Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) – merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).
Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Astra Honda Motor (AHM), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)
Dibutuhkan :
1. Financial Projection Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukanMelakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannyaMelakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerjaBerkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkaitMengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventoryMonitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlakuReporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannyaKoordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa varianceMenyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholdersMahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / SISTEM INFORMASIIPK/GPA minimal 3.00Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost ManagementMemahami proses strategic planningTeliti dan suka bekerja dengan angkaDapat menyusun report dalam bahasa InggrisMemiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCoDapat bekerja sama dalam tim
2. IT Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation EngineeringIPK minimal 3.00Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman
3. Customer Relation Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasiMelakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customerMengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannyaMelakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen InformatikaIPK minimal 3.00Menguasai tools analisis dan pengolahan dataAktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisanMampu menganalisis masalah dan problem solving
4. Sales Area Supervisor
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualanMelakukan review performance jaringan AHM secara rutinMelakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas salesMelakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen PemasaranIPK minimal 3.00Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baikPekerja keras dan memiliki drive yang kuatAktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
5. Digital Marketing Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fiturMelakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik IndustriIPK minimal 3.00Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customerMemiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasiMemiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
6. Business Process Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan userMelakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangunMelakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baruMelakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusunMenyusun Job Role Mapping dan User Access ManagementMelakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankanMelakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunFresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer AkuntansiIPK minimal 3.00Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baikMampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikanMemiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam timMemiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
7. Talent & Performance Management Analyst
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawanMempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebutMerencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA
Kualifikasi :
Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan PsikologiMemiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baikMemiliki pemahaman mengenai assement toolsMampu bekerja sama dalam timMemiliki pengalaman mengenai talent management
8. Data Analytics
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse.Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas.Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun frontendMelakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data AnalyticsMelakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunFresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, StatistikaIPK minimal 3.00Berbahasa inggris minimal pasifMemiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatanMemiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baikMampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikanMemiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Astra Honda Motor (AHM), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Paling lambat 31 Juli 2022
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
Artikel Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) pertama kali tampil pada Goletskerja.
