Lowongan Biensi Fesyenindo – Biensi Fesyenindo (3Second, Greenlight & The Parlor) berdiri sejak 1997, yang memiliki visi yaitu Menjadi perusahaan penyedia fesyen yang terdepan dalam kepuasan pelanggan untuk melayani pasar Indonesia dan dunia. Biensi Fesyenindo (3Second, Greenlight & The Parlor) telah menciptakan dan membangun merk (brand) ciptaan sendiri yaitu 3Second, Greenlight, Moutley, Famo, FMC dan Hanna.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Biensi Fesyenindo (3Second, Greenlight & The Parlor)
Tertarik dengan Biensi Fesyenindo (3Second, Greenlight & The Parlor)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Quality Assurance (QA)
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap proses produksi dan kualitas hasil produksi produk apparel
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal D3/S1 Tekstil atau sejenis
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang QA/QC Garmen diutamakan di pabrik yang memproduksi apparel (kemeja, jaket, kaos, celana atau yang lainnya)
Mengetahui persyaratan final inspec beserta trik-triknya
Mengetahui standar mutu produk
Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik dan teliti
Disiplin dan memiliki dedikasi untuk perusahaan
Terbiasa menggunakan Microsoft Word & Excel
Terbiasa melakukan follow up
Menguasai Bahasa Inggris (menjadi nilai tambah)
2. Designer
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab akan Desain dan Pengembangan Produk Apparel & Accesories (Kaos, Jaket, Kemeja,tas, Sepatu, Sendal)
Menciptakan / memvisualisasikan ide dan memproduksi desain dengan tangan atau menggunakan komputer- Corel, Pfhotoshop
Menjaga up to date desain dengan tren fashion yang muncul yang berkaitan dengan kain, warna dan bentuk
Kualifikasi :
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Desain Komunikasi Visual (DKV), Seni/Desain/Multimedia Kreatif, Tekstil/Fashion Design atau setara.
Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini terutama dalam bidang Fashion Design dan Accecories Fashion
Kemampuan yang harus dimiliki: Design Skill, Fashion Design, Graphic Design, CorelDraw, Photoshop/Illustrator
Berpengalaman minimal 2 Tahun di industri garmen
Terbiasa membuat design apparel/accesories dalam software design
Mengikuti trend fashion
Pernah membuat design motif fullprint dalam komputer menjadi nilai tambah
Mengetahui teknikal print/jahit/sablon/pola dan memahami jenis bahan/kain menjadi nilai tambah
Mampu mengimplementasikan ide/konsep design menjadi produk yang baik
Target oriented dan memiliki time management yang baik
Bekerja dalam tim dan mampu berada dibawah tekanan
Mampu bekerja berada dibawah tekanan
Menguasai Microsoft Office (Word & Excel)
3. Staff Audit
Kualifikasi :
Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara
Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Berpengalaman sebagai staf audit di perusahaan retail menjadi nilai tambah.
Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keuangan – Audit atau setara
Menguasai MS Excel
Usia maksimal 30 tahun
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
Detail dan telitii
Memiliki komunikasi yang baik
Mampu melakukan analisa data
4. Driver
Kualifikasi :
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Minimal pengalaman 5 tahun sebagai Driver direksi / supir pribadi diutamakan
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki SIM B1 aktif
Memiliki pengetahuan terkait otomotif
Dapat mengendarai kendaraan Matic dan Manual
Paham mengendai kendaraan Built – Up
Paham Area Jawa Barat dan DKI Jakarta
Jujur & Bertanggung jawab
Penempatan Gedebage – Bandung
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
The post Lowongan Biensi Fesyenindo (3Second, Greenlight & The Parlor) appeared first on Informasi Lowongan Kerja Terbaru | Cakapinterview.com.
