Jayaboard – Sejak diluncurkannya papan gypsum pertama di Indonesia pada tahun 1994 dengan nama Jayaboard® SHEETROCK®, Jayaboard® terus melakukan inovasi bagi kenyamanan hunian masyarakat Indonesia.
Dengan 2 fasilitas pabrik yang dimiliki di area Gresik dan Cilegon, pabrik gypsum pertama di Indonesia yang terletak di Gresik Jawa Timur ini juga terus mengembangkan berbagai inovasi untuk melahirkan produk berkualitas tinggi.
Dengan teknologi Sag-Defying-Strength™, papan gypsum Jayaboard® paling ringan dan minim lendut, selain itu bagian tepinya kuat dan memiliki bonding yang baik sebagai proteksi terhadap potensi kerusakan produk selama proses handling dan aplikasi.
Selama lebih dari 30 tahun beroperasi, Jayaboard® telah dipercaya untuk pembangunan berbagai segmen mulai dari rumah hunian, perkantoran, rumah ibadah, rumah sakit hingga bangunan tinggi (high-rise building) seperti hotel dan apartemen.
Jayaboard® terus memiliki komitmen untuk memberikan produk yang inovatif dengan teknologi terkini agar dapat memberikan kenyamanan hunian bagi seluruh masyarakat Indonesia demi meningkatkan kualitas kehidupan, Kini dan Seterusnya.
Jayaboard saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :
Maintenance Manager (Cilegon Plant)
Qualifications
Bachelor’s in mechanical engineering, advanced certifications in maintenance/reliability management.
Experience: 5+ years as a Maintenance Manager, 10+ years in manufacturing maintenance (preferably plasterboard, cement, or similar industries).
Expertise in preventive/predictive maintenance, mechanical/electrical systems, automation, PLCs, SCADA.
Management Skills: Team leadership, budget management, and HSE compliance.
Strong problem-solving, decision-making, and communication.
Lead plant maintenance (preventive, predictive, breakdown repairs).
Manage capital projects to enhance quality and address HSE issues.
Develop and oversee maintenance strategies and spare parts inventory.
Ensure compliance with HSE and quality standards.
Drive sustainability initiatives (energy efficiency, CO2 reduction).
Collaborate with HR for team development and succession planning.
Continuously improve systems, processes, and workplace standards.
Interested applicants are requested to submit their complete application letter and curriculum vitae to: [email protected]
