Lowongan Kerja Mayapada Hospital Group . Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Dimana bagi pencari kerja akan mempermudah jobseeker dalam mencari pekerjaan, dan bagi perusahaan akan mempermudah mendapatkan kadidat atau calon tenaga kerja dalam waktu singkat.
Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya. Dimana kami selalu berusahaan menghadirkan informasi seputar lowongan pekerjaan dari sumber-sumber terpercaya seperti HRD perusahaan, website resmi perusahaan, serta media media social terpercaya lainnya baik dari perusahaan resmi atau jasa rekrutment yang memiliki kredibiltas tinggi.
Lowongan Kerja Mayapada Hospital Tangerang
Kali ini gokerja.id sedang ada informasi lowongan kerja dari perusahaan dibidang rumah sakit swasta “Mayapada Hospital Group”. PT Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk (Mayapada Hospital Group) merupakan salah satu rumah sakit swasta terbaik yang didirikan oleh Mayapada Healthcare Group pada 1 Juni 2008, setelah mengambil alih kepemilikan Honoris Hospital yang berlokasi di Jl. Honoris Raya Kav. 6, kawasan hunian eksklusif Modern Land Tangerang.
Kasir
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang dan industri yang sama
Mampu menggunakan mesin EDC
Siap bekerja dalam shift
Dapat bergabung secepatnya
Bersedia ditempatkan di Mayapada Hospital Tangerang (MHTG)
Baca Juga Lowongan Kerja untuk lulusan D3 lainnya
Cara daftar kerja di Mayapada Hospital Group
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan silahkan kirimkan CV ter-update dengan format PDF ke email:
[email protected]
Subject Email : MHTG – Kasir
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis
Artikel Lowongan Kerja Mayapada Hospital Group pertama kali tampil pada Gokerja ID.
