PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan, pengembangan, dan optimalisasi aset properti milik KAI. Berdiri sejak tahun 2009, KAI Properti hadir untuk mendukung transformasi bisnis KAI dengan memanfaatkan lahan, bangunan, serta aset strategis lainnya menjadi pusat bisnis, kawasan komersial, dan hunian modern. Dengan fokus pada tata kelola profesional, KAI Properti berkomitmen menciptakan nilai tambah sekaligus mendukung pembangunan perkotaan berbasis transportasi terpadu.
Dalam perjalanannya, KAI Properti telah mengembangkan berbagai proyek komersial seperti stasiun modern, pusat perbelanjaan, perkantoran, hingga apartemen yang terintegrasi dengan jalur transportasi massal. Perusahaan ini menjadi salah satu pelopor pengembangan konsep Transit Oriented Development (TOD) di Indonesia, yang menggabungkan fungsi transportasi publik dengan kawasan hunian dan bisnis. Dengan strategi tersebut, KAI Properti semakin memperkuat posisinya sebagai perusahaan properti nasional yang inovatif dan berkelanjutan.
Goletskerja.com adalah portal lowongan kerja terpercaya di Indonesia yang konsisten menghadirkan informasi rekrutmen terbaru dan valid bagi pencari kerja. Melalui situs ini, Anda bisa menemukan berbagai peluang karier menarik, mulai dari lowongan kerja BUMN, penerimaan formasi CPNS, hingga rekrutmen perusahaan swasta ternama, baik nasional maupun multinasional. Lowongan tersedia untuk lulusan SMA/SMK, D3, S1 hingga S2, dengan seluruh informasi bersumber resmi dari website perusahaan maupun akun media sosial terverifikas.
Dari sisi peluang kerja, lowongan kerja KAI Properti banyak dicari oleh para profesional maupun fresh graduate yang ingin berkarir di bidang properti, konstruksi, manajemen proyek, hingga pengembangan bisnis. Kata kunci populer seperti karir di KAI Properti, rekrutmen KAI Properti, dan lowongan kerja BUMN properti memiliki tingkat pencarian tinggi di Google, menandakan besarnya minat masyarakat untuk menjadi bagian dari perusahaan properti terkemuka yang mendukung pembangunan infrastruktur transportasi Indonesia.
Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari talenta terbaik yang siap berkarier, berkembang, dan berkontribusi bersama perusahaan. Bagi Anda yang berminat, simak secara lengkap informasi mengenai posisi yang tersedia beserta kualifikasi rekrutmen pada uraian berikut ini.
Posisi:
Rekrutmen Eksternal Tingkat Pendidikan S1/D4 Tahun 2025
Persyaratan umum:
Sehat jasmani dan Rohani
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup;
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
Tidak mempunyai tato;
Mempunyai sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus);
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
Mempunyai akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
Mempunyai IPK Minimal 3,25.
1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Mempunyai pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
2. Staff Bidang Konstruksi Gedung
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
3. Staff Bidang Properti
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
4. Staff Bidang Supply Chain Management
Kualifikasi:
Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS
Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus
Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP
Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran.
5. Staff Bidang Keuangan
Kualifikasi:
Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
Menguasai Ms Office dan SAP
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan mempunyai sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko dan
Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Auditor.
6. Staff Bidang Human Capital
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend)
Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital
Dapat menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
Mempunyai pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
Diutamakan mempunyai sertifikasi dibidang human capital
7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti
Menguasai Autocad
Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis
Dapat menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas
Dapat menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko
Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan lingkungan
8. Staff Bidang Safety, Health & Environment Peralatan konstruksi
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Mempunyai sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE
Dapat melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi
Mempunyai pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal
Dapat berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3; dan
Dapat menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan.
9. Staff Bidang Humas & Protokoler
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen
Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun
Mempunyai kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media
Mempunyai kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler
Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan
Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik; dan
Pemahaman dasar tentang proses konstruksi
10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;dan
Mampuberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
11. Staff Bidang Marketing
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
Mempunyai pengalaman di bidang marketing
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran
Dapat membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra
Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran; dan
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.
BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
PT Kereta Commuter Indonesia (KAI Commuter)
PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)
Cara melamar
Silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga.
sumber: https://kaiproperti.id/career/
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel GOLETSKERJA di :
Artikel PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
