Lokernas.com – PT Antara Elektronik Transaksi Pratama (Antara ETP) merupakan anak perusahaan dari Lembaga Kantor Berita Nasional (LKBN) Antara yang bergerak di sektor infrastruktur pasar keuangan. Sebagai entitas di bawah naungan BUMN, perusahaan ini memegang izin resmi dari Bank Indonesia untuk beroperasi sebagai penyelenggara Electronic Trading Platform (ETP) di Indonesia.
Dikutip dari Instagram @kantorberitaantara diinforkan PT ANTARA ETP sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi antara lain Product Manager, Staff Satuan Pengawasan Internal (SPI), Finance, Accounting, Tax dan HR Officer. Detail selengkapnya simak di bawah ini.
Bertanggung jawab memimpin dan mengelola seluruh siklus pengembangan produk dari perencanaan hingga peluncuran, mengkoordinasikan tim jarak jauh dengan metodologi agile, serta menerjemahkan kebutuhan bisnis dan pasar menjadi spesifikasi produk yang dapat dijalankan.
Tugas Utama:
Memimpin dan mengoordinasikan tim pengembangan dengan membangun saluran komunikasi efektif melalui virtual stand-up meetings, sprint reviews, dan komunikasi yang efektifMenerapkan dan mengoptimalkan praktik agile/scrum (seperti sprint planning, backlog grooming, dan retrospective) untuk meningkatkan produktivitas, kualitas, dan kecepatan penyelesaian tim secara berkelanjutanMengumpulkan, menganalisis, dan memprioritaskan kebutuhan produk (product requirements) dari pelanggan, tim penjualan, pemasaran, dan sumber lainnya, lalu menerjemahkannya menjadi user stories dan spesifikasi teknis yang detailMengembangkan, mengkomunikasikan, dan memelihara roadmap produk yang terperinci, mencakup prioritas fitur, milestone, dan jadwal rilis dengan menyeimbangkan tujuan jangka pendek dan panjangMembimbing tim engineering dalam proses desain solusi, arsitektur, dan perencanaan implementasi, serta memantau perkembangan pengembangan untuk memastikan penyelesaian tepat waktu dan sesuai spesifikasiBekerja sama dengan tim Quality Assurance (QA) dalam menetapkan standar kualitas dan prosedur pengujian, serta dengan tim desain UX/UI untuk menciptakan pengalaman pengguna (user experience) yang intuitif dan menarikMelakukan analisis kompetitif, riset pasar, dan analisis data untuk mengidentifikasi tren, peluang, serta mendapatkan insight yang mendukung pengambilan keputusan strategis produkMembuat dan memelihara dokumentasi produk yang komprehensif, seperti Product Requirement Documents (PRD), user guides, dan release notes
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, Ilmu Komputer, atau bidang terkait yang relevan. Gelar Magister (S2) lebih diutamakanMinimal 2 tahun bekerja di bidang product management dengan rekam jejak sukses (proven track record) dalam meluncurkan dan mengelola produkMemiliki pengalaman kuat dalam metodologi agile/scrum, termasuk keterlibatan langsung dalam sprint planning dan backlog managementBerpengalaman mengelola tim pengembangan jarak jauh (remote) atau tersebar, termasuk koordinasi lintas zona waktuMahir menggunakan tools kolaborasi dan manajemen proyek seperti Jira, Trello, Slack, Microsoft Teams, atau aplikasi sejenisMemahami proses pengembangan perangkat lunak (software development) dan mampu berkomunikasi secara efektif dengan tim teknis (engineer/developer)Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisanMemiliki kemampuan problem-solving, daya analisis yang tajam, serta kecakapan kepemimpinan (leadership) yang mumpuniMampu bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis (fast-paced) dan kolaboratif dengan menjunjung tinggi integritas
Nilai Tambah:
Memiliki sertifikasi product management atau agile/scrum (CSPO, CPO, CSM, atau sejenisnya)Memiliki pemahaman tentang UI/UX design principles dan data analyticsPengalaman dalam mengelola produk B2B atau enterprise solutions
Bertanggung jawab untuk mendukung pelaksanaan audit umum dan khusus di berbagai unit kerja. Melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap proses bisnis, operasional, kepatuhan, serta efektivitas pengendalian internal.
Tugas Utama:
Melaksanakan audit rutin dan audit khusus sesuai dengan program audit yang ditetapkanMengumpulkan, meninjau, dan menganalisis data serta dokumen terkait proses bisnis dan operasionalMelakukan observasi lapangan, wawancara, dan pengujian (testing) sederhana sebagai bagian dari prosedur auditMendokumentasikan seluruh bukti audit dan menyusun kertas kerja (working papers) secara tertibMenyusun draf laporan hasil audit yang ringkas, jelas, dan objektifMemonitor perkembangan tindak lanjut dan perbaikan atas rekomendasi/temuan audit
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 (diutamakan lulusan Akuntansi / Manajemen Keuangan)Minimal 2 tahun bekerja pada bidang Akuntansi dan ManajemenMemiliki pemahaman umum terhadap proses bisnis dan operasional organisasiMemiliki sikap teliti, analitis, dan komunikatif, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam timMampu bekerja secara terstruktur, terorganisir, dan menjaga kerahasiaan informasi dengan integritas tinggiKemampuan analitis, komunikasi, dan kerja tim yang kuat, serta fasih berbahasa Inggris
Nilai Tambah:
Memahami dasar-dasar akuntansi dan mampu menganalisis laporan keuangan sederhanaMemahami konsep dasar teknologi informasi dan alur kerja sistem (non-teknis)Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip keamanan siber (cyber security)
Bertanggung jawab untuk mengelola dan memastikan efektivitas operasional di bidang akuntansi, keuangan, perpajakan, dan sumber daya manusia. Mendukung kepatuhan regulasi serta penyusunan laporan manajemen yang komprehensif.
Tugas Utama:
Mengelola dan mengawasi transaksi keuangan harian, pencatatan jurnal, serta arus kas sesuai prosedurMenyusun rekonsiliasi bank, laporan keuangan, dan laporan manajemenMemastikan kepatuhan perpajakan, termasuk pelaporan dan pembayaran yang tepat waktuMenyiapkan dokumen dan laporan keuangan untuk keperluan audit internal dan eksternalMengembangkan dan memelihara SOP akuntansi, keuangan, dan pajakMenangani administrasi karyawan, kebijakan HR, serta program pelatihan dan pengembanganMemastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman dalam administrasi HR dan pengelolaan pengembangan SDM (diutamakan)Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan kerja tim yang kuat, serta fasih berbahasa InggrisMemahami dasar-dasar akuntansi dan mampu menganalisis laporan keuangan, kemampuan manajemen waktu yang sangat baik
Nilai Tambah:
Memiliki sertifikasi Brevet A & BKemampuan menyusun laporan manajemen yang komprehensifPemahaman terhadap integrasi sistem teknologi informasi dalam proses bisnis
https://bit.ly/4kNyTq5?r=qr
15 Maret 2026
