Lowongan Kerja PT KAO Indonesia – PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT KAO Indonesia, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT KAO Indonesia | Februari 2022
Dibutuhkan :
1. Logistic Staff
Tanggung Jawab :
Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Goods.Mengoptimalkan inventory dan service level.Mengatur penerimaan impor Finish Good.Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In – First Out.Mengatur perhitungan secara berkala.
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3 Manajemen Logistik / Manajemen Transportasi / Bisnis Administrasi atau setaraLulusan baru dipersilakan untuk melamarMemiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baikMampu mengoperasikan Microsoft OfficeMemiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalahBersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center
2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)
Tanggung Jawab :
Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraFresh graduates dipersilakan untuk melamarMemiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.Menguasai Bahasa Inggris dan HokkianTertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktifBersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh IndonesiaMemiliki SIM A yang masih berlakuBersedia menjalani proses seleksi di area Medan
3. Area Sales Supervisor (Lampung)
Tanggung Jawab :
Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraFresh graduates dipersilakan untuk melamarMemiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpinMenguasai Bahasa InggrisTertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktifBersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh IndonesiaMemiliki SIM A yang masih berlakuBersedia menjalani proses seleksi di area Lampung
4. Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)
Tanggung Jawab :
Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraFresh graduates dipersilakan untuk melamarMemiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpinMenguasai Bahasa InggrisTertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktifBersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh IndonesiaMemiliki SIM A yang masih berlakuBersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo
5. Area Sales Supervisor (Makassar)
Tanggung Jawab :
Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraFresh graduates dipersilakan untuk melamarMemiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpinMenguasai Bahasa InggrisTertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktifBersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh IndonesiaMemiliki SIM A yang masih berlakuBersedia menjalani proses seleksi di area Makassar
6. Project Analyst – Field Market Planning
Tanggung Jawab :
Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapanganMerancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualanBerkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field marketMengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field marketMengadministrasikan anggaran kegiatan project
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraFresh graduates dipersilakan untuk melamarMemiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baikBersedia melakukan perjalanan dinas ke Seluruh Indonesia
7. Business Analyst – Digital Shopper Experience Development
Tanggung Jawab :
Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumerMengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-CommerceMenangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanjaMengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-CommerceMendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja eCommerceJalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setaraLulusan baru dipersilakan untuk melamarMemiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkasMemiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatifMampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa IndonesiaFamiliar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi
8. Key Account Executive
Tanggung Jawab :
Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / MarketingFresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang samaMemiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa InggrisTertantang untuk mencapai targetKreatif dan proaktifMemiliki SIM A
9. Internal Audit Executive
Tanggung Jawab :
Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldworkMelakukan audit pekerjaan lapanganMelaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaanMempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbaruiMeningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerjaMengusulkan prosedur perbaikanMemantau perbaikan yang dilakukan dari hasil auditTerlibat dalam proyek SOX Jepang
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 AkuntansiMemiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang samaCepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika dan analitik, suka menggali dan bereksplorasiMemiliki pengetahuan dan pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur dan distribusi lebih disenangiMemiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris
10. Product Development Executive
Tanggung Jawab :
Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatanBekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumenPengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri / Kimia atau FarmasiLulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkaitSuka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu dan semangatSuka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobileKomunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitisDapat bekerja secara mandiri dan kerja tim
11. Brand Staff
Tanggung Jawab :
Aktivitas Brand:Mengelola inventaris harian dan kontrol data stokMendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brandMendukung aktivitas digital dan e-commerceData & Administrasi:Menangani administrasi pesanan dan pengiriman dengan supplierPerbarui data reguler bulananMengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setaraLulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business DevelopmentMemiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerceMampu mengoperasikan Microsoft Office : Word, Excel, Power PointDetail dalam bekerja dan mengolah dataKemampuan numerik yang baik dan analisis dataSikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baikKemampuan koordinasi yang efektif
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT KAO Indonesia, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
Artikel Lowongan Kerja PT KAO Indonesia | Februari 2022 pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
