DISNAKERJA.COM – PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.
Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)k dengan kualifikasi sebagai berikut.
A. SHE Dept.
Head of SHE
SHE System Evaluation Training Section Head
SHE Mining & Operation Control Section Head
SHE Mining & Operation Control Group Leader
SHE Support Control Group Leader
Safety Environment Group Leader
SHE Data Evaluation Group Leader
SHE System Implementation Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. (1); D3/S1 (2 s/d 8), Jurusan Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan
Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 3); min. 2 tahun (4 s/d 8)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 8)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 8)
Memiliki kemampuan yang balk dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
B. Production Dept.
Head of Production Dept
Production Section Head
Drill & Blasting Section Head
Operational Training Development Section Head
Production Group Leader
Drill & Blasting Group Leader
Instructor Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. (1 s/d 4); 03/S1(5 s/d 7)
Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 4); pengalaman min. 2 tahun (5 s/d 7)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 7)
Memiliki sertifikasi KJL II (3 & 6)
Memiliki sertifikasi yang mendukung (4 & 7)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 7)
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
C. Plant Dept.
Site Support Equipment Section Head
Plant People Development Section Head
Tyre Group Leader
Planner Group Leader
Track Group Leader
Wheel Group Leader
Site Technical Development Group Leader
Site Support Equipment Group Leader
Plant Safety Representatif Group Leader
Plant Instructure
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. (1 s/d 2); D3/S1 (6 s/d 10) Jurusan Teknik Elektro/Teknik Alat Berat atau Jurusan lain yang relevan
Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 10)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 10)
Memiliki sertifikasi BMC (1 s/d 9); BMC & TOT (10)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 35 tahun
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
D. Operation Dept.
Deputy Project Manager
Management Development Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan (1); 51 Teknik Industri (2)
Usia maks. 45 tahun (1); maks. 35 tahun (2)
Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 2 tahun (2)
Memiliki sertifikat training POP/POM (1); sertifikat POP (2)
Memiliki sertifikat training Implementasi SMKP, Awareness & Internal Auditor 9001,14001, 45001 (2)
Mampu menjalankan aktivitas Audit Internal SMK3L serta memfasilitasi Audit Eksternal & SMKP (2)
Mampu menjalankan SOP, INK, STD, Bisnis Proses & program Continous Improvement (2)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang Iainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja
E. Logistic Dept.
Logistic Section Head
Purchasing Group Leader
Inventory Group Leader
Warehouse Group Leader
Fuel and Oil Group Leader
Kualifikasi :
Pendidikan minimal Si. (1 ); D3/S1 (2 s/d 6)
Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 5)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 5)
Memahami alur koordinasi dengan vendor terkait purchasing (2)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 35 tahun
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dings keseluruh area kerja.
F. HRGS & EXREL Dept.
HRGS Dept. Head
HRGS Section Head
External Relation Section Head
External Relation Group Leader
HR Group Leader
GS Group Leader
Civil Construction Group Leader
HR Officer
GS Officer
Kualifikasi :
Pendidikan minimal 01. (1 /d 3); D3/S1 (4 s/d 9)
Jurusan Management SDM, Hukum, Psikologi atau Jurusan yang relevan (1 /d 6, 8, 9); Jurusan Teknik Sipil (7)
Pengalarnan min. 5 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 6)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1 /d 3); sertifikasi POP (4 s/d 7)
Memiliki pengalaman dalam mennbuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 40 tahun (1); maks 35 tahun (2 s/d 9)
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dings keseluruh area kerja.
G. Engineering Dept.
Head of Engineering Dept
Mine Plan Section Head
Survey Section Head
Monitoring Control Section Head
Mine Blasting Group Leader
Mine Plan Group Leader
Survey Group Leader
Dispatcher Group Leader
Pit Control Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan / Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan
Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 4); min. 2 tahun (5 s/d 9)
Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 9)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 9)
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
The post PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) appeared first on DISNAKERJA.COM.
