Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) – merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).
Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.
goletskerja.com adalah situs Portal lowongan kerja yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, mulai dari perusahaan BUMN, informasi CPNS dan Perusahaan Swasta ternama, mulai dari kategori lowongan kerja SMA, D3, sampai dengan S1-S2. Kami berkonsisten untuk selalu memberikan informasi terkini tentanng lowongan pekerjaan yang valid, semua informasi lowongan kerja di goletskerja.com bersumber dari halaman resmi perusahan atau social media terpercaya yang sedang membuka rekrutmen yang mencari kandidat untuk bergabung jadi salah satu bagian dari perusahaannya.
Saat ini PT Astra Honda Motor (AHM), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)
Dibutuhkan :
1. Financial Projection Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukanMelakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannyaMelakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerjaBerkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkaitMengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventoryMonitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlakuReporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannyaKoordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa varianceMenyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholdersMahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem InformasiIPK/GPA minimal 3.00Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost ManagementMemahami proses strategic planningTeliti dan suka bekerja dengan angkaDapat menyusun report dalam bahasa InggrisMemiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCoMampu bekerja sama dalam tim
2. IT Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation EngineeringIPK minimal 3,00Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT SecurityMenguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman
3. Customer Relation Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasiMelakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customerMengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannyaMelakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen InformatikaIPK minimal 3,00Menguasai tools analisis dan pengolahan dataAktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisanMampu menganalisis masalah dan problem solving
4. Sales Area Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualanMelakukan review performance jaringan AHM secara rutinMelakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas salesMelakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen PemasaranIPK minimal 3,00Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baikPekerja keras dan memiliki drive yang kuatAktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
5. Digital Marketing Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fiturMelakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunTelah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik IndustriIPK minimal 3,00Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customerMemiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasiMemiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran
6. Business Information Developer
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analyticsBerkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dlm mengumpulkan&melakukan verifikasiMelakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics modelMemberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level databaseMerancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukanMembuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshootingMelakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan projectMelakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebutMemahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasiMembuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectivesMembuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnyaMenganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahunFresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer dan Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem InformasiIPK minimal 3,00Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHMMenerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.Menguasai bahasa inggris minimal pasifMenguasai bahasa pemrograman SQL QUERY
7. Talent & Performance Management Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawanMempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebutMerencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA
Kualifikasi :
Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan PsikologiMemiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baikMemiliki pemahaman mengenai assement toolsMampu bekerja sama dalam timMemiliki pengalaman mengenai talent management
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Astra Honda Motor (AHM), silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Paling lambat 31 Desember 2021
Perhatian :
Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksiSeluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA – KLIK DISINI
Artikel Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) pertama kali tampil pada Goletskerja.
