PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri pada tahun 2009. Perusahaan ini berfokus pada pengelolaan serta pengembangan aset properti milik KAI, mulai dari perkantoran, pusat bisnis, kawasan komersial, hingga hunian modern. Dengan pengalaman dalam manajemen aset strategis di berbagai lokasi stasiun dan lahan milik KAI, KAI Properti berhasil menghadirkan solusi tata ruang yang bernilai tambah, mendukung modernisasi transportasi serta pertumbuhan ekonomi perkotaan.
Seiring perkembangannya, KAI Properti Indonesia berperan penting dalam menciptakan ekosistem properti terintegrasi dengan jaringan transportasi kereta api. Proyek-proyek unggulan seperti transit oriented development (TOD), pusat perbelanjaan, dan kawasan hunian dekat stasiun menjadi langkah strategis dalam menjawab kebutuhan masyarakat urban. Dengan inovasi dan pengelolaan profesional, KAI Properti terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan pengembang properti berbasis transportasi terkemuka di Indonesia.
Goletskerja.com adalah portal lowongan kerja terpercaya di Indonesia yang selalu konsisten menyajikan informasi rekrutmen terbaru, akurat, dan valid bagi para pencari kerja. Melalui situs ini, tersedia berbagai peluang karier mulai dari lowongan kerja BUMN, pengumuman formasi CPNS, hingga rekrutmen perusahaan swasta nasional maupun multinasional terkemuka, dengan kategori pendidikan SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Seluruh informasi lowongan kerja di Goletskerja.com bersumber langsung dari situs resmi perusahaan atau akun media sosial terverifikasi.
Dari sisi karir, lowongan kerja KAI Properti selalu menjadi incaran para pencari kerja yang ingin berkontribusi di sektor properti dan transportasi. Peluang kerja yang ditawarkan meliputi bidang manajemen aset, keuangan, teknik sipil, arsitektur, hingga layanan operasional. Dengan dukungan lingkungan kerja profesional serta peluang pengembangan diri, KAI Properti menjadi pilihan tepat bagi talenta muda yang ingin membangun karier di perusahaan properti BUMN.
Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
KAI Properti membuka lowongan kerja terbaru bagi para profesional dan fresh graduate yang memiliki semangat tinggi untuk bergabung serta berkarier bersama perusahaan. Segera persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sebagai syarat pendaftaran. Informasi lengkap terkait posisi yang tersedia beserta kualifikasi dan persyaratan rekrutmen dapat Anda simak pada uraian berikut.
Rekrutmen Eksternal Tingkat Pendidikan S1/D4 Tahun 2025
Persyaratan umum:
Sehat jasmani dan Rohani
Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku
Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap
Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup
Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Tidak mempunyai tato
Mempunyai sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Mempunyai akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional; dan
Mempunyai IPK Minimal 3,25
Posisi:
1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja Minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Mempunyai pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
2. Staff Bidang Konstruksi Gedung
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1D.IV jurusan Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
3. Staff Bidang Properti
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad; dan
Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
4. Staff Bidang Supply Chain Management
Kualifikasi:
Minimialpendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS
Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus
Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP
Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran
5. Staff Bidang Keuangan
Kualifikasi:
Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan
Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
Menguasai Ms Office dan SAP
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan
Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
Diutamakan mempunyai sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko: dan
Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Auditor
6. Staff Bidang Human Capital
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum
Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend)
Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital
Dapat menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
Mempunyai pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
Dapat berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
Diutamakan mempunyai sertifikasi dibidang human capital.
7. Staff Bidang Pengembangan Bisnis
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti
Menguasai Autocad
Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis
Dapat menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas
Dapat menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko
Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
Memahami regulasi
8. Staff Bidang Safety, Health & Environment
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Mempunyai sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE
Dapat melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi
Mempunyai pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal
Dapat berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3; danDapat menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan
9. Staff Bidang Humas & Protokoler
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Ilmu Komunikasi/PublicRelations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen
Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun
Mempunyai kedapatan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media
Mempunyai kedapatan mengorganisir acara resmi, seperti groundbreaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler
Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan
Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik; dan
Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.
10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Teknik Sipil
Mempunyai sertifikasi kompetensi kerja (SKK) Minimal level 7 (cth. Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll)
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang jalan rel dan Jembatan
Mempunyaipengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
MenguasaiMs Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;dan
Dapatberkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
11. Staff Bidang Marketing
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
Mempunyai pengalaman di bidang marketing
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing
Memahami tren pasar, data pelanggan dan strategi pemasaran
Dapat membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra
Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran; dan
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai
BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga.
1. Staff Bidang Konstruksi Jalan Rel dan JembatanPENDAFTARAN2. Staff Bidang Konstruksi GedungPENDAFTARAN3. Staff Bidang PropertiPENDAFTARAN4. Staff Bidang Supply Chain ManagementPENDAFTARAN5. Staff Bidang KeuanganPENDAFTARAN6. Staff Bidang Human CapitalPENDAFTARAN7. Staff Bidang Pengembangan BisnisPENDAFTARAN8. Staff Bidang Safety, Health & EnvironmentPENDAFTARAN9. Staff Bidang Humas & ProtokolerPENDAFTARAN10. Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan JembatanPENDAFTARAN11. Staff Bidang MarketingPENDAFTARAN
sumber: https://kaiproperti.id/karir
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel GOLETSKERJA di :
Artikel PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
