PT Aeon Mall Indonesia – Aeon Mall adalah spesialis pengembang pusat perbelanjaan. Filosofi kami untuk mengutamakan pelanggan telah memandu upaya berkelanjutan kami untuk menciptakan mal yang meningkatkan kualitas hidup, merangsang kegiatan ekonomi lokal, dan berkontribusi pada kehidupan dan budaya masyarakat. AEON MALL bekerja sama dalam membangun komunitas yang menarik, menyenangkan untuk ditinggali dan bersemangat. Kami akan menggunakan keahlian kami untuk membawa nilai dan daya tarik baru bagi masyarakat masyarakat dan pelanggan.
Saat ini PT Aeon Mall Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
Human Resources Supervisor (Payroll, Comben & Tax)
What you’ll be doing :
Handle end to end payroll processing, including salary, overtime, THR and PPh21, ensuring accuracy and timeliness.
Ensure payroll calculations comply with government regulations and company policies.
Prepare and reconcile monthly payroll data and resolve disperancies prior to payment processing, including coordinate with Finance Team.
Support year-end tax closing activities, including reconciliation and reporting.
Manage Compensation & Benefit administrations, including updating special allowances in HRIS/database and act as the PIC for all employment benefit matters.
Manage BPJS Ketenagakerjaan, Pension Funds and other company benefits, ensuring accurate registration, updates and terminations.
Support the preparation of annual HR budgeting, especially related to payroll, benefits and manpower costs.
Monitor and maintain monthly realization vs budget, identify variances and provide analysis to HR Management.
Manage Employee Pension Funds administrations, including updating data, coordinate with Insurance Company and the payments.
Support HR audits by preparing required payroll, tax and benefits documentation.
Inputs, updates and maintain employee data in the HRIS systems, ensuring data completeness and accuracy.
Handle for employee Health Insurances, including enrollment, data recap, premium payment coordination and termination processes.
Coordinate and manage annual Employee Medical Check Up, including hospital coordination, scheduling and payment processes.
Support and monitor the Performance Management proces through the HR system, including managing timelines, recapitulating evaluation results and coordinating with employees to ensure timely completion.
Perform various HR tasks, ensuring accurate documentation and proper filing in accordance with company policies.
What we’re looking for :
The candidate must possess at least Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or equivalent from a reputable University
Minimum 3 years of working experience in Human Resource, with strong exposure to Payroll, Compensation Benefit & Pph21, preferably in a retail or shopping mall management.
Experience with HR software and systems.
Proficient in managing HRIS for payroll processing, employee data management and attendance tracking.
Proficient in Microsoft Office for HR reporting and presentations.
Strong verbal and written communication skills for effective interactions with all levels of management, employees, and vendors
Fluent in English (Verbal & Written)
Preferably Holding Brevet Certificates
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke to[email protected].
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
