Lowongan Kerja Nusantara Sakti Group

1. FLDP – NUSANTARA SAKTI GROUP

FLDP atau FUTURE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM adalah serangkaian program pengembangan yang dirancang untuk menyiapkan Future Leaders di Nusantara Sakti Group. FLDP akan mendapatkan eksposur proses bisnis dari berbagai bisnis Divisi di Nusantara Sakti Group pada lintas fungsi Pemasaran, Piutang Usaha, Keuangan, Kredit, dan Sumber Daya Manusia. Selama program, Nusantara Sakti Group akan menyediakan program pembelajaran dan pelatihan yang eksklusif bagi FLDP, diantaranya :

In Class Training (ICT) dan On Job Training (OJT)
Mentoring dan coaching bersama para eksekutif Nusantara Sakti Group
Penugasan dalam bentuk Improvement Project

Gaji : Rp. 9.000.000 s.d 10.500.000,-

Kualifikasi :

Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Pria/ Wanita belum menikah dengan usia maks. 30 tahun
Tidak sedang menjalani pendidikan formal
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berorientasi pada target
Memiliki pemahaman bisnis yang baik
Memiliki pengalaman berorganisasi, baik formal maupun informal
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan melatih dan membimbing orang lain
Memiliki semangat dan motivasi yang tinggi untuk mengembangkan karir di Nusantara Sakti Group
Mahir menggunakan MS. Excel
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C

2. SUPERVISOR DIVISI

Benefit :

Benefit menarik (komisi, reward, dan insentif)
BPJS kesehatan
Jenjang karir ke level Managerial (fast track career)
Mendapatkan Training and Development

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMK/ STM/ SMA/ MA Segala Jurusan
Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru / pengalaman
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim
Target oriented

Detailed Work :

Melakukan briefing setiap pagi bersama Tim Divisi untuk membahas progres pencapaian harian dan agenda harian yang harus dijalankan oleh masing-masing SDM
Menentukan strategi yang akan dilakukan untuk dapat mencapai target Tim Divisi
Melakukan monitoring, review terhadap pelaksanaan SPK/ Surat Perintah Kerja dan pencapaian tiap SDM serta memberikan solusi atas kendala/ hambatan yang dialami setiap SDM dalam Tim Divisi
Mengikuti pelatihan, pengembangan dan pembinaan dari Manager Divisi
Memberikan pelatihan, pembinaan dan pengembangan kepada Tim Divisi
Mengelola SDM yang dibawahi Manager Divisi dengan memberikan pengarahan, pelatihan, Coaching dan Counseling sebagai support terhadap produktivitas SDM
Mensosialisasikan seluruh ketentuan perusahaan kepada Tim Divisi sesuai dengan SOP yang berlaku
Menjalankan seluruh aktivitas operasional sesuai dengan SOP yang berlaku

Posisi yang dilamar :

Divisi Marketing pilih MT MARKETING
Divisi Accounting pilih MT ACCOUNTING
Divisi Piutang pilih MT COLLECTION
Divisi Credit pilih MT CREDIT

Gaji : IDR. 3.500.000,-/ UMK setempat s.d 10.500.000,-

[PENDAFTARAN] – Supervisor Divisi