1. MALES BACA, Gak tahu males atau kurang teliti sering kali ada pelamar yang tidak tahu syarat dan ketentuan melamar kerja. Misalnya tulisan syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan Ms Excel, tapi di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut dan sebagainya.

2. SUKA NUNGGU, Sering terjadi nih, pelamar menunggu hasil lamaran yang sudah dikirim keperusahaan, sebenarnya menunggu itu boleh, tapi alangkah baiknya jika pelamar terus mencari loker dan melamar di perusahaan manapun, dengan harapan :

Agar makin punya kesempatan besar dan peluar yang lebih besar untuk diterima di perusahan manapun
Agar waktu luang yang kamu miliki lebih produktif dan bermanfaat untuk melamar pekerjaan

Berikut ini Informasi Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :

1. Production Staff

Tanggung Jawab

Memastikan anggota tim bekerja sesuai dengan instruksi kerja.
Mengontrol dan memastikan kestabilan proses produksi dan kualitas produk sesuai dengan standar.
Mengontrol kondisi 5S, kesehatan & keselamatan kerja dan lingkungan di area produksi.
Membuat rencana kegiatan dan mengontrol penerapan sistem manajemen (ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, dan Sistem Jaminan Produk Halal)
Membuat usulan/saran perbaikan yang berkaitan dengan mesin produksi, peralatan, dan kegiatan di area produksi
Berkoordinasi dengan bagian/departemen lain yang terkait dengan pekerjaan

Syarat :

Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Staf Produksi di industri makanan atau bidang terkait (Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar)
Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan ISO/FSSC 22000 dan ISO 9001
Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
Memiliki kemampuan menggambar teknik/engineering.

2. Brand Marketing Staff

Tanggung Jawab

(New Product Development) melaksanakan proses pengembangan produk baru di kategori saus dan bumbu masak sesuai prosedur internal Ajinomoto.
(Brand Development) membantu pengembangan brand secara aktif dan menyeluruh dari segi konsep hingga komunikasi
(Business Strategic Planning) membantu perencanaan strategi bisnis mulai dari manganalisis peluang bisnis, profit & loss, dan strategi marketing.
(Market Analysis) melakukan riset untuk mengidentifikasi dan menganalisis market trend, preferensi konsumen, serta kompetisi di bidang saus dan bumbu masak
(Cross-Functional Coordination) mengkoordinasikan berbagai pihak internal maupun eksternal seperti R&D, Sales, Factory, dll untuk memastikan project berjalan dengan optimal.

Syarat :

Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan. Diutamakan dari Science, Business atau Marketing.
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Product Marketing atau Brand Development
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
Memiliki pemikiran analitis & logis/pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas

3. E-Commerce Associate Manager

Tanggung Jawab

Mengembangkan dan menjalankan strategi E-Commerce untuk merek-merek Ajinomoto (rencana jangka menengah dan tahunan) pada platform yang aktif.
Menjajaki dan mengembangkan kerjasama dengan berbagai mitra eksternal untuk menciptakan peluang bisnis baru dan mengoptimalkan skema bisnis.
Memimpin tim E-Commerce dan pihak eksternal seperti agensi untuk merealisasikan dan mencapai tujuan bisnis.
Mengendalikan biaya pemasaran yang terkait dengan E-Commerce dan memaksimalkan ROI dari biaya tersebut.

Syarat :

Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam menangani bisnis E-Commerce baik dalam prinsip-prinsip FMCG atau marketplace.
Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas.
Memiliki pengetahuan tentang bisnis E-Commerce dan pemasaran Digital