Lokernas.com – Info lowongan kerja terbaru Mei 2025 kali ini bersumber dari Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI). Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Dikutip dari https://rs.ui.ac.id/karir/ptt, RSUI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap RSUI sesuai dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi jabatan sebagaimana terlampir sebagai berikut :
I. Persyaratan Umum
Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum;Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPU/IPUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes
A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
Seleksi Administrasi;Tes Kemampuan Dasar – Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara;Assemen Psikologi;Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI.
Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan dinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp.
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/kariir/ptt mulai tanggal 20 -29 Mei 2025 pukul 12.00 WIB.
III. Lain-lain
Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut:
Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/kariir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui;Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan.
Formasi Pegawai
Kualifikasi :
Pendidikan min. S1 Profesi KeperawatanMemiliki STR aktifBersedia bekerja dalam shift
Job Scope :
Mengikuti arahan dan masukan dari Clinical Secara operasional bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisis dan Kepala Unit Hemodialisis.Secara administratif dan profesional bertanggung jawab kepada KepalaRuangan Hemodialisis dan Manager Keperawatan.Memberikan asuhan keperawatan secara langsung di Unit Hemodialisis berdasarkan nursing care plan dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Clinical Care Manager.
Kualifikasi :
Lulusan D3 FarmasiMemiliki STR AktifDiutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit atau apotek minimal 1 tahunBersedia bekerja dalam shift
Bertanggung jawab membantu apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit, meliputi penyiapan, peracikan, pelabelan, distribusi obat, serta pengelolaan logistik sediaan farmasi dan alat kesehatan.
Kualifikasi :
Lulusan D3 FarmasiMemiliki STR AktifDiutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakitatau apotek minimal 1 tahunBersedia bekerja dalam shift
Bertanggung jawab membantu apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit, meliputi penyiapan, peracikan, pelabelan, distribusi obat, serta pengelolaan logistik sediaan farmasi dan alat kesehatan
Kualifikasi :
Pendidikan min. D3 Analis KesehatanMemiliki STR aktifMemiliki pengalaman sebagaiAnalis Patologi Anatomi minimal 1 tahunBersedia bekerja dalam shift
Job Scope :
Bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan laboratorium terhadapsampel biologis pasien untuk membantu proses diagnosis, pemantauan, serta evaluasi terapi yang dilakukan oleh tenaga medis.
Kualifikasi :
Minimal D3 Gizi, diutamakanS1 Profesi DietisienDiutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahunMemiliki STR aktif (seumur hidup)Bersedia bekerja dalam shift
Bertanggung jawab dalam pengelolaan pelayanan gizi rumah sakit, mulai dari perencanaan menu pasien, pengkajian status gizi, edukasi dietetik, hingga pemantauan terapi gizi medis
