PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) didirikan pada 27 Juli 2006, di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Ketika didirikan, bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan di sepanjang jalan kami juga menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek-proyek dengan cakupan yang lebih besar.
Saat ini PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)
1. HR Staff
Persyaratan :
S1 Psikologi/ Teknik Industri
Memiliki pengalaman di bidang Organization & Development
Paham dalam pembuatan Job Desc, Prosedur, SK, dan PP
Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Contract based
Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan
2. Admin Front Desk
Persyaratan :
S1 Administrasi Perkantoran/Manajemen dan berpengalaman dibidang tersebut.
Menguasai penggunaan Komputer
Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Contract based
Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan
3. Supply Chain Management Admin
Requirement:
Bachelor’s Degree in Chemical or Industrial Engineering
Minimum GPA 3.00/4.00
Fresh Graduate or maximum 1-2 years in supply chain management, logistics, or related fields
Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint)
Understand the latest industry and technology trends in the supply chain area
Fluent in English
Have high integrity and loyalty
Contract-based
Placement: Head Office, West Jakarta
4. Cost Control
Persyaratan :
Sarjana Teknik.
Pengalaman 1 – 2 tahun, diutamakan dibidang cost control.
Usia tidak melebihi 30 tahun di tahun 2024 atau lulusan S1 Teknik tahun 2018 ke atas
Lebih diutamakan dapat berbahasa Inggris.
Contract based
Penempatan: Head Office, Jakarta Selatan
5. IT Analyst (Finance & Accounting)
Persyaratan :
Pendidikan S1 Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknologi Informasi atau bidang terkait
Pengalaman 3 – 5 Tahun sebagai IT Analyst (Finance & Accounting)
Memiliki pemahaman secara umum tentang bahasa pemrograman dan basis data
Memiliki pemahaman tentang tahapan Software Development Life Cycle (SDLC) dan dokumentasi yang dibutuhkan dalam setiap stage
Memiliki kemampuan membuat dokumentasi Aplikasi yang dibutuhkan diantara lain : ERD, UML, User Story.
Pemahaman dan pengalaman menggunakan aplikasi ERP seperti SAP ERP, Microsoft Dynamics, Oracle ERP
Memiliki pemahaman tentang proses bisnis Finance & Accounting seperti siklus anggaran dan siklus akuntansi
Memiliki kemampuan melakukan analisa data aplikasi, error log dan trend penggunaan aplikasi sebagai dasar pengembangan berkelanjutan
Memiliki kemampuan mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi berdasarkan informasi yang didapatkan dari stakeholder.
Kemampuan komunikasi efektif untuk berkolaborasi bersama End User, dan Developer
Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan mengembangkan kemampuan diri
Memiliki motivasi dan tanggung jawab yang kuat untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rencana kerja tim, dengan ataupun tanpa supervisi
Memiliki portofolio yang dapat menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi IT Analyst (Finance & Accounting)
Skema : Kontrak
Penempatan : HO
6. Middle Developer
Persyaratan :
Pendidikan D3, D4, S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer)
Memiliki pengalaman dan pemahaman bahasa pemrograman berikut : PHP Laravel, Go, SQL
Memiliki pengalaman melakukan integrasi dengan SAP ERP
Memiliki kemampuan melakukan analisa data aplikasi, error log dan trend penggunaan aplikasi sebagai dasar pengembangan berkelanjutan
Memiliki kemampuan mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi berdasarkan informasi yang didapatkan dari stakeholder.
Memiliki kemampuan komunikasi efektif untuk berkolaborasi bersama End User, dan Analyst
Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan mengembangkan kemampuan diri
Memiliki motivasi dan tanggung jawab yang kuat untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rencana kerja tim, dengan ataupun tanpa supervisi – Memiliki portofolio yang dapat menunjukkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi Developer
Skema : Kontrak
Penempatan : HO
7. Biodiversity Specialist
Requirements :
Have at least min 8 years of working experience in the similiar role including 5 year of Biodiversity survey experience in ecologically sensitive areas.
Bachelor’s degree in relevant science or discipline and have post graduate degree in implemanting Biodiversity Plan are preferable.
Attend courses in Biodiversity related aspects and working experience with international Biodiversity experts are preferable.
Good understanding of applicable Indonesian Laws and regulation as well as related international convention on Biodiversity.
Familiarity with ADB SPS (2009).
Placement: Soreang.
8. Product Owner (Training and Event)
Responsibilities:
Identify and design training based on client’s need
Manage product objectives that maximize product value for customers
Communicate with stakeholders and actively collaborate with them throughout the product development process
Carry out market analysis
Work cross-functionally to gather Responsibilities, customer feedback, and communicate priorities
Qualifications:
Bachelor’s degree or equivalent with 3+ years’ of experience in Training (development, designer), product development and Event
Excellent written and verbal communication skills
Knowledge related to Engineering training is an added value
Have analytical skills and able to evaluate and identify solutions
Have background knowledge about training product or event development
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
