Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS – Universitas Terbuka (UT) adalah perguruan tinggi negeri di Indonesia yang didirikan pada tahun 1984 dan berada di bawah naungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. UT mengusung sistem pendidikan terbuka dan jarak jauh, menjadikannya pelopor dalam kuliah jarak jauh di Indonesia. Dengan sistem pembelajaran fleksibel berbasis teknologi digital dan modul cetak, UT memungkinkan masyarakat dari berbagai latar belakang dan lokasi geografis untuk mengakses pendidikan tinggi secara merata dan terjangkau.
Sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi terbesar di Indonesia, UT memiliki jutaan alumni dari berbagai program studi, mulai dari diploma hingga magister. Universitas ini terus berinovasi melalui platform pembelajaran online, tutorial daring, serta layanan akademik digital guna menjawab tantangan pendidikan di era industri 4.0. Keunggulan dalam hal aksesibilitas, inklusivitas, dan kualitas pendidikan menjadikan Universitas Terbuka sebagai pilihan utama bagi mereka yang ingin melanjutkan pendidikan tanpa harus meninggalkan pekerjaan atau kewajiban lainnya.
Universitas Terbuka secara berkala membuka lowongan kerja di dunia pendidikan untuk posisi seperti dosen, tenaga kependidikan, pengembang konten e-learning, hingga staf administrasi akademik. Peluang karir di UT sangat cocok bagi para profesional pendidikan dan teknologi pembelajaran yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sistem kuliah jarak jauh yang modern dan inklusif. Dengan dukungan pelatihan berkelanjutan, lingkungan akademik yang kolaboratif, dan peran strategis dalam pendidikan nasional, UT menjadi tempat ideal untuk membangun karier jangka panjang di sektor pendidikan tinggi Indonesia.
Goletskerja.com merupakan salah satu platform penyedia informasi lowongan kerja di Indonesia. Kami berkomitmen untuk selalu menyajikan informasi terbaru dan valid mengenai peluang karier. Lowongan yang tersedia di Goletskerja.com mencakup berbagai perusahaan, mulai dari BUMN, CPNS, hingga perusahaan swasta ternama, dengan kategori pendidikan SMA, D3, hingga S1-S2. Semua informasi lowongan kerja yang kami bagikan bersumber dari situs resmi perusahaan atau media sosial terpercaya, memastikan kandidat mendapatkan kesempatan terbaik untuk bergabung dan berkarier di perusahaan impian mereka.
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025
Universitas Terbuka (UT), sedang membuka peluang karier terbaru bagi individu yang berkompeten dan siap bergabung sebagai bagian dari tim profesional perusahaan. Kesempatan kerja ini menawarkan berbagai posisi strategis dengan persyaratan menarik, menjadikan ini peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di salah satu perusahaan terkemuka. Simak informasi lengkap mengenai posisi dan persyaratan di bawah ini.
Posisi:
Calon Pegawai Non-Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) tahun 2025
I. Nama Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, dan Rencana Penempatan
A. Jumlah alokasi formasi sebanyak 202 jabatan, yang terdiri dari:
Formasi Dosen sebanyak 95 jabatan; dan
Formasi Pelaksana (Tenaga Kependidikan) sebanyak 107 jabatan.
B. Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, dan lokasi penempatan tercantum pada Lampiran I Pengumuman ini.
II. Persyaratan
A. Persyaratan Umum:
Warga Negara Indonesia (WNI), bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Usia minimal 18 tahun, 0 bulan, 0 hari, dan maksimal:
35 tahun, 0 bulan, 0 hari, untuk tenaga kependidikan dan untuk Dosen Asisten Ahli dengan jenjang pendidikan S2
40 tahun, 0 bulan, 0 hari, untuk Dosen Lektor dengan jenjang pendidikan S3;
Batas usia dihitung hingga tanggal pelamar melakukan pendaftaran online pada https://rekrutmennonpns.ut.ac.id.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PUTPK, PUT Non-PNS, PNS, PPPK, TNI, POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
Mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
Menguasai aplikasi microsoft word, excel, dan powerpoint.
Sanggup bekerja di luar jam kerja.
Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja UT di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
B. Persyaratan Khusus:
Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, mempunyai ijazah dari perguruan tinggi dalam negeri dengan program studi dan institusi yang terakreditasi minimal Baik Sekali (B) oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan/atau Lembaga Akreditasi Mandiri pada saat kelulusan.
Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, harus mempunyai Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah yang diterbitkan oleh Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi di Indonesia.
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
Untuk pelamar jabatan pelaksana/tenaga kependidikan (Tendik), IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol) pada skala 4,00 (empat koma nol nol). Khusus bagi lulusan dari Universitas Terbuka, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) pada skala 4,00 (empat koma nol nol).
Untuk pelamar jabatan fungsional dosen, IPK minimal 3,50 (tiga koma lima nol) pada skala 4,00 (empat koma nol nol). Nilai IPK harus dibuktikan dengan transkrip nilai yang sah dan diterbitkan oleh perguruan tinggi yang bersangkutan.
Untuk formasi jabatan fungsional dosen:
Mempunyai skor TOEFL minimal 500 (lima ratus) atau IELTS minimal 6 (enam) yang masih berlaku dalam jangka waktu 2 (dua) tahun pada saat pendaftaran.
Khusus untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S2, diutamakan yang telah memperoleh Letter of Acceptance (LoA) untuk melanjutkan studi ke program S3 dengan beasiswa dari luar UT, atau bersedia melanjutkan studi ke jenjang S3 dengan beasiswa dari luar UT maksimal dalam waktu 2 (dua) tahun setelah diangkat sebagai PUT Non-PNS.
JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH ALOKASI KEBUTUHAN, DAN LOKASI PENEMPATAN KEBUTUHAN PEGAWAI UNIVERSITAS TERBUKA NON-PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2025
Berikut Pengumuman Seleksi Calon PUT Non-PNS 2025
BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025
III. Tata Cara Pendaftaran
Pelamar wajib mempunyai alamat email dan nomor ponsel yang aktif.
Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online melalui laman https://rekrutmennonpns.ut.ac.id
dengan mengisi data diri, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, lokasi ujian, dan ketentuan lainnya sesuai yang tercantum pada laman pendaftaran.
Download – Lampiran II Format Surat Lamaran Calon PUT Non-PNS UT
Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Mei 2025 dan berakhir (ditutup) pada tanggal 8 Juni 2025 pukul 12.00 WIB.
Perhatian :
Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.
Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel GOLETSKERJA di :
Artikel Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025 pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
