Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia

Lokernas.com – RSUI juga dikenal sebagai rumah sakit pendidikan negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mengusung konsep dan rancang bangun Green Hospital Concept ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien. RSUI memiliki Motto pelayanan yaitu “We Provide Outstanding Care”.

Visi :  Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

Misi :

Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurnaMenyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensifMengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UIMenyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial

Dikutip dari rs.ui.ac.id/karir diinformasikan tentang Rekrutmen Staf Hukum Organisasi dan Legal Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2024. Pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik. RSUI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa sebagai calon pegawai RSUI dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi jabatan sebagaimana terlampir: 

Formasi : Calon Staf Hukum Organisasi dan Legal RSUI Tahun Anggaran 2024

Kualifikasi :

Minimum lulusan S1 Hukum;Memiliki pengalaman di Rumah Sakit minimal 1 tahun;

Uraian Tugas :

Memfasilitasi legal dokumen kerjasama antar unit pelayanan baik di internal maupun eksterna UI baik manajemen maupun pelayanan kesehatan; Memberikan opini hokum dan membantu melakukan advokasi penyelesaian sengketa di RSUI; Melalukan review atas seluruh dokumen legal internal RSUI; Melakukan review, menyusun dan membuat dokumen perjanjian kerja sama.

I. Persyaratan Umum 

Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir; Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta; Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas; Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI; Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik; Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi; Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI; Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes 

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: 

Seleksi Administrasi; Tes Kemampuan Dasar dan Kemampuan Bidang Fit and Proper Test Asesmen Psikologi; 

C. Waktu pelaksanaan seleksi 

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt Pendaftaran akan dibuka hingga 5 Juli 2024 pukul 12.00 WIB.