Kami bangga mempersembahkan Indonesia dan dunia dengan produk yang sehat, terjangkau, dan praktis, dibuat dengan standar tertinggi dan bebas dari 100+ bahan yang berpotensi berbahaya. Kami menerapkan teknologi tidak hanya untuk menghadirkan pengalaman gaya hidup yang lebih baik bagi pelanggan kami, tetapi juga untuk memberdayakan UKM untuk meningkatkan kualitas dan skala produk mereka.
Dalam menciptakan produk kami, kami bekerja sama dengan berbagai mitra mulai dari UKM hingga perusahaan skala besar dalam upaya kami untuk menyediakan produk yang berorientasi pada solusi untuk memastikan gaya hidup sehat dapat menjadi normal baru. Produk kami tersedia secara online dan di 20.000+ toko fisik di seluruh Indonesia.
Saat ini PT Lemonilo Cahaya Makmur (Lemonilo) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
People Partner Specialist – Projects
Tanggung Jawab :
Menganalisis kebutuhan organisasi dan menyusun rencana HR footprint di area manufaktur, termasuk struktur organisasi, headcount planning, dan efisiensi tenaga kerja
Bekerja sama dengan fungsi-fungsi lain (Produksi, Engineering, Quality, dll.) untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja selaras dengan rencana operasional pabrik
Melakukan kajian dan penyusunan rekomendasi terkait perubahan struktur organisasi, alur kerja, serta optimalisasi SDM
Mendukung pengelolaan perubahan (change management) dan komunikasi internal dalam proses reorganisasi atau transformasi pabrik
Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR di site sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan
Mendampingi proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi-posisi yang berkaitan dengan proyek atau ekspansi plant
Memberikan insight HR berbasis data untuk pengambilan keputusan manajerial dan operasional di site
Berperan sebagai liaison antara tim HR pusat dan tim operasional/manufaktur di Cikande.
Kualifikasi :
Lulusan (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan fokus pada proyek HR, organisasi industri manufaktur, atau footprint planning
Memiliki pemahaman kuat mengenai proses HR di lingkungan manufaktur: rekrutmen, training, industrial relations, organizational development, dan compliance
Mampu melakukan analisis data dan menyusun rekomendasi strategis terkait kebutuhan tenaga kerja dan struktur organisasi
Keterampilan komunikasi dan koordinasi lintas departemen yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim proyek lintas fungsi
Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan sistem HRIS
Memiliki mindset project-based, orientasi pada hasil, dan kemampuan manajemen waktu yang baik
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke to[email protected].
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
