Lowongan PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) – PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) adalah penyedia solusi menyeluruh Anda dalam hal layanan transportasi. Sebagai salah satu perusahaan jasa persewaan terbesar di Indonesia, kami memahami setiap detail dan perhatian tentang bisnis ini dan perusahaan memastikan bahwa PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) menyediakan solusi terbaik yang dipersonalisasi dan disesuaikan yang sesuai dengan Anda dan kebutuhan bisnis Anda.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent)
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Legal Admin Staff
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam seluruh kelengkapan dokumen di team Legal
Merapihkan dan mengarsipkan dokumen legalitas perusahaan kedalam bentuk softcopy
Membantu mempersiapan dokumen legal yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Membantu proses analisa dokumen legalitas vendor
Melakukan review, pembuatan, pendistribusian penjanjian dengan vendor, bank, lembaga keuangan & pihak ketiga lainnya
Melakukan legal advise dalam setiap kegiatan operasional perusahaan
Melakukan review, pembuatan dan distribusi seluruh dokumen persetujuan korporasi
Kualifikasi :
Minimal pendidikan S1 Hukum / S1 Administrasi Bisnis / S1 Perpustakaan
Memiliki pengalaman bekerja di sebagai legal corporate / bidang administrasi selama 2 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan ketelitian yang baik
Memiliki kemampuan dalam melakukan legal drafting
Memiliki keterampilan dalam filling dokumen
Menguasai Ms. Excel (familiar dengan IF, Sumif, Vlookup, Hlookup wajib)
Bersedia untuk penempatan area BSD
2. Talent Acquisition & Organizational Development Supervisor
Job Description :
Plan and implement company Talent Acquisition strategy
Conduct sourcing activities in order to fill open positions
Perform analysis of organizational development and anticipate future employment needs
Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.)
Reviews employment applications and background check reports
Serve as brand ambassador at various events, like career fairs or on-campus recruiting events
Represent company internally and externally at events with a goal of networking and relationship building with potential candidate communities
Counsel the candidate on corporate benefits, salary, and corporate environment
Build long-term relationships with past and potential candidates
Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities
Administer and submit all hiring paperwork for new employees
Generate monthly updates for company’s leadership about upcoming talent acquisition initiatives
Create monthly reports on key talent acquisition metrics
Communicate regularly with HR department to get a clear view of company’s hiring needs and organizational goals
Work closely with marketing department to develop creative ways for addressing talent acquisition challenges
Requirements :
Previous working experience preferably as a Talent Acquisition Specialist for 4 year(s)
Bachelor degree in Human resources or similar relevant field
In-depth knowledge of candidates selection methods
Excellent understanding of full cycle recruitment processes.
Outstanding communications and interpersonal skills
Excellent organizational and time management skills
Ability to multitask and prioritize daily workload
Creative thinker and proactive problem solver
A positive, can do attitude
3. Sales Corporate Executive (BSD)
Deskripsi Pekerjaan :
Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman sebagai Sales, Marketing dan Customer Service minimal 3 tahun lebih diutamakan
Memiliki komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa asing (Inggris & Jepang) lebih baik.
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
Penempatan Area BSD
Kualifikasi :
Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung
Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer
4. Account Payable Staff
Deskripsi Pekerjaan :
Menerima, memeriksa dan mencatat Tagihan Vendor dengan BENAR
Memporses taghian sesuai dengan SLA dan tepat waktu sesaui dengan Term of Payment
Berkoordiinasi Dengan Internal dan Eksternal untuk dapat menyelesaikan masalah dan mempercepat proses pembayaran
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Accounting
Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait Akuntansi
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Terbiasa menggunakan sistem dan Microsoft Office terutama Ms. Word dan Excel
5. Mekanik (Padang)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan servis berkala untuk segala jenis mobil.
Menangani trouble shooting electrical dan engine
Kualifikasi :
Pendidikan minimal SMK/STM Jurusan Otomotif.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai mekanik kendaraan roda empat.
Mampu melakukan perbaikan dan perawatan kendaraan roda empat.
Mengetahui dan mampu melaksanakan trouble shooting (Electrical dan Engine).
Memiliki SIM A dan mampu mengendarai mobil lebih diutamakan.
Diutamakan berdomisili di Padang
Bersedia di tempatkan di MPM Rent Padang
6. Procurement Staff (Maternity Leave)
Deskripsi Pekerjaan :
Mencari supplier/vendor yang tepat dan sesuai dengan Vendor Management Policy.
Melakukan negosiasi terhadap para supplier serta mencapai kesepakatan dengan pihak supplier/vendor
Mereview kontrak dengan vendor sesuai dengan vendor management policy
Melakukan vendor evaluation dari segi harga, service quality dan SLA
Kualifikasi :
Wanita, pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja dibidang yang Procurement / Purchasing selama min. 1 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik dan detail oriented
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office & Outlook)
Bersedia untuk penempatan di area BSD
7. Sales Executive Used Car
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan penjualan unit mobil bekas sesuai target
Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, dan spesifikasi
Bertanggung jawab atas transaksi penjualan sampai diterima dengan baik ditangan Customer
Mencari New Vendor Eksternal
Menjaga dan membina hubungan baik dengan Vendor Eksternal maupun Customer.
Membuat laporan dan adminitrasi lainnya terkait unit penjualan
Kualifikasi :
Lulusan Pendidikan minimal S1 Segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 1 tahun atau memiliki pengalaman sebagai Sales selama 2 tahun
Bersedia untuk bekerja secara Mobile
Mampu dan terbiasa bekerja dengan target
Memliki komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan Microsoft Excel
Berdomisili di area Tangerang / Jakarta
Penempatan bekerja di BSD, Tangerang Selatan
8. Timesheet Staff (Maternity Leave)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan penarikan data listing driver/non driver
Memverifikasi dan validasi timesheet karyawan
Menginput dan melakukan kalkulasi timesheet yang sudah di approve
Melakukan pengecekan kontrak karyawan
Melakukan rekap bulanan database overtime karyawan
Billing monitoring & handle customer
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Administrasi Finance, HR atau posisi serupa
Memiliki kemampuan berkomunikasi, problem solving dan manajemen yang baik
Menguasai Ms. Excel (wajib), familiar dengan sistem Carpro dan Annata diutamakan
Bersedia untuk bekerja secara temporary menggantikan karyawan yang cuti hamil
9. Service Representative (Jambi)
Deskripsi Pekerjaan :
Mengelola kegiatan operasional pengurusan, perawatan dan memonitor penggunaan unit untuk memperlancar kegiatan bisnis perusahaan dan peningkatan indeks kepuasan pelanggan.
Merumuskan dan memonitor implementasi kebijakan atas praktek – praktek di lapangan termasuk terlaksananya kualitas pelayanan standar dari para Customer.
Menganalisa estimasi yang diterbitkan bengkel dan mengeceknya ke bengkel rekanan / vendor dengan koordinasi dengan SR setempat.
Bertanggungjawab memonitoring dan melakukan penilaian bengkel/vendor rekanan bengkel sesuai dengan standar Perusahaan.
Menghentikan/menunda proses perbaikan kendaraan (stock, sewa) jika terjadi kesalahan prosedur.
Kualifikasi :
Minimal Pendidikan D3
Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor minimal 1 tahun diutamakan / Mekanik Authorized Dealer minimal 2 tahun
Customer oriented
Menguasai Ms. Office
Menguasai Troubleshooting dan pengetahuan mengenai kendaraan/mobil
Berdomisil di Jambi lebih diutamakan
10. Sales Analyst Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggungjawab dalam mensupport data ke tim sales
Mendukung dan memonitoring tender yang sedang dilakukan oleh tim sales
Melakukan analisis data dan mempersiapkan presentasi ke manajemen
Kualifikasi :
Minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman sebagai Sales Analyst minimal 3 tahun
Memiliki kemampuan menganalisa yang baik
Advance dalam mengoperasikan Ms. Office
Mampu bekerja secara mandiri dan profesional dengan sedikit pengawasan
Penempatan di area BSD, Tangerang Selatan
11. IT MIS & Datawarehouse
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pembangunan dan pengembangan data serta melakukan pemeliharaan terhadap data yang digunakan sebagai sumber data.
Memonitoring dan memastikan bahwa System Database/Report, Data Warehouse telah berfungsi dengan baik / terupdate dengan data aktual.
Membuat visualisasi laporan sesuai dengan permintaan user
Memodifikasi laporan sesuai dengan kebutuhan user
Kualifikasi :
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
Menguasai Basic Transact SQL Script Programming
Mengetahui atau menguasai ETL/SSIS,SSAS,SSRS lebih diutamakan
Dapat menggunakan Power BI
Menguasai Ms. Excel untuk pengolahan Data
Memiliki kemampuan Analisa dan konseptual yang baik
Bersedia untuk penempatan area BSD
12. Driver (Jabodetabek)
Kualifikasi :
Usia 21 – 45 Tahun
Pendidikan minimal SMA/Sederajat
Memiliki SIM A/BI/BII aktif
Memilkiki pengalaman driver minima 1 tahun
Memiliki fisik yang sehat
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
The post Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent), 12 Posisi appeared first on Informasi Lowongan Kerja Terbaru | Cakapinterview.com.
