Lowongan Kerja PT DBL Indonesia – DBL Indonesia didirikan pada tahun 2004 sebagai liga bola basket sederhana dengan fundamental siswa-atlet yang sangat kuat – pertama siswa, kemudian atlet. DBL Indonesia kini telah menjadi perusahaan pengembangan pemuda yang berfokus pada pengembangan pemimpin masa depan Indonesia melalui olahraga dan hiburan. Setiap tahun, DBL Indonesia melalui vertikalnya terhubung dengan jutaan pemuda di hampir seluruh provinsi di Indonesia, mulai dari Aceh di bagian paling barat nusantara hingga Papua di bagian paling timur.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT DBL Indonesia
Tertarik bekerja di DBL Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Receptionist – Staff
Tanggung Jawab :
Menerima panggilan telepon dan menghubungkan ke bagian terkait
Memberikan informasi melalui telepon jika seseorang bertanya
Menyambut tamu yang datang dan memberikan informasi yang mereka butuhkan
Menerima dan meneruskan surat masuk, paket/barang yang ditujukan ke perusahaan
Melakukan proses pembelian barang-barang kantor
Kualifikasi :
Wanita usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Berpenampilan menarik
Komunikatif, Jujur dan sopan
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
2. Finance and Accounting – Supervisor
Tanggung Jawab :
Mengontrol cashflow perusahaan agar tetap sehat
Menyusun laporan keuangan perusahaan
Merencanakan, mengembangkan, dan mengontrol fungsi keuangan dan akuntansi di perusahaan
Memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian target finansial perusahaan
Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya
Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan,
Mengontrol penggunaan anggaran perusahaan untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan
Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Berjiwa muda, kekinian, dan good looking
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Berasal dari jurusan Akuntansi
Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
Menguasai alur akuntansi & membuat laporan keuangan
3. Graphic Designer – Staff
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan pesan-pesan yang ingin disampaikan perusahaan ke dalam setiap karya desainnya
Membuat dan menjaga citra perusahaan dan produk-produknya melalui desain dan layout
Bekerja dalam tim, memenuhi seluruh kebutuhan desain grafis perusahaan secara tepat waktu
Menyelesaikan kebutuhan desain dengan tepat waktu
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Diutamakan berasal dari jurusan Desain Komunikasi Visual
Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
Menguasai dasar-dasar teori desain grafis
Menguasai aplikasi-aplikasi desain seperti : Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, dll
Memiliki inisiatif, kreatif, dan terbiasa bekerja dengan deadline
Mempunyai ide-ide segar dan out of the box
4. Video Production – Staff
Tanggung Jawab :
Memproduksi dan memastikan konten multimedia (Audio/Video) untuk kebutuhan perusahaan, baik internal (company profile, pengumuman, pelatihan) maupun eksternal (konten media sosial, promosi, dokumentasi event, dll)
Memilih bentuk media yang optimal untuk sebuah proyek, melakukan proses penentuan konsep, produksi, dan editing proyek video
Melakukan Evaluasi analisis hasil rekam/shooting dan edit yang sudah dibuat
Merencanakan dan menerjemahkan konsep abstrak menjadi bentuk visual yang efektif, bekerja dengan staff teknis dan non teknis lainnya
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Diutamakan Lulusan D3/S1 dengan jurusan Desain Komunikasi Visual/Broadcasting/Multimedia dari Universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Mempunyai minat dibidang video, dan menguasai dasar-dasar editing video (Adobe Premiere), Motion Graphic (Adobe After Effects)
Menguasai pengoperasian kamera DSLR/Mirrorless, kamera Broadcast, produksi dalam studio dan peralatan pencahayaan, dan produksi di luar studio (lapangan/outdoor)
Memahami penulisan naskah, storyboard dan fotografi
Bersedia untuk ditugaskan ke seluruh Indonesia atau luar negeri
5. SEO Specialist – Staff
Tanggung Jawab :
Memaksimalkan konten-konten media menempati posisi strategis di situs pencarian
Memastikan isi konten-konten SEO friendly
Menyajikan data mingguan/bulanan terkait performa media-media yang ditangani
Kualifikasi :
Menguasai SEO (search engine optimization) dan SEM (search engine marketing)
Mempunyai kemampuan menganalisa data (google Analytic dan Third party lainya)
Menguasai dan update terkait algoritma search engine dan programmatic ads
Diutamakan berpengalaman bekerja atau mengerjakan project News Portal
Mampu berbahasa Inggris aktif
6. Business Representative – Staff
Tanggung Jawab :
Menjaring relasi bisnis baru, membuka berbagai peluang dan kerjasama baru dengan pihak partner potensial
Memastikan kebutuhan dan target perusahaan terpenuhi
Menjalin hubungan baik dengan partner potensial DBL baik untuk jangka panjang atau jangka pendek
Membantu partner bisnis untuk berkembang dalam bisnis mereka melalui kerja sama dengan DBL
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang sales/marketing minimal 2 tahun
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai relasi yang banyak dengan partner potensial
Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian
7. Social Media Specialist – Staff
Tanggung Jawab :
Memastikan konsistensi dan kualitas konten yang diproduksi sesuai dengan standar perusahaan
Melakukan penelitian keyword search, dan menggunakan panduan SEO untuk mengoptimalkan konten
Menganalisis engagement konten (like, comment, share, etc)
Membuat konten untuk kebutuhan aktivasi digital semua platform media sosial DBL Indonesia
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Berpengalaman dalam pengelolaan konten editorial yang relevan
Kemampuan menulis dan mengedit naskah yang bagus, baik dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
Familiar dengan SEO
Memiliki minat yang besar dalam penulisan artikel/konten kreatif
8. Sales Retail – Supervisor
Tanggung Jawab :
Mengembangkan strategi perencanaan penjualan/bisnis sesuai dengan segmen retail bisnis AZA Wear baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang
Bertanggung jawab atas seluruh proses strategi pemasaran dan eksekusi lapangan pemasaran produk Aza Wear
Mampu membaca peluang bisnis yang sedang berkembang terutama pada bisnis retail
Mengelola, memantau, mengevaluasi, dan mengembangkan kinerja individu pada tim untuk mencapai target
Mampu memotivasi dan mengarahkan tim untuk meningkatkan pencapaian dalam target
Mempunyai relasi yang baik dengan partner potensial
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang sales retail
Mempunyai pengalaman pada bisnis retail fashion lebih diutamakan
Bisa mengoperasikan Ms. Office
Mengikuti perkembangan fashion terkini
Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian
Mempunyai jiwa leadership, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik
Domisili atau bersedia berdomisili di Surabaya
9. Product Development – Staff
Tanggung Jawab :
Mengelola, mengevaluasi, pengecekan dan mengkoordinasikan proyek yang dilakukan dalam pengembangan/kelayakan produk
Memastikan bahwa pelabelan dan literatur pemasaran/promosi sesuai dengan spesifikasi produk
Memonitor basis klien dan perkembangan industri yang ada
Mengidentifikasi peluang produk baru yang potensial
Bekerja dengan departemen lain untuk membangun desain, teknologi, pengembangan produk, dan strategi vendor
Menjalankan riset tentang tren saat ini dan memperkirakan tren masa depan dalam desain, gaya hidup dan terkait fitur target pasar
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Mempunyai pengalaman dan pengetahuan luas tentang proses pengembangan produk
Mempunyai banyak ide untuk menciptakan produk baru atau pengembangan produk
Fashion oriented
10. Events – Staff
You’ll do :
Create an Amazing Event. Mulai dari brainstorming ide, konsep, hingga eksekusi sebuah event anak muda yang keren. Kamu bisa ekspolarasi ide mu tanpa dibatasi.
Being a Coordinator. Kamu akan berkoordinasi dengan berbagai tim, baik tim internal hingga partner ekternal untuk memastikan semua hal agar event berjalan dengan sukses.
Work On Target. Berorientasi pada target akan mempermudah kamu di pekerjaan ini. Detail dan bisa mencapai target apapun dalam suatu event akan membuat.
Ability to Multitask : Kamu yang punya kemampuan multitasking dalam mengerjakan tugas akan sangat membantu dalam menyelesaikan setiap tugas.
You’ll get :
Travelling all around Indonesia : Kamu akan berkesempatan mengunjungi setiap kota di Indonesia. Yang pasti semua biaya akomodasi akan di provide oleh kantor. Mau liburan setelah melaksanakan event juga boleh kok
A Huge Relatives : Saking banyaknya tempat yang kamu kunjungi, yang pasti temanmu juga akan bertambah. Kamu berkesempatan punya teman di seluruh Indonesia lho !
Kualifikasi :
A Creative Thinker. Kamu mampu menganalisa dan mengidentifikasi trend yang sedang berkembang di kalangan anak muda. Mempunyai segudang ide out of the box yang bisa di aplikasikan dalam sebuah event.
Fun. Kamu generasi millenials yang karismatik bisa bekerja dengan semua tipe orang dan dengan cara yang asyik.
A Clear Communicator. Kamu mempunyai kemampuan berkomunikasi yang luar biasa, baik untuk tim project kamu ataupun partner kerja.
A Braver. Kamu meyakinkan untuk memimpin sebuah project event, selalu mempunyai solusi untuk sebuah masalah dan tidak takut akan resiko yang kamu ambil. Berani membuat sesuatu yang menakjubkan.
Mempunyai pengalaman berorganisasi yang baik dan pernah bergabung kepanitian sebuah event.
Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun.
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka.
11. Web Developer – Staff
Tanggung Jawab :
Mengembangkan aplikasi-aplikasi perusahaan yang berbasis web.
Memberikan ide terhadap perkembangan aplikasi perusahaan dan system pendukungnya.
Memastikan semua aplikasi yang dimiliki perusahaan berjalan dengan baik.
Kualifikasi :
Laki-Laki atau Perempuan dengan usia maksimal 25 tahun.
Lulusan D3/ S1 dari universitas terkemuka.
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim.
Diutamakan dari jurusan Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
Menguasai HTML, PHP, MYSQL, JavaScript, CSS
Mempunyai logika berpikir yang kuat.
Menguasai Framework Laravel adalah nilai tambah.
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
Pendaftaran paling lambat 31 Mei 2022
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
The post Lowongan Kerja PT DBL Indonesia appeared first on Lowongan Kerja | Cakapinterview.com.