Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk – PT Bank Capital Indonesia Tbk (Bank Capital) adalah salah satu lembaga Keuangan di Indonesia yang menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan. Sejak tahun 2007 PT Bank Capital Indonesia Tbk telah mencatatkan sahamnya di Pasar Modal, dan hingga saat ini Bank Capital telah memiliki 82 Jaringan Kantor Operasional yang tersebar di wilayah Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Surabaya, Solo, dan Kupang.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2.
Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Bank Capital Indonesia Tbk, membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk
Dibutuhkan :
1. BRANCH MANAGER
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00Usia Maksimal 45 tahunPengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di PerbankanBerorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di FundingProaktif dan memiliki inisiatif yang tinggiBerpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Medan, Palembang & SemarangSubject Email : BM – [Lokasi Penempatan]
2. TEAM LEADER FUNDING
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75/4.00Usia Maksimal 45 tahunPengalaman bekerja 1-3 tahun, sebagai Senior RM/Team Leader/Priority Banker/Branch Manager (Funding) di PerbankanBerorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di FundingProaktif dan memiliki inisiatif yang tinggiBerpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Kupang, Solo, Surabaya, Medan, Palembang & SemarangSubject Email : TLF – [Lokasi Penempatan]
3. FUNDING ACQUISITION OFFICER
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75/4.00Usia Maksimal 35 tahunPengalaman bekerja 1-3 tahun, Marketing (Funding) di PerbankanBerorientasi pada target, wajib memiliki portfolio & customer base di FundingProaktif dan memiliki inisiatif yang tinggiBerpenampilan menarik, Memiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Jatake, Solo, Bandung, Surabaya, Medan, Palembang & SemarangSubject Email : FAO – [Lokasi Penempatan]
4. SUPERVISOR OPERATIONAL
Kualifikasi :
Usia Maksimal 35 tahunLatar belakang pendidikan minimal S1Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)Pengalaman bekerja 3-5 tahun sebagai Customer Service & Teller di Perbankan diutamakanBersedia untuk ditempatkan di seluruh cabangBerpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktifMemiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baikDapat bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukanPenempatan Medan, Palembang & SemarangSubject Email : SPV – [Lokasi Penempatan]
5. BACK OFFICE STAFF
Kualifikasi :
Usia Maksimal 30 tahunLatar belakang pendidikan S1Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)Pengalaman bekerja minimal 4 tahun sebagai Customer Service/Teller di perbankanBersedia untuk ditempatkan di seluruh cabangBerpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktifMemiliki kemampuan pengelolaan data yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Medan, Palembang & SemarangSubject Email : BO – [Lokasi Penempatan]
6. STAFF ADMIN KREDIT
Kualifikasi :
Pendidikan S1 dengan minimal IPK 2.75 (Skala 4.00)Usia Maksimal 40 tahunPengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Admin Kredit di PerbankanPaham penanganan kredit (Kredit Mikro, Kredit Pensiun)Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan tenggat waktu yang ditentukanMemiliki kemampuan pengelolaan databaseProaktif, teliti dan memiliki inisiatif yang tinggiMemiliki kemampuan interpersonal yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Head Office, JakartaSubject Email : CAS – [Lokasi Penempatan]
7. FRONTLINER (CS/TELLER)
Kualifikasi :
Usia Maksimal 25 tahunLatar belakang Pendidikan minimal D3/S1Minimal IPK 3.00 (Skala 4.00)Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service/Teller di PerbankanBersedia untuk ditempatkan di seluruh cabangBerpenampilan menarik, jujur, teliti & proaktifMemiliki kemampuan interpersonal & negosiasi yang baikMampu bekerja di bawah tekananPenempatan Jakarta Area, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Makassar, Batam & SemarangSubject Email : FL – [Lokasi Penempatan]
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Bank Capital Indonesia Tbk, silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk D3 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :
Cari Lowongan Kerja
Artikel Lowongan Kerja PT Bank Capital Indonesia Tbk pertama kali tampil pada Goletskerja.com.
