PT Acosta Super Food merupakan perusahaan berkembang dan yang bergerak dibidang mainan edukasi yang unggul dan tersertifikasi untuk anak. Produk kami sudah dipasarkan keseluruh wilayah Indonesia. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk bergabung dengan kami.
Kebutuhan akan mainan untuk perkembangan anak sejak usia dini membuat PT Acosta Super Food hadir dimasyarakat. PT Acosta Super Food didirikan pada tanggal 1 April 2005, produk pertama yang dihasilkan antara lain : Mix 10, Mix 4, Dream Cake. Hingga sampai saat ini sudah menciptakan sebanyak lebih dari 100 produk mainan edukasi. mainan yang kami ciptakan sudah hampir tersebar diseluruh indonesia.
Saat ini PT Acosta Super Food sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
PPIC STAFF
Kualifikasi :
Lulusan S1 Teknik Industri
Memiliki pengalaman bekerja sebagai PPIC (minimal 3 tahun) di manufacturing garment dsb.
Memiliki kemampuan multitasking, kemampuan analisis, pemikiran kritis, dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, kemampuan kolaborasi lintas tim yang kuat, dan pengalaman dalam mengelola tim.
Memiliki pengalaman terkait inventory control dan production planning di plant.
Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office (Excel, Word, & Powerpoint) dan program Accurate.
Fokus pada detail dan data
Deskripsi Pekerjaan :
Menyusun rencana produksi berdasarkan forecast penjualan, pesanan aktual, dan kapasitas produksi.
Menerbitkan work order produksi sesuai kebutuhan dan prioritas.
Menyesuaikan rencana produksi apabila terjadi perubahan permintaan atau kondisi lapangan.
Memantau stok bahan baku, bahan kemasan, WIP, dan finished goods secara berkala.
Menentukan kebutuhan bahan baku dan kemasan untuk mendukung rencana produksi.
Menjaga keseimbangan stok agar tidak terjadi overstock maupun stockout.
Berkoordinasi dengan Produksi, Gudang, Operasional, Logistik dan Marketplace/Sales terkait kesiapan barang dan jadwal produksi.
Mengkomunikasikan prioritas produksi dan pengiriman kepada tim terkait.
Memantau realisasi produksi dibandingkan rencana (plan vs actual).
Menyusun laporan produksi dan persediaan secara rutin sebagai bahan evaluasi.
Mengidentifikasi potensi keterlambatan atau kendala produksi dan mengusulkan solusi.
Menyusun forecast kebutuhan jangka pendek dan menengah, berdasarkan tren penjualan dan campaign.
Mengatur buffer stock dan safety stock untuk produk fast moving.
Menjaga akurasi data stok antara sistem dan fisik bersama tim gudang.
Mengantisipasi risiko produksi, seperti keterlambatan bahan baku atau kapasitas terbatas.
Memberikan rekomendasi efisiensi produksi dan inventory kepada manajemen.
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan kirimkan lamaran anda ke email dibawah ini.
[email protected]
[email protected]
Subjek : PPIC Staff
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke to[email protected].
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
