RGF merupakan singkatan dari Recruit Global Family, sebuah merek global dari Recruit Group yang berbasis di Jepang. Recruit Group adalah salah satu perusahaan layanan rekrutmen dan informasi terbesar di dunia yang menawarkan “Peluang untuk Kehidupan”.
RGF bertujuan untuk “Melepaskan Potensi” dari setiap individu dan pemberi kerja dengan menyediakan solusi SDM yang unggul secara konsisten, mulai dari tingkat eksekutif senior hingga staf. Hal ini didukung oleh jaringan luas, basis data yang besar, dan kehadiran kami yang kuat di Asia.
Saat ini RGF HR Agent Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
HR Manager – Manufacturing
Job Responsibilities :
Provide strategic oversight and management of all Human Resources functions, including talent acquisition, employee relations, performance management, training and development, and compensation and benefits administration.
Formulate and implement comprehensive HR strategies, policies, and procedures that align with the organization’s overall business goals and objectives.
Serve as the primary liaison with the labor union, ensuring effective communication, facilitating negotiations, and resolving matters related to industrial relations in a constructive and compliant manner.
Develop and execute talent acquisition strategies aimed at attracting, selecting, and retaining high-caliber professionals.
Design and administer employee performance management systems, and lead the development of training and career progression programs to strengthen workforce capabilities.
Advise and support management on a wide range of HR-related matters, including compliance with labor laws, organizational development, and strategic workforce planning.
Champion initiatives that promote a positive, inclusive, and high-performing organizational culture.
Oversee the preparation and management of HR budgets, generate reports, and conduct workforce planning to effectively support evolving business requirements.
Perform other related duties as assigned, in alignment with the evolving needs of the organization.
Job Requirements :
Bachelor’s degree.
Conversational level of English proficiency.
Possess more than 5 years of experience in a HR Manager role within a large manufacturing organization.
Skilled in creating and implementing recruitment plans, performance evaluation systems, and employee development programs.
Demonstrated ability to manage discussions and negotiations with labor unions effectively.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami dapat menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dikenakan biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat dokumen informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke [email protected] .
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
