Lowongan Kerja D3, D4 S1 & S2 PT KERETA API INDONESIA PERSERO
Informasi lowongan kerja hari ini datang dari salah satu perusahaan BUMN di bidang jasa perkeretaapian. PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima. Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan/grup usaha yakni KAI Services (2003), KAI Bandara (2006), KAI Commuter (2008), KAI Wisata (2009), KAI Logistik (2009), KAI Properti (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).
Mau kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)?
Gokerja.id saat ini selalu aktif memberikan informasi lowongan kerja terbaru, baik untuk fresh graduate maupun berpengalaman. Di gokerja.id kalian akan mendapatkan banyak informasi lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN, Swasta, Instansi, Pertambangan mapun perusahan-perusahaan starup dan lainnya. Informasi yang kami sajikan merupakan informasi yang bersumber dari media sosial perusahaan, Website perusahaan maupun HRD.
Buat kalian yang ingin melamar kerja, budayakanlah untuk membaca !! Dengan membaca kalian bisa mendapat banyak informasi penting baik posisi, kualifikasi serta cara melamar, karena setiap perusahan itu memiliki persyaratan dan ketentuan yang berbedan dalam melakukan proses rekrutmen. Pahami setiap informasi lowongan kerja yang ada mulai dari posisi, kualifikasi serta tata cara melamar agar lamaran yang kalian kirim lebih maksimal dan sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan. Untuk tips & trik melamar kerja KLIK SAJA DISINI
Berikut ini Informasi Lowongan Kerja D3, D4 S1 & S2 PT Kereta Api Indonesia (Persero)
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA, D3 DAN D4 S1 & S2
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia”, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja tingkat Pendidikan D3, D4/S1 dan S2 melalui Job Fair Universitas Airlangga Tahun 2023 yang dilaksanakan di Universitas Airlangga, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:
1. Telecommunication and Electricity Maintenance Staff
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Sertifikat Khusus :Toefl/IELTS/TOEIC
Perencanaan perawatan bidang telekomunikasi dan kelistrikan yang meliputi : Overhead Catenary & Third Rail System, Substation & Power Supply, Telecommunication Network, Telecommunication System dan Telecommunication & Electricity Supporting System.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi “Teknik Elektro”.
2. Rollingstock Technician
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Perawatan sarana Lokomotif, Kereta dan Gerbong meliputi perawatan akhir, rehabilitasi dan overhaul serta perbaikan komponen Kereta dan perbaikan atau pembuatan peralatan kerja serta suku cadang yang menunjang perawatan dan perbaikan kereta.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris dengan dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Teknik Elektro;
Teknik Fisika;
Teknik Industri;
Teknik Konversi Energi;
Teknik Listrik;
Teknik Mesin; dan
Teknik Otomotif.
3. Safety Officer
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Melaksanakan sistem manajemen keselamatan Perkeretaapian, supervisi dan inspeksi, internalisasi keselamatan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L). Serta melaksanakan investigasi, audit & pencegahan kecelakaan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L).
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Teknik Mesin;
Teknik Elektro;
Manajemen Transportasi; dan
Manajemen.
4. Human Capital Staff
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Pengelolaan administrasi SDM yang meliputi :
program rekrutmen dan pemenuhan Pekerja;
penyelenggaraan induction program & placement Pekerja;
pengelolaan penggajian;
perhitungan imbalan pasca kerja Pekerja (PSAK-24);
pengelolaan administrasi SDM (Mutasi dan Pensiun Pekerja) serta pengelolaan dan pengembangan sistim informasi SDM (HRIS).
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Hukum;
Teknik Industri;
Manajemen Industri; dan
Manajemen SDM.
5. Paramedis
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Pengelolaan kesehatan yang meliputi:
perencanaan, pengawasan;
pengendalian dan evaluasi atas pengelolaan pelayanan kesehatan pekerja;
pengelolaan pelayanan kesehatan umum/publik;
pengelolaan klaim dan kepesertaan kesehatan pekerja;
pengelolaan kesehatan kerja, penanganan dan pencegahan KLB (penyakit menular, wabah, epidemi, dan/atau pandemi) serta program promosi pencegahan (Well Being) dilingkungan Perusahaan sesuai dengan aturan yang berlaku.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “B/Baik Sekali” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 400;
TOEFL PBT/iBT : 32;
TOEIC : 345;
Diutamakan Jurusan/Program Studi “Keperawatan”.
6. Training Dan Education Staff
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Perencanaan pendidikan dan pelatihan yang meliputi:
perencanaan kebutuhan diklat;
merancang pedoman dan standardisasi penyelenggaraan diklat termasuk tools evaluasi;
penyusunan dan pengembangan kurikulum/materi serta silabus;
penyusunan kalender akademik dan jadwal pelaksanaan;
penilaian Siswa dan Trainer;
pengelolaan e-learning dan sistem informasi pendidikan dan pelatihan serta mengelola perpustakaan Perusahaan.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Manajemen; dan
Teknik Informatika.
7. IT Developer
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Pengelolaan sistem informasi Perusahaan yang meliputi :
perencanaan strategis jangka panjang Teknologi Informasi/IT Master Plan;
program rencana tahunan Teknologi Informasi/IT Business Plan;
pengelolaan risiko IT;
tata kelola IT (IT Governance);
pengelolaan proyek termasuk proyek investasi IT, serta pengelolaan SDM IT.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Teknik Informatika;
Teknik Komputer; dan
Sistem Informasi.
8. Auditor Staff
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Melakukan monitoring dan evaluasi atas tindak lanjut rekomendasi hasil audit, eksternal dan arahan pemegang saham;
Melaksanakan pendampingan bagi eksternal auditor, komite audit; dan
Pemutakhiran tindak lanjut serta pengelolaan penatausahaan administrasi SDM, Keuangan dan kerumahtanggaan di lingkungan Internal Audit sehingga tercipta perencanaan, pengelolaan administrasi internal audit yang baik, tepat dan akurat.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi “Akuntansi”.
9. Public Relations Staff
Kualifikasi :
S1-Perguruan Tinggi/Diploma IV
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 30 Tahun
Laki-laki
Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “A/Unggul” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 500;
TOEFL PBT/iBT : 61;
TOEIC : 500;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Ilmu Komunikasi;
Hubungan Masyarakat;
Jurnalistik; dan
Manajemen Komunikasi.
10. Public Relations Staff
Kualifikasi :
Diploma 3 (D3)
Minimum IPK : 3.00
Maksimal Usia : 27 Tahun
Laki-laki
Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.
Kebutuhan Umum :
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
Usia minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Akreditasi Program Studi/Jurusan “B/Baik Sekali” pada saat tanggal kelulusan;
Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
TOEFL ITP : 400;
TOEFL PBT/iBT : 32;
TOEIC : 345;
Diutamakan Jurusan/Program Studi:
Hubungan Masyarakat; dan
Desain Komunikasi Visual.
Baca Juga Informasi Lowongan Kerja BUMN lainnya
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi sesuai ketentuan informasi lengkap dan prosedur pendaftaran ada di link di bawah ini:
KLIK DISINI
Pilih PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada kolom perusahaan
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Artikel PT KERETA API INDONESIA PERSERO pertama kali tampil pada Gokerja ID.
