Pada 1968, pemerintah menerbitkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1 Tahun 1968 dengan membentuk Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK) yang mengatur pemeliharaan kesehatan bagi pegawai negara dan penerima pensiun beserta keluarganya.
Selang beberapa waktu kemudian, Pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 dan 23 Tahun 1984. BPDPK pun berubah status dari sebuah badan di lingkungan Departemen Kesehatan menjadi BUMN, yaitu PERUM HUSADA BHAKTI (PHB), yang melayani jaminan kesehatan bagi PNS, pensiunan PNS, veteran, perintis kemerdekaan, dan anggota keluarganya.
Pada tahun 1992, PHB berubah status menjadi PT Askes (Persero) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992. PT Askes (Persero) mulai menjangkau karyawan BUMN melalui program Askes Komersial. Pada Januari 2005, PT Askes (Persero) dipercaya pemerintah untuk melaksanakan program jaminan kesehatan bagi masyarakat miskin (PJKMM) yang selanjutnya dikenal menjadi program Askeskin dengan sasaran peserta masyarakat miskin dan tidak mampu sebanyak 60 juta jiwa yang iurannya dibayarkan oleh Pemerintah Pusat.
PT Askes (Persero) juga menciptakan Program Jaminan Kesehatan Masyarakat Umum (PJKMU), yang ditujukan bagi masyarakat yang belum tercover oleh Jamkesmas, Askes Sosial, maupun asuransi swasta. Hingga saat itu, ada lebih dari 200 kabupaten/kota atau 6,4 juta jiwa yang telah menjadi peserta PJKMU. PJKMU adalah Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) yang pengelolaannya diserahkan kepada PT Askes (Persero).
Langkah menuju cakupan kesehatan semesta pun semakin nyata dengan resmi beroperasinya BPJS Kesehatan pada 1 Januari 2014, sebagai transformasi dari PT Askes (Persero). Hal ini berawal pada tahun 2004 saat pemerintah mengeluarkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan kemudian pada tahun 2011 pemerintah menetapkan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) serta menunjuk PT Askes (Persero) sebagai penyelenggara program jaminan sosial di bidang kesehatan, sehingga PT Askes (Persero) pun berubah menjadi BPJS Kesehatan.
Melalui Program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan, negara hadir di tengah kita untuk memastikan seluruh penduduk Indonesia terlindungi oleh jaminan kesehatan yang komprehensif, adil, dan merata.
Bergabunglah bersama kami dalam suasana Fun and Meaningful, menjadi Duta BPJS Kesehatan yang selalu bertumbuh menjadi lebih tangguh, terdepan menghadapi perubahan, selalu melayani dengan hati dan mengabdi untuk Negeri.
1. Aktuaria dan Manajemen Risiko
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengkajian aktuaria dan valuasi aktuaria
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen mutu, proses bisnis, manajemen risiko terintegrasi, penilaian risiko dan rencana penanganan risiko
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan kepatuhan terhadap implementasi kode etik, pengelolaan risiko, proses bisnis dan kebijakan internal.
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Aktuaria/Statistika/Matematika
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2 atau yang memiliki sertifikasi Aktuaris
2. Analisa Data
Job Description :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan efektivitas pengembangan laporan dan bussiness intelligence, self service bussiness intelligence dan pemeliharaan machine learning
Melaksanakan pengelolaan data analytic
Monitoring evaluasi analisa data dan manajemen informasi
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Statistik
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan pengolahan data (data mining)
Memiliki kemampuan programming (phyton, R, SQL)
Memiliki kemampuan ilmu statistik
Memiliki pengalaman sebagai AI/ML Developer
3. Database Administrator
Job Description :
Melakukan kegiatan pengelolaan database (administrasi, konfigurasi, upgrade, backup dan tunning)
Pengembangan sistem terkait penanganan insiden dan problem TI
Pengembangan sistem terkait monitoring dan evaluasi database
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memahami konsep database SQL Server, antara lain : konfigurasi, backup, restore, tuning, pengaturan hak akses, High Availability, replikasi, troubleshooting
Menguasai bahasa pemrograman SQL Server
Memahami dan dapat melakukan konfigurasi OS Windows Server
Diutamakan mempunyai sertifikasi MCSA SQL Server
4. Hukum, Regulasi Dan Pemeriksaan Kepatuhan
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan regulasi dan kebijakan
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan peserta dan pemberi kerja
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pelayanan hukum
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Hukum
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Telah memiliki sertifikasi Advokat/Beracara menjadi nilai tambah
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2 atau yang memiliki sertifikat Beracara
5. IT Asset/Support
Job Description :
Melakukan kegiatan pengelolaan aset teknologi informasi
Monitoring dan evaluasi aset TI, kinerja penyedia layanan dan pengadaan TI
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki pengetahuan terkait perangkat laptop, pc, printer dan periperalnya
Memiliki pengetahuan terkait dengan jenis-jenis lisensi
Memiliki sertifikasi Pengelolaan Aset/ ITIL (nilai tambah)
6. IT Facility Management
Job Description :
Melakukan kegiatan pengelolaan Fasilitas TI/Data Center
Pengembangan Fasilitas Data Center
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki pengetahuan pengelolaan Data Center/Ruang Server/Kelistrikan Arus Kuat
Memiliki sertifikasi CDCP/CDCS/ATD/SKA Muda Kelistrikan (Nilai Tambah)
7. IT Infrastructure
Job Description :
Melakukan kegiatan pengelolaan infrastruktur
Pengembangan lisensi TI, infrastruktur server dan storage
Mengelola password server dan storage
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki pengetahuan di OS baik windows, linux diutamakan.
Memiliki passion terkait pengelolaan infra TI
Memiliki sertifikasi Virtual Server/Storage/ITIL (menjadi nilai tambah)
8. IT Network
Job Description :
Melakukan kegiatan pengelolaan jaringan dan keamanan teknologi informasi
Melakukan kegiatan operasional dan pemeliharaan jaringan
Penanganan keluhan dan insiden keamanan TI
Pengujian keamanan aplikasi
Monitoring dan evaluasi hak akses sitem (jaringan)
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Mampu melakukan konfigurasi perangkat router (CCNA)
Mampu mengkonfigurasi network routing menggunakan protokol OSPF/routing dinamis lainnya (CompTIA)
Menguasai konfigurasi perangkat mikrotik (MTCNA)
Mampu mengkonfigurasi dan mengoperasionalkan perangkat firewall (NSE1 atau NSE2)
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memahami konsep dasar networking
9. IT Operation
Job Description :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan layanan dan pemeliharaan sistem aplikasi teknologi informasi
Operasional dan pemeliharaan database
Sosialisasi sistem TI
Instalasi dan konfigurasi aplikasi
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memahami dan dapat konfigurasi dasar Sistem Operasi (Windows/Linux)
Menguasi minimal 1 jenis bahasa pemrograman
Menguasai konfigurasi dasar jaringan, memahami dan dapat mengkonfigurasi IP Subnetting serta konsep OSI model
Dapat melakukan Instalasi, konfigurasi dan maintain hardware komputer untuk menunjang kegiatan operasi perusahaan
Minat yang baik, bersemangat tinggi mempelajari hal-hal baru terkait teknologi dan asuransi
memahami konsep Database dan memahami operasional database
Mampu melakukan konfigurasi, tuning dan troubleshooting web server, antara lain IIS, Tomcat, XAMPP, JBOSS, Wildfly
Memahami konsep kerangka panduan tata kelola TI (COBIT)
10. JKN General Office Administration [Intern]
Job Description :
BPJS Kesehatan membuka kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan memberikan pengalaman kerja nyata kepada Mahasiswa tingkat akhir atau Freshgraduate melalui kegiatan magang JKN Internship Program.
Peserta magang nantinya akan ditempatkan untuk mengisi posisi pada fungsi Aktuaria, Teknologi Informasi, Marketing, Kesekretariatan, Kolekting Iuran, Pelayanan Peserta, Pengelolaan Fasilitas Kesehatan, dan fungsi lain sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
Requirements :
Usia maksimal 22 Tahun
S1 Semua Jurusan
Mahasiswa aktif minimal Semester 6 / Freshgraduate (maksimal lulus 1 tahun)
Minimal IPK 3,00
Dapat mengikuti kegiatan magang secara fulltime
11. Komunikasi Publik
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan komunikasi publik, hubungan masyarakat dan hubungan kelembagaan
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan keprotokolan
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Hukum/Hubungan Internasional/Ilmu Pemerintahan/Desain Komunikasi Visual/Sastra Inggris
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
12. Manajemen Akuntansi, Treasuri dan Investasi
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan peningkatan efektivitas fungsi treasuri, penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan, pelaksanaan aktivitas pembukuan dan pencatatan aset
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan laporan keuangan dan manajemen akuntansi
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan Investasi Dana BPJS Kesehatan
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan dan pajak
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Keuangan/Pajak/Perbankan/Akuntansi/Manajemen
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
13. Manajemen Data
Job Description :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan pengembangan Data Warehouse, pemeliharaan sistem Bussiness Intelligence, Self Service Bussiness Intelligence dan pengelolaan data quality
Melaksanakan manajemen tata kelola data dan informasi
Pengelolaan meta data, termasuk pengembangan dan pemeliharaan Data Catalog
Pengelolaan Big Data dan data Virtualization
Pengelolaan platform manajemen data
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memahami DBMS, sistem informasi dan Rekayasa Perangkat Lunak, serta pernah membuat suatu sistem informasi
Menguasai salah satu bahasa programming (bahasa bebas),
Menguasai dan familiar menggunakan bahasa SQL
Mampu merancang/mendesign database,
Memiliki pengetahuan dan mampu membaca dan menggambar DFD (Data Flow Diagram), CDM (Conseptual Data Model), PDM (phisical Data Model)
Mengerti datawarehouse dan Bussiness Intellegence
Memiliki minat dan pengetahuan pada teknologi Big Data
Menguasai penggunaan ETL Tools
Memiliki pengalaman bidang Data Engineering menjadi nilai tambah
14. Manajemen Fasilitas Kesehatan, Penjaminan Manfaat, Utilisasi dan Anti Fraud
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan peningkatan efektivitas kerjasama dan kemitraan fasilitas kesehatan, serta pengelolaan pelayanan promotif dan preventif.
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan efektivitas pengelolaan utilisasi pelayanan kesehatan, serta pengendalian dan penanganan kecurangan pelayanan kesehatan.
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan efektivitas pengelolaan klaim rujukan melalui kegiatan verifikasi klaim pelayanan kesehatan
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Kedokteran Umum/Kedokteran Gigi/Keperawatan/Manajemen RS/Farmasi/Kesehatan Masyarakat
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Telah lulus Uji Kompetensi Dokter Indonesia (UKDI) menjadi nilai tambahFreshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2 atau yang sudah lulus UKDI
15. Manajemen Iuran
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan manajemen kolekting iuran peserta JKN
Melaksanakan aktivitas perencanaan dan penagihan kepada Pemerintah, Non Pemerintah dan PBPU
Monitoring evaluasi penagihan iuran
Melaksanakan aktivitas penerimaan non iuran seperti rekonsiliasi iuran dan koreksi iuran
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Manajemen Pemasaran/Manajemen/Ilmu Ekonomi/Keuangan/Ilmu Pemerintahan
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
16. Manajemen Perluasan, Administrasi dan Pelayanan Peserta
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan rekrutmen peserta JKN
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan administrasi kepesertaan
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan database peserta JKN
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengendalian mutu pelayanan dan pengelolaan pelayanan peserta melalui pemberian informasi langsung, tidak langsung, dan pelayanan perubahan data peserta
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan Care Center
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Administrasi Bisnis/Kesehatan Masyarakat/Manajemen/Manajemen Pemasaran/Sastra Inggris/Hubungan Internasional/Teknik Industri/Ilmu Pemerintahan
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
17. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Umum
Job Description :
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan SDM termasuk di dalamnya rekrutmen, penempatan, kinerja, remunerasi dan hubungan kerja
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan sarana prasarana dan rumah tangga
Melaksanakan kegiatan dan pengelolaan informasi/data/laporan administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan kearsipan
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Psikologi/Teknik Industri/Arsitektur/Ilmu Pendidikan/Hukum/Manajemen/Manajemen SDM
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
18. Pengembangan Sistem Informasi
Job Description :
Membuat UI/UX Sistem Informasi.
Membuat desain sistem :
UML Diagram (Use Case, Class Diagram, Activity Diagram)
Entity Relationship Diagram (ERD)
Kamus Data
Coding
Web Service besarta katalognya
Membuat database
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Programmer .Net core 6 dengan VUE JS
Sistem microservices menggunakan Redhat Openshif
Programmer Backend berbasis Web API Rest berbasis .Net core 3.1 menggunakan metode encrypt decrypt AES 256
Database SQL Server versi 2016
UI/UX Designer
Programmer PHP minimal versi 7
Menguasai Framework Angular Versi 14.0
Menguasai Framework Code Igniter minimal versi 3
System Analyst
Programmer mobile apps dgn Flutter MVC
19. Quality Assurance TI
Job Description :
Menyusun dan Melakukan Review Kebijakan TI
Melakukan Review Perencanaan, Pengembangan dan Operasional TI
Melakukan Post Implementation Review
Melaksanakan Implementasi dan Asesmen Tata Kelola TI
Melaksanakan Implementasi dan Asesmen Kualitas Sistem TI
Mengelola seluruh dokumen Pengembangan Sistem
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Diutamakan Memiliki Sertifikat Keahlian (COBIT/CGEIT/ITIL/ISO27001/ISO2000)
Memiliki pemahaman yang baik terhadap Tata Kelola TI dan IT Quality Management
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Memiliki keterampilan yang baik dalam mengelola proyek
Memiliki inisiatif yang bagus
Memiliki kemampuan belajar dan memahami dengan cepat
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik sebagai tim
Mampu bekerja dalam tekanan
20. Quality Control SI (QCSI)
Job Description :
Melakukan planning pengujian aplikasi,
Membuat test scenario/ test script/ test cases,
Melakukan analisa dampak dan risiko,
Melakukan functional test,
Melakukan performance test,
Melakukan security test,
Memberikan saran dan rekomendasi terhadap pengujian yang dilakukan
Melakukan User Acceptance Test (UAT),
Membuat laporan hasil pengujian, dan
Membuat user manual
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki keahlian sebagai QA Tester (Manual / Automation) pada aplikasi berbasis Web, Mobile dan API
Memiliki keahlian dalam penggunaan SQA Tools (JMeter, Katalon, Postman dll.)
Memiliki skill Database Query (SQL)
Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Memiliki keterampilan yang baik dalam mengelola proyek
Memiliki inisiatif yang bagus
Memiliki kemampuan belajar dan memahami dengan cepat
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik sebagai tim
Mampu bekerja dalam tekanan
21. Security Engineering
Job Description :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan keamanan teknologi informasi
Melaksanakan security awareness
Menyusun pengembangan sistem terkait monitoring keamanan TI
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki integritas dan jiwa nasionalisme yang tinggi
Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana siber
Memahami dan dapat konfigurasi dasar Sistem Operasi (Windows/Linux) (CEH menjadi nilai tambah)
Menguasi minimal 1 jenis bahasa pemrograman
Menguasai konfigurasi dasar jaringan, memahami dan dapat mengkonfigurasi IP Subnetting serta konsep OSI model
Pernah mengikuti minimal 3(tiga) pelatihan/seminar./training mengenai cybersecurity atau IT Security (dibuktikan dengan certificate of attendance) menjadi nilai tambah
Memahami konsep dan pernah melakukan penetration testing
Pernah berpartisipasi dalam event CTF, Bug Bounty atau sejenis (menjadi nilai tambah)
Memahami konsep dan pola serangan siber (menjadi nilai tambah)
22. Strategi & Perencanaan TI
Job Description :
Menerima, melakukan kajian dan analisa bisnis dari aspek TI terhadap usulan pengembangan sistem informasi.
Menentukan strategi pengembangan sistem informasi, termasuk menentukan mekanisme pengembangan sistem informasi, kebutuhan infrastruktur, struktur tim proyek yang terlibat, dll
Melakukan Requirement Gathering bersama dengan unit kerja terkait.
Menyusun Project Charter dan Change Request Form terhadap Usulan Pengembangan Sistem Informasi sesuai dengan jenisnya.
Menyusun atau melakukan reviu terhadap IT Capacity Planning, IT Strategic Plan, dan IT Enterprise Architecture
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi/Teknik Industri
Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
Freshgraduate:
Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Experienced (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun):
Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1
Usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan berkomunikasi lisan dan tertulis yang efektif
Memiliki problem solving skill & analytical thinking yang baik
Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi atau memberikan respons terhadap risiko dalam perencanaan pengembangan teknologi informasi
Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait perencanaan pengembangan teknologi informasi
Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Capacity Planning
Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Strategic Planning
Memiliki pengetahuan/kemampuan terkait IT Enterprise Architecture
Lokasi Penempatan Kantor Pusat dan Wilayah Kerja BPJS Kesehatan di luar Pulau Jawa dan Sumatera
Dokumen kelengkapan pendaftaran :
KTP
Bukti Keterangan Akreditasi Universitas/Prodi
CV
Ijazah
Transkrip Nilai
SKCK*
Sertifikasi (Jika Ada)
*dapat disusulkan saat offering/dinyatakan lulus
Dokumen pendaftaran harap di scan dalam bentuk .pdf files yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/dsb) dan lampirkan link cloud tersebut pada kolom Portfolio saat mengisi Formulir pendaftaran. Pastikan link cloud yang dilampirkan tidak lebih dari 50 karakter.
Jika anda memenuhi salah satu kualifikasi posisi diatas, silakan daftarkan diri anda melalui link berikut : https://jobs.talentics.id/
DISCLAIMER :
Segala proses dalam rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah biaya termasuk seperti biaya tiket dan akomodasi ke lokasi seleksi.
BPJS Kesehatan memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat; dan
Untuk menghindari penyalahgunaan informasi oleh pihak – pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan, pelamar yang memenuhi persyaratan pendaftaran serta kualifikasi akan dihubungi melalui email dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id
LOWONGAN LAINNYA