CJ Indonesia adalah bagian dari sebuah bisnis global CJ yang berpusat di Korea Selatan, Kami terus berupaya untuk menjadi perusahaan berkelas dan terpercaya dengan menciptakan gaya hidup yang sehat, bahagia dan nyaman melalui hadirnya produk dan layanan yang prima di beberapa bidang bisnis yang dijalankan. CJ Indonesia sebagai perusahaan global dengan unit bisnis yang tersebar di beberapa negara dunia dengan berbasis bisnis pada bidang Food, Food&Service, Entertainment, Logistik dan Bio. CJ terus mengembangkan sayap bisnisnya dengan mengedepankan kehandalan teknologi, pelayanan dan mutu produk.
PT CJ FEED AND CARE INDONESIAÂ sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut:
FORMULATOR STAFF
JOB REQUIREMENTS
Bachelor’s degree in animal science
Fresh Graduate
Familiar With Specialized of Feed Formulation
Have Good Interpersonal and Communication
Submit Your CV:Â [email protected]
KOREAN TRANSLATOR
JOB REQUIREMENTS:
Able to speak in Korean Language active is a must
Having TOPIK certificate preferred
Experience as interpreter
At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position
Fresh Graduates are welcome to apply
Submit Your CV: [email protected]
Subjek: Nama Lengkap – Posisi
Tanggal Posting: 1 Agustus 2025
Valid Sampai: 11 Agustus 2025
Type Pekerjaan: Full Time
Lokasi Kerja: Cikande
Salary: –
Catatan:
Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan serangkab.info sebagai preferensi pencari lowongan kerja.
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya.
Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.
Follow akun Instagram @lokerserangkab.info
The post Lowongan Kerja PT. CJ Feed & Care Indonesia Cikande Serang appeared first on Serangkab.info.
