Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Juli 2021 – Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Juli 2021
Tertarik bekerja di PT Amerta Indah Otsuka (AIO)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Partner Development
Kualifikasi :
Perempuan
Gelar Sarjana
Belum menikah
Usia maksimal 26 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun
Deskripsi Pekerjaan :
Mencari kandidat partner/member untuk IDH baik itu Distributor atau prinsipal
Penegenalan & Offering untuk menjadi partner / member IDH
Bekerjasama dengan Trade Marketing IDH untuk mendapatkan kerjasama / promosi dari partner/member
Supervisi tim parnert support (PS) dalam teknis/proses akuisisi
Bertanggung jawab ke COO IDH
2. Asst Direct Sales (Magang)
Kualifikasi :
Kandidat berusia 18 – 23 tahun (laki-laki)
Pendidikan minimum SMA/SMK dari jurusan apapun
Menyukai dunia sales, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di lapangan dan suka bekerja dengan target
Mampu mengendarai kendaraan bermotor
Mampu mengendarai mobil jenis L300 menjadi nilai plus
Bersedia ditempatkan di cabang Garut, Jawa Barat
3. Accounting Staff
Qualifications :
Single, maximum 26 years old and a bachelor’s degree (S1) in Accounting major.
GPA ≥ 3,00 from educational institution with minimum accreditation “B”.
Fresh Graduates are welcome to apply. Preferable 1-2 year experiences as accounting staff in FMCG Distribution/FMCG company or junior auditor in Public Accounting Firm.
Technical knowledge of accounting regulations, policies, and procedures.
Good knowledge on Accounts Payable and Claim.
Understand IFRS and taxation are advantages.
Good with numbers, highly detail oriented, conscientious, neat, and a fast learner with an excellent service attitude.
Having a strong analytical and logical thinking.
Ability to meet assigned deadlines and multiple assignments.
Communicative and able to work as a team.
Ability to work cooperatively and collaboratively with all levels of employees, Management, and External Vendors to maximize performance, creativity, problem solving, and result.
Excellent oral and written communication skills.
Good proficiency in English
Strong computer skills including accounting software (SAP) and Ms. Excel.
Ability to join on a short notice will be a plus
4. Asst. Delivery
Kualifikasi :
Laki-laki
Kandidat maksimal berusia 32 tahun
Lulusan minimum SMA/SMK Sederajat
Wajib mampu mengendarai mobil manual (mobil box/mini truck)
Memahami area Surabaya lebih disukai
Bersedia ditempatkan di cabang Surabaya
5. Key Account Representative
Kualifikasi :
Kandidat berusia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal diploma (D3) dari jurusan apapun
Memiliki pengalaman sebagai key account representative, team leader / MT supervisor minimal 2 tahun
Memiliki leadership experience
Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM
Bersedia ditempatkan di cabang Pasar Rebo, Jakarta Timur
6. Admin Support (Magang)
Kualifikasi :
Kandidat minimum SMA/SMK dari jurusan apapun
Familiar dengan Microsoft Excel
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Memiliki ketelitian yang baik dan siap untuk belajar
Bersedia menjalankan magang selama 6 bulan
Bersedia ditempatkan di Solo, Jawa Tengah
7. Key Account Manager
Kualifikasi :
Gelar Sarjana
IPK minimal 3.00
Pengalaman minimal 2 tahun
8. Admin Support
Kualifikasi :
Kandidat minimum Diploma D3 dari jurusan apapun
Berpengalaman sebagai admin sales, familiar dengan SAP
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Memiliki ketelitian yang baik
Bersedia menjalankan kontrak selama 3 Bulan
Bersedia ditempatkan di Medan, Sumatera Utara
9. Mobile Developer Intern
Kualifikasi :
Pendidikan minimal Diploma
Belum menikah
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Deskripsi Pekerjaan :
Membangun / mengembangkan software berdasarkan requirement dan desain proses bisnis.
Melakukan testing software
Update Performance software
Persyaratan Pelamar :
Menguasai bahasa pemprograman Android / Xamarin
Menguasai bahasa pemprograman SQLLite & SQL Server
Mengetahui integrasi API menggunakan REST, JSON, dsb.
Memahami dan mampu menerapkan pemodelan pemprograman seperti OOP, design pattern, UML
Menjadi nilai tambahan Jika menguasai DevExpress
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini:
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
The post Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO) – (Hingga 9 Posisi) appeared first on Informasi Lowongan Kerja Terbaru | Cakapinterview.com.