Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) – PAXEL merupakan perusahaan pengiriman berbasis teknologi yang berkomitmen untuk menyelesaikan tantangan jarak jauh di Indonesia. PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) terinspirasi oleh generasi urban, bersemangat serta sadar sosial yang menjadi pola pikir inovasi desainnya.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL)
Dibutuhkan :
1. PEOPLE DEVELOPMENT MENTOR
Deskripsi Pekerjaan :
Menganalisa, merekomendasikan, mengumpulkan data dan informasi, serta menyiapkan usulan mengenai kebutuhan pengembangan/training karyawan untuk keperluan bahan analisa kebutuhan pengembanganMenyiapkan metode dan kegiatan yang mendukung program internalisasi values perusahaanMenganalisa rancangan model kompetensi organisasi yang akan digunakan sebagai dasar dari pengukuran tingkat kompetensi karyawanMenganalisa dan menidaklanjuti pelaksanaan penilaian performance dalam perusahaan untuk memastikna karyawan berkinerja unggul
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, HR Management atau Business ManagementMemilki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Human ResourceMemiliki pengalaman minimal 2 tahun di People Development, Learning & Development, Performance, Culture/EngagementMemiliki sertifikat menjadi nilai tambahMemiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baikMemiliki kemampuan mendesain slide (Ms. PowerPoint atau media lainnya) menjadi nilai tambah
2. PEOPLE EXPERIENCE
Deskripsi Pekerjaan :
Menjadi HR Business Partner untuk setiap stake holderMelakukan kegiatan Recruitment & Selection, Training & Development serta industrial Relation di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Semua JurusanMemiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Human Resource Business Partner atau HR GeneralistMemiliki pengalaman dan pengetahuan mengenai Recruitment atau Talent SelectionMemiliki ketertarikan dalam menjalankan Training, Development dan CoachingMemiliki pengetahuan mengenai Business Partner dan Industrial RelationsTech Savvy, agile, mobilitas tinggi dan fast responseUntuk area Jawa Timur
3. TALENT ACQUISITION SERVICE
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan proses pemenuhan kebutuhan Manpower dalam organisasiBertanggung jawab terhadap administrasi dan database karyawan baruMembantu proses administrasi karyawan baru
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan PsikologiMemiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Recruitment atau HR GeneralistService oriented dan senang Bertemu dengan orang baruDapat menggunakan Program Microsoft (Ms. Power Point, Ms. Word, Ms. Excel)Fast response dan memiliki kemampuan analitikal yang baikTech Savvy dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL), silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
peopleexperience@paxel.co
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
Artikel Lowongan Kerja PT Paxel Algorita Unggul (PAXEL) pertama kali tampil pada Goletskerja.com.