PT Maruni Daya Sakti telah memulai perjalanan untuk membangun Indonesia yang lebih baik. Produk kami dapat dilihat di ribuan gedung bertingkat rendah dan tinggi bergengsi di seluruh negeri. Sebagai prosesor kaca terbesar dan tercanggih secara teknis di Indonesia, kami berusaha untuk memberikan kualitas yang sangat baik – lebih cepat dan lebih baik setiap hari.
Meskipun pendekatan yang bijaksana untuk keterlibatan proyek, pertumbuhan kami telah melampaui orang-orang dari kategori bisnis yang sama. Fasilitas produksi lengkap Maruni Glass meliputi CNC Cutting, Flat and Bending Tempered, Laminating, Insulating Glass Unit, dan Digital Ceramic Frit Glass.
Kami telah memperoleh ISO 9001-2015 dalam sistem manajemen mutu kami untuk penjualan dan manufaktur. Bersama dengan tim yang sangat berkualitas dan teknologi canggih, memungkinkan kami untuk menghasilkan produk dengan kualitas terbaik yang sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI). Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan kami untuk mencapai dan mempertahankan kualitas dan layanan sebagai salah satu produsen rumahan terpercaya.
PT Maruni Daya Sakti saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :
HR Supervisor
Tugas dan Tanggung Jawab :
Merumuskan dan menjalankan SOP yang ditentukan
Menyusun perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisas, Organisasi akan Pekerja
Menguasai HR Planning, process recruitmen & Selection
Melaksanakan pencarian sumber calon pekerja
Melakukan penilaian hasil seleksi
Melakukan penawaran kerja terhadap calon pekerja
Menyusun intervensi interpersonal
Melakukan evaluasi perubahan perilaku
Melakukan evaluasi hasil-hasil Intervensi terhadap perubahan terhadap organisasi
Menyusun peta kompetensi jabatan
Mengevaluasi pemutakhiran standar kompetensi kerja
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia
Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, struktur skala upah
Mampu mendesain dan melaksanakan performance management system termasuk penilaian kinerja,
pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi
Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia dalam hal yang termasuk
perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan
Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan
perkembangan kemampuan potensi
Mampu menjadi jembatan antara karyawan dengan management
Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh management kepada seluruh karyawan
Wewenang :
Mengambil keputusan dan tindakan pendisiplinan terkait dengan pelanggaran yang dilakukan karyawan
Mengatur/ mendelegasikan tugas kepada admin
Melakukan training kepada team di bawahnya terkait teknis pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal S1 (diutamakan hukum, psikoliogi, Sumber Daya Manusia)
Memiliki pengelaman pada bidang yang sama minimal 5 Tahun
Memiliki pemahaman, pengelolaan serta memonitoring pelaksanaan BPJS Kesehatan (EDABU) dan BPJS
Tenaga Kerja (SIIP System) sesuai dengan prosedur
Memiliki jaringan yang luas dan pemahaman yang strategis untuk pengembangan HRD
Memiliki pemahaman strategi HRD yang baik dan menyusun skema strategi
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki inisiatif yang bersifat strategis
Mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki pengalaman bekerja sebagai Supervisor HRD di industri manufacturing
Memiliki strategi planning
Memiliki strategi Organizing
Memiliki strategi Directing
Memiliki strategi Controlling
Bersedia bekerja di daerah Cikande
Keahlian :
aLeadership
People Management
Job Delegation
Time management
Conflict Resolution
Communication & Negotiation skill
People Development
Relationship Management
Coaching & Counseling
Jika anda tertarik dengan lowongan kerja tersebut silahkan melamar secara online melalaui link berikut :