Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru.PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group) merupakah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Mayora menjadi perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman. Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk. telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan.
Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.
Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (Psikotes), dan Tahap akhir Interview. di kelas karir, semua hal Tentang CV, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari di KELASKARIR dan bisa di order dengan KLIK DISINI.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk
Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Mayora, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.
1. Finance & Accounting Assistant Staff
Subjek email : FA Assistant_LD_Nama_Domisili
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini anda akan melakukan support stock opname di setiap bulannya yaitu menghitung jumlah stok yang ada di gudang serta melakukan pengecekan PRO
Kualifikasi :
Usia maksimal 20 tahun
Pendidikan minimal SMA Akuntansi atau fresh graduate
Memiliki ketelitian yang baik dalam menghitung dan mengamati
Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
2. Magang Organization Development
Subjek email : Magang OD_LD_Nama_Asal Univesitas
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini adan bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan sebagai OD seperti melakukan Workload Analysis,  Job Analysis, dan pembuatan Struktur Organisasi
Kualifikasi :
Usia minimal 20 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia (terbuka untuk mahasiswa semester 6-8)
Memiliki motivasi untuk belajar dan bekerja
Rajin, jujur dan teliti
Bersedia melakukan magang untuk periode 6 bulan
Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)
3. Head Chef (Bakery)
Subjek email: HC Bakery_LD_Nama_Domisili
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini anda akan memastikan kualitas produk dan bahan baku di outlet, membuat standar resep baru dan melakukan rancangan harga produk, dan forecasting produk serta membuat laporan evaluasi pada setiap outlet
Kualifikasi :
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMK Perhotelan, Pariwisata, Tata Boga dan sejenisnya
Memiliki pengalaman di Bakery minimal 8 tahun
Memiliki pengalamana memimpin di Bakery minimal 3 tahun
Bersedia ditempatkan di Jakarta
4. Factory Accounting Staff
Subjek email: FacAcc_LD_Nama_Domisili
Deskripsi Pekerjaan :
Pada posisi ini anda akan mengontrol kas bon outstanding, memastikan tidak adanya penyalahgunaan pemakaian uang, melakukan penagihan hutang, membuat laporan keuangan, dan mengerjakan tukar faktur untuk vendor kas kecil pabrik
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
IPK minimal 3.00
Memahami perhitungan COGS/COGM
Memahami stok opname
Membuat laporan keuangan
Menguasai Microsoft Excel
Bersedia ditempatkan di Tangerang
Baca Juga Informasi Lowongan Kerja Lulusan S1 lainnya
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi teman-teman yang memenuhi kualifikasi pada program ini, silahkan kirimkan CV terbaru kalian melalui email:
Periode pendaftaran 13 – 17 Mei 2024
Artikel Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk pertama kali tampil pada Gokerja ID.
