Lokernas.com – PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket).
Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.
Dikutip dari Instagram @career_idmgroup, saat ini Indomaret Group membuka kesempatan karir bagi Anda untuk mengisi 4 (empat) posisi yang tersedia antara lain Chief Of Shop Say Bread, SDP Recruitment Coordination Branch, SDP Education & Training Dept.(ETD), dan SDP Vehicle Utility Maintenance (VUM). Untuk detail selengkapnya simak berikut ini:
Job Description :
Memastikan ketersediaan bahan baku, bahan penolong, dan kemasan produkMemastikan proses administrasi berjalan dengan baikMemastikan dan mengontrol keuangan di outletMemastikan proses penjualan berjalan lancar dan tercapainya target performaMembuat evaluasi dan analisa performance penjualan.
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 35 tahunDiutamakan jurusan Manajemen dan Teknologi PanganDiutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama dan memiliki pengetahuan bidang bakeryMenguasai Ms. Office (Excel dan Powerpoint)Tertarik dengan pekerjaan lapanganBerjiwa kepemimpinan dan komunikatif
Jabodetabek
career.indomaretgroup.com/jobs/professional
Job Description
Melakukan proses rekrutmen dan pemenuhan karyawan.Mengelola administrasi serta berkoordinasi dengan user terkait pemenuhan karyawan.Handling rekrutmen kandidat khusus dan kandidat luar kota (dinas luar pulau Jawa).
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 27 tahunPend. min D4/S1, jurusan Psikologi, Manajemen SDMDetail oriented dan komunikatifMemiliki kemampuan interview dan tes psikologiBersedia melakukan perjalanan dinas luar kota/pulauBisa mengendarai kendaraan manualMemiliki SIM A dan C
Head Office Indomaret Group
career.indomaretgroup.com/jobs/supervisor-development
Job Description :
Membuat konsep kegiatan siklus training & materi training.Menganalisis data training secara nasional.Mengajar materi soft skill & hard skill.Melakukan pitching provider.Mengevaluasi & menyusun laporan pasca pelaksanaan training.
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 27 tahunPend. min D4/S1, jurusan Tek. Industri, Data, Statistika, Manajemen, Multimedia, Komunikasi, Psikologi, Tek. PanganBerjiwa kepemimpinan dan komunikatifMemiliki kemampuan mengajar di depan banyak orangMahir menggunakan Ms.Office dan CanvaMemiliki kemampuan edit video
Head Office Indomaret Group
career.indomaretgroup.com/jobs/supervisor-development
Job Description :
Memastikan ketersediaan sparepart kendaraan operasional dan utilities.Melakukan stock opname sparepart kendaraan.Bernegosiasi dengan vendor terkait pengadaan sparepart.Melakukan pengecekan administrasi penyuratan.
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 27 tahunPend. min D4/S1, jurusan Teknik Mesin, OtomotifMemiliki pengetahuan mengenai sparepart kendaraanMenguasai Ms. OfficeMemiliki kemampuan negosiasi dasar
Lebak, Manado, Palopo
career.indomaretgroup.com/jobs/supervisor-development
