kepada klien dan melakukan kunjungan lapangan.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
Mencapai target penjualan yang ditentukan dan melaporkan hasilnya secara berkala.
4. Support Supervisor
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait)
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pengelolaan operasional kantor
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Memimpin dan mengawasi kegiatan administrasi serta keuangan perusahaan.
Menyusun laporan keuangan dan operasional untuk mendukung keputusan manajemen.
Mendukung kelancaran kegiatan operasional kantor dengan memastikan proses administratif berjalan efisien.
5. Administrative Officer
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal SMA/Sederajat (diutamakan D3/S1 dalam bidang Administrasi)
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Mengelola dokumen dan sistem pengarsipan operasional kantor.
Menyusun laporan keuangan dan administrasi harian.
Mengelola faktur, nota, serta proses pengadaan barang untuk kebutuhan operasional kantor.
6. General Affairs Officer
Kualifikasi:
Laki-laki/Perempuan
Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Manajemen atau Administrasi Bisnis)
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang General Affairs atau pengelolaan fasilitas kantor
Domisili Kota Balikpapan
Tanggung Jawab:
Mengelola fasilitas dan operasional kantor, termasuk pengelolaan SDM dan absensi karyawan.
Mengkoordinasikan aktivitas CSR dan memastikan kebutuhan logistik serta fasilitas kantor terpenuhi.
Mendukung kegiatan pengelolaan fasilitas fisik kantor untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
