Didirikan pada tahun 1993, Cimory Group adalah produsen produk makanan dan minuman kemasan berbasis protein dari Indonesia. Kami telah berkembang pesat sebagai pangsa pasar terkemuka dalam produk yogurt dan sosis premium. Didukung oleh kinerja yang sangat baik dari bisnis Produk Susu Premium dan Makanan Konsumen Premium, kami mengambil langkah penting dengan keberhasilan pelaksanaan IPO Cimory untuk menjadi perusahaan publik. Kami percaya bahwa ini akan menjadi pendorong penting bagi pertumbuhan bisnis dan pemenuhan kebutuhan protein sebagai nutrisi penting bagi tumbuh kembang masyarakat Indonesia.
Cimory Group saat ini memproduksi daging olahan, produk susu dan telur dengan merek Cimory, Kanzler, Besto dan Euro Gourmet yang dijual secara umum. Kami juga mengelola saluran distribusi penjualan langsung yang merupakan inisiatif dalam usaha pengembangan pemberdayaan perempuan, bernama Miss Cimory, terdiri atas 4.000 tenaga perempuan yang menjual produk kami secara langsung ke 360.000 rumah tangga setiap minggunya.
Dengan reputasi dalam inovasi produk, posisi merek yang kuat, dan pengalaman puluhan tahun dalam membuat produk yang berkualitas, Cimory Group siap untuk terus mewujudkan tujuannya menciptakan produk yang lezat dan bergizi untuk meningkatkan asupan protein konsumen Indonesia.
Saat ini Cimory Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
Manufacturing Excellence Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat Planning, Strategy, dan timeline Program KMS
Membuat tools monitoring performance program KMS secara keseluruhan dan masing-masing pillar
Melakukan proses pendampingan program masing-masing pillar ( Plan vs Actual )
Sebagai Leader program Meeting Management Pant serta Menjalankan program meeting management ( Shift, daily, monthly )
Melakukan sampling audit dari shift brief dari masing-masing department 1x seminggu.
Monitoring dan Scoring Meeting Management by daily, monthly
Melakukan review terkait dengan Program Meeting management
Melakukan audit / maturity test dari masing-masing pillar
Melakukan campaign improvement terkait dengan KMS
Membuat dan Monitor KPI tree
Membuat dan menyampaikan progress report program KMS , Hasil assessment, hasil audit serta membuat action plan secara berkelanjutan
Menyusun dan dokumentasi modul training KMS
Mengatur akomodasi consultant untuk keperluan training
Pendampingan Team Kaizen Plant serta memberikan feedback dan monitor progress kaizen team berdasarkan timeline yang disepakati.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Manajemen
Mampu mengoperasikan Microsoft Office ( Word, Excel advance, power point, Power BI is a must, photoshop )
Terbiasa dengan TPM, Lean manufacturing tools ( contoh: 8 step 7 tools , RCA, 5R, 8 waste, dll)
Memiliki kreativitas dalam membuat konten komunikasi melalui video maupun buletin
Memiliki pengalaman sebagai Trainer
Kritis dan berpikir logis
KPI :
Follow Time line , Big Strategy, Training KMS in 100% executed
Completed digitalized dashboard Performance plant dan pillar
One system of AM and PM by Transfer troubleshooting knowledge AM & PM , available and implemented task list PM, updated production checklist , complete socialize checklist task to operator – complete
OTIF KMS Journey execution 100%
complete document control KMS program include all pillar 100%
Audit All Pillar in score min 6-7 point
Review Result Training min > 75 point and align with People Development
Complete Running kaizen team min 70%
Min 1x/ month to create Campaign KMS
Technical Competencies :
Able to operate Microsoft ( Word, Excel advance, power point, Power BI is a must, photoshop )
familiar with TPM, Lean manufacturing tools ( ex: 8 step 7 tools , RCA, 5R, 8 waste, etc )
Creative to create content communication via Video, Buletin
having experience as trainer
Critical & Logical thinking
Soft Competencies :
Proactive and high motivated to drive people
able to listen, analyse, having good communication verbal
Extrovert
Priorities in work
