Lokernas.com – Lintas Raya Terpadu atau LRT Jakarta adalah sistem lintas rel terpadu yang beroperasi di DKI Jakarta. LRT Jakarta dimiliki dan dikembangkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Pengoperasian layanan LRT dipegang oleh PT LRT Jakarta yang merupakan anak usaha dari PT Jakarta Propertindo.
PT LRT Jakarta didirikan di Jakarta pada tanggal 16 April 2018, Berdasarkan Akta No. 10 tanggal 14 April 2018 yang di buat Notaris Nanda Fauz Iwan, SH, M.Kn di Jakarta, serta Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor AHU-0020380.AH.01.01, tanggal 17 April 2018, tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT LRT Jakarta. PT LRT Jakarta merupakan anak usaha yang 99% sahamnya dimiliki oleh PT Jakarta Propertindo (Perseroda). Sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan, PT LRT Jakarta didirikan dengan maksud dan tujuan untuk melakukan usaha di bidang penyelenggaraan sarana dan prasarana perkeretaapian umum.
Visi : Menjadi Solusi Mobilitas Publik Terbaik di Indonesia
Misi :
Menyediakan layanan transportasi publik warga Jakarta yang aman dan nyamanMengembangkan jaringan transportasi publik yang modern dan terintegrasiMembangun reputasi perusahaan dengan pengembangan sumber daya manusia yang LRTJ
Dikutip dari halaman Linkedin LRT Jakarta diinfokan saat ini PT LRT Jakarta membuka 1 lowongan kerja untuk posisi Talent and Career Management Senior Analyst. Detail selengkapnya simak di bawah ini.
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan Analisis & Identifikasi Talenta; Menentukan Key Position, membuat talent mapping & Individual Profiling. Perencanaan dan pendampingan karir : 1) Merencakan jalur karir yang sesuai minat dan tujuan karyawan, serta kebutuhan organisasi. 2) Membantu karyawan memahami minat, keterampilan, dan tujuan karir mereka.Melakukan manajemen suksesi, mengindentifikasi calon pemimpin masa depan dan mengembangkan rencana suksesi di posisi kunci dalam organisasi.
Keahlian Khusus :
Memiliki sertifikasi CHRP/CHRM/Assessment Center / Career Coaching
Kualifikasi :
Maksimal 38 TahunLaki Laki / PerempuanMinimal Jenjang Pendidikan S2Jurusan Psikologi / Manajemen SDMMin. 4 tahun di bidang Manajemen TalentaMemilikipengalaman kerja di bidang Organization Development / Performance Management / People Development.Berpengalaman dalam membangunsistem baru dengan keterbatasan data yang ada
13-15 Agustus 2025
bit.ly/FormLamaranLRTJakarta
Disclaimer :
PT LRT Jakarta tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen dan seleksiHati-hati terhadap segala bentuk penipuan oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan PT LRT Jakarta selama pelaksanaan rekrutmen berlangsungJoin Telegram – https://t.me/lokernastelegram
Sumber : Linkedin LRT Jakarta
