Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen – Mandiri Taspen merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang terus mengembangkan performa kegiatan usahanya. Salah satu langkah & strategi yang di jalankan oleh Bank Mantab adalah dengan meningkatkan performa Sumber Daya Manusia.
Dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Bank Mantap menyusun Human Capital Strategic Plan (HCSP) yang bisa membantu organisasi dalam menyusun kebijakan sumber daya manusia, strategi & program meningkatkan kemampuan pegawai, hingga membantu pegawai mencapai cita cita dan tujuan organisasi.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Bank Mandiri Taspen, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen
Dibutuhkan :
1. Retail Funding (RF)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan penjualan produk perbankan dan produk Fnding dengan fokus pada Nasabah Perorangan dan Nasabah Institut, Melakukan kegiatan Prospecting & Cross Selling untuk mendukung pencapaian cabang
Kualifikasi :
Pria dan WanitaUsia pada saat melamar maksimal 30 tahunTidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai PT Bank Mandiri TaspenPendidikan minimal S1, IPK 3.00 (PTN) & IPK 3.25 (PTS)Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita) berat Badan ProposionalMemiliki pengalaman di bidang perbankan bagian Funding/Insurance minimal 2 tahun & memiliki relasi yang luasMemliki professional Disposition yaitu : berkomunikasi dengan penuh respect , berpenampilan menarik, cara dan kerapian berpakaian, sikap sopan santun, kepercayaan diri, keinginan belajar yang tinggi, bertanggung jawab serta mampu bekerja dalam target.Wilayah penugasan Kota Palangka Raya dan SampitPaling lambat 31 Januari 2022
2. Relationship Officer Pension (Pro-Hire)
Kualifiksi Khusus :
Pada saat melamar usia maksimal 38 tahunBerpengalaman minimal 5 tahun di Bidang Marketing retail/Mikro/PensiunanMemiliki jiwa Leadership dan mampu bekerjasama dengan timSiap ditempatkan di seluruh wilayah kalimantan Tengah
3. Pelaksana Credit Operation
Kualifikasi Khusus :
Pada saat melamar usia maksimal 30 tahunDiutamkaan memiliki pengalaman perbankan minimal 1 tahunFreshgraduate dipersilahkan melamarTinggi badan minimal Pria 165 cm dan Wanita 158 cmBerat badan proposional
Kualifikasi Umum untuk posisi 2 dan 3 :
Pria dan WanitaPendidikan minimal S-1 dari seluruh jurusan, dengan minimal IPK minimal 3.00 (skala 4.0)Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai PT Bank Mandiri TaspenDapat mengoperasikan Microsoft OfficeMemiliki professional Disposition yaitu : berkomunikasi dengan penuh respect, berpenampilan menarik, cara dan kerapian berpakaian,sikap sopan santun, kepercayaan diri, keinginan belajar yang tinggi dan mampu bekerja dalam targetWilayah Penugasan Muara TawehBatas Pendaftaran 20 Januari 2022
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Bank Mandiri Taspen, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Posisi 1 :
Posisi 1 & 2 :
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
Artikel Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen pertama kali tampil pada Goletskerja.
