PT Bank Mandiri Taspen – Mandiri Taspen merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang terus mengembangkan performa kegiatan usahanya. Salah satu langkah & strategi yang di jalankan oleh Bank Mantab adalah dengan meningkatkan performa Sumber Daya Manusia. Dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Bank Mantap menyusun Human Capital Strategic Plan (HCSP) yang bisa membantu organisasi dalam menyusun kebijakan sumber daya manusia, strategi dan program meningkatkan kemampuan pegawai, hingga membantu pegawai mencapai cita cita dan tujuan organisasi.
Dalam mencari pekerjaan, baik bagi lulusan baru maupun mereka yang sudah berpengalaman, realitas persaingan yang tinggi menjadi faktor yang harus dihadapi. Pasar kerja saat ini sangat kompetitif, dengan jumlah pelamar yang jauh melebihi jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia. Lulusan baru sering kali harus bersaing dengan rekan-rekan seangkatannya yang memiliki kualifikasi yang serupa, sementara mereka yang berpengalaman harus bersaing dengan orang-orang yang memiliki pengalaman yang lebih luas dan keterampilan yang lebih mendalam.
Selain itu, perkembangan teknologi juga telah mengubah lanskap kerja, membuat permintaan akan keterampilan yang relevan dan inovatif semakin tinggi. Ini berarti bahwa lulusan baru dan bahkan mereka yang berpengalaman harus terus-menerus mengikuti perkembangan dan meningkatkan keterampilan mereka agar tetap bersaing. Dalam menghadapi realitas persaingan ini, penting bagi para pencari kerja untuk mempersiapkan diri dengan baik. Ini termasuk membangun portofolio yang kuat, mengasah keterampilan yang relevan, dan menjaga hubungan yang baik dengan orang-orang di industri tersebut. Selain itu, fleksibilitas, kreativitas, dan kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi juga sangat penting.
Goletskerja.com adalah salah satu situs penyedia informasi lowongan kerja Indonesia. kamin dalam hal ini berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid. Semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, dengan kategori lowongan tingkat SMA, D3, sampai dengan S1-S2, bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen
PT Bank Mandiri Taspen saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini.
Posisi :
1. Professional Staff Credit Risk Approval
Deskripsi Pekerjaan
The Credit Risk Approval Analyst is responsible for assessing and approving credit risk for new and existing clients. This role involves analyzing credit applications, financial statements, and other relevant information to make sound lending decisions. The analyst works closely with relationship managers and credit analysts to ensure that all credit approvals align with the company’s risk appetite and regulatory guidelines.
Review and evaluate credit applications for individual and corporate clients, including financial statements, credit reports, cash flows, and other relevant data.
Identify, assess, and report potential credit risks, taking appropriate actions to mitigate them where possible.
Ensure accuracy and completeness of credit documentation, including compliance with internal policies and regulatory requirements.
Prepare and present regular reports on credit approvals, portfolio performance, and risk exposures to senior management.
Kualifikasi Minimum:
Bachelor’s degree in finance, business, economics, or related field (Master’s preferred).
5 years of experience in credit analysis, lending, or risk management within a financial institution.
Strong understanding of financial statements, credit analysis, and risk assessment techniques.
Familiarity with regulatory requirements related to credit risk management.
Proficiency in financial analysis software and credit risk modeling tools.
Excellent analytical, decision-making, and communication skills.
2. Security Governance & Planning
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan Pengelolaan (Pemeliharaan, monitoring layanan support dan dokumentasi) Privileged account pada aplikasi, server dan appliance dengan metode shifting 24/7
Melaksanakan pengendalian hak akses privileged account ke seluruh sumber daya IT dengan memperhatikan kebutuhan operasional dan bisnis bank, serta kewenangan end user.
melaksanakan, memonitoring tools privileged acces management (PAM)
memastikan pemberian akses privileged account tepat sasaran dan sesuai ketentuan
melaksanakan monitoring dan evaluasi penggunaan privileged account sesuai ketentuan
memastikan keamanan aset informasi, sistem, devices, facilities, & Application dengan penerapan otentikasi dan identifikasi.
Kualifikasi Minimum:
Memiliki Pengetahuan terkait Penyusunan tata kelola IT dan keamanan data
Memiliki pengetahuan terkait Analisis data dan pemecahan masalah
Memiliki pengetahuan terkait manajemen Insiden TI Khususnya Insiden siber
Memiliki pengetahuan tentang privileged Access Management
bersedia menjalankan sistem kerja shifting
3. Professional Staff Business & Operation
Job Description:
Menjalankan fungsi manajemen risiko operasional dan kepatuhan di unit kerja kantor pusat dengan melakukan identifikasi dan pengukuran risiko di unit terkait.
Melakukan pengujian kontrol atas pelakanaan kontrol di unit kerja Kantor Pusat.
Melaksanakan investigasi sesuai kewenangan atas indikasi fraud serta memberikan rekomendasi sanksi dan perbaikan dalam lingkup kantor Pusat.
Melakukan koordinasi bersama unit Kerja Kantor Pusat terhadap hasil temuan audit Internal/Eksternal maupun hasil pemeriksaan RBC dan melakukan monitoring penyelesaian Daftar Monitoring Tindak Lanjut (DMTL).
Minimum Qualifications and Experience:
Diutamakan S-1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang operasional perbankan.
Memiliki kepekaan yang tinggi terhadap risiko dan cara pemecahannya.
Mampu berkomunikasi dengan lugas dan baik.
4. Control Unit Partner barabai
Deskripsi Pekerjaan
Tugas Utama: Menjalankan fungsi Post Transaction Control dengan pemeriksaan ulang atas semua transaksi di Cabang (operaslonal dan kredit) yang sebelumnnya telah dilakukan verifikasi oleh Petugas dan Pejabat Cabang/Kepala Unit
Tanggung jawab:
Memeriksa kesesuaian jumlah aplikasi nasabah dibandingkan dengan jumlah transaksi yang dijalankan oleh Petugas Cabang.
Memeriksa proses verifikasi rutin yang seharusnya dijalankan oleh Petugas dan Pejabat Cabang/Kepala Unit.
Memeriksa kelengkapan pengisian aplikasi nasabah, kelengkapan/keabsahan dokumen pendukung serta kewajaran/kebenaran transaksi dan layanan dikaitkan dengan penerapan APU PPT.
Memeriksa kebenaran penginputan data sistem transaksi atau layanan nasabah yang dilakukan oleh Petugas.
Memeriksa aplikasi permohonan kredit telah dilengkapi dengan dokumen pendukung sesuai dengan produk dan ketentuan yang berlaku termasuk pelaksanaan welcome call.
Memeriksa transaksi atau layanan di atas limit/kewenangan (exception) petugas telah diapprove oleh pejabat/Kepala Unit yang berwenang.
Kualifikasi Minimum:
Pendidikan minimal lulusan S1.
Lowongan terbuka untuk semua jurusan.
Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri
Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Operasional Perbankan minimal 1 tahun.
Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya.
5. Control Unit Partner Batulicin
Deskripsi Pekerjaan
Tugas Utama: Menjalankan fungsi Post Transaction Control dengan pemeriksaan ulang atas semua transaksi di Cabang (operaslonal dan kredit) yang sebelumnnya telah dilakukan verifikasi oleh Petugas dan Pejabat Cabang/Kepala Unit
Tanggung jawab:
Memeriksa kesesuaian jumlah aplikasi nasabah dibandingkan dengan jumlah transaksi yang dijalankan oleh Petugas Cabang.
Memeriksa proses verifikasi rutin yang seharusnya dijalankan oleh Petugas dan Pejabat Cabang/Kepala Unit.
Memeriksa kelengkapan pengisian aplikasi nasabah, kelengkapan/keabsahan dokumen pendukung serta kewajaran/kebenaran transaksi dan layanan dikaitkan dengan penerapan APU PPT.
Memeriksa kebenaran penginputan data sistem transaksi atau layanan nasabah yang dilakukan oleh Petugas.
Memeriksa aplikasi permohonan kredit telah dilengkapi dengan dokumen pendukung sesuai dengan produk dan ketentuan yang berlaku termasuk pelaksanaan welcome call.
Memeriksa transaksi atau layanan di atas limit/kewenangan (exception) petugas telah diapprove oleh pejabat/Kepala Unit yang berwenang.
Kualifikasi Minimum:
Pendidikan minimal lulusan S1.
Lowongan terbuka untuk semua jurusan.
Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri
Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Operasional Perbankan minimal 1 tahun.
Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya.
BACA LOWONGAN KERJA TERBARU :
PT Bank Mandiri Taspen
PT Televisi Transformasi Indonesia (TRANS TV)
Perusahaan Air Minum Daerah (Perumda PAM JAYA)
Johnny Andrean Group
PT Sucofindo (Persero)
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat DAFTAR secara online melalui tautan yang telah disediakan. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
Artikel PT Bank Mandiri Taspen pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
