Lokernas.com – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau dikenal dengan Bank BTN adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak dibidang penyedia jasa perbankan milik pemerintah Indonesia. Bank BTN didirikan pada tahun 1987 dengan fokus bisnis pada sektor pembiayaan perumahan. Bank BTN telah tercatat Bursa Efek Indonesia pada tahun 2009 dengan kode saham BBTN.
Visi : Bank BTN adalah menjadi The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada tahun 2025.
Misi :
Secara aktif mendukung pemerintah dalam memajukan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui kepemilikan rumahMewujudkan kehidupan yang diimpikan jutaan rakyat Indonesia melalui penyediaan rumah yang layakMenjadi home of Indonesia’s best talentMeningkatkan shareholder value dengan berfokus pada pertumbuhan profitabilitas yang berkelanjutan sebagai perusahaan blue chip dengan prinsip manajemen risiko yang kokohMenjadi mitra keuangan bagi para pemangku kepentingan dalam ekosistem perumahan dengan menyediakan solusi menyeluruh dan layanan terbaik melalui inovasi digital
Dikutip dari btn.id/recruitmentbtn diinformasikan saat ini Bank BTN sedang membuka lowongan kerja di bidang IT untuk sejumlah posisi antara lain sebagai berikut :
1.Agile Squad Specialist – Java Developer
Kualifikasi :
Pria/WanitaMinimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan MatematikaBersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahunMampu bekerja dalam tim maupun individuMemiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baikMemiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baikBerpengalaman minimal 5 tahun dalam menggunakan Java SpringbootBerpengalaman sebagai team leader minimal 3 tahunBerpengalaman sebagai code reviewer minimal 3 tahun untuk pemrograman dengan Java SpringbootMempunyai pengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis MicroservicesMemahami penggunaan versioning controlMemiliki pengalaman dalam mengembangkan aplikasi perbankan dengan messaging format ISO8583Memiliki pengalaman dalam mengelola aplikasi berbasis cloud dan Kubernetes.Dapat mengimplementasikan Clean Code dan SOLID principle.Mampu bekerja dalam skuad Agile.Memiliki pengalaman dalam CI/CD dan tools seperti GitLab, Jenkins, dan SonarQube serta tool coaching queueing sebagai nilai tambah.Berpartisipasi dalam code review dan architecture review beserta proses bisnisnyaMenerapkan best practice dan bereksperimen dengan teknik-teknik pengembangan terbaru yang relevanMengimplementasikan technology stack yang mendukung penggunaan jangka panjangMerancang dan bertanggung jawab atas arsitektur pengembangan dan memastikan agar selaras dengan requirementsMerancang dan mengimplementasikan microservices dengan bahasa pemrograman JavaMenjadi mentor dan memberikan technical guidance untuk junior developer serta berkontribusi dalam code governanceTerlibat sejak awal proses pengembangan serta mendukung production troubleshooting & post-go-live warranty
Kualifikasi :
Pria/WanitaMinimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan MatematikaBersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahunMampu bekerja dalam tim maupun individuMemiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baikMemiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baikBerpengalaman minimal 5 tahun dalam menggunakan Java SpringbootBerpengalaman sebagai team leader minimal 3 tahunBerpengalaman sebagai code reviewer minimal 3 tahun untuk pemrograman dengan Java SpringbootMempunyai pengalaman dalam pengembangan aplikasi berbasis MicroservicesMemahami penggunaan versioning controlMemiliki pengalaman dalam mengembangkan aplikasi perbankan dengan messaging format ISO8583Memiliki pengalaman dalam mengelola aplikasi berbasis cloud dan Kubernetes.Dapat mengimplementasikan Clean Code dan SOLID principle.Mampu bekerja dalam skuad Agile.Memiliki pengalaman dalam CI/CD dan tools seperti GitLab, Jenkins, dan SonarQube serta tool coaching queueing sebagai nilai tambah.Berpartisipasi dalam code review dan architecture review beserta proses bisnisnyaMenerapkan best practice dan bereksperimen dengan teknik-teknik pengembangan terbaru yang relevanMengimplementasikan technology stack yang mendukung penggunaan jangka panjangMerancang dan bertanggung jawab atas arsitektur pengembangan dan memastikan agar selaras dengan requirementsMerancang dan mengimplementasikan microservices dengan bahasa pemrograman JavaMenjadi mentor dan memberikan technical guidance untuk junior developer serta berkontribusi dalam code governanceTerlibat sejak awal proses pengembangan serta mendukung production troubleshooting & post-go-live warranty
2.Agile Squad Specialist – Scrum Master
Kualifikasi :
Pria/WanitaMinimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan Matematika.Bersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahunMampu bekerja dalam tim maupun individuMemiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baikMemiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baikBerpengalaman minimal 5 tahun dalam implementasi AgileBerpengalaman sebagai team Leader minimal 3 tahunMemahami prinsip-prinsip Agile dan kerangka kerja ScrumMemiliki pemahaman yang sangat baik dalam teknik-teknik dan artifak scrum (DoD, user stories, automated testing, backlog refinement).Mempunyai pengalaman dalam siklus pengembangan aplikasi berbasis Java dan Microservices.Memiliki sertifikasi Certified Scrum Master/Professional Scrum Master/ PMP sebagai nilai tambahMelaksanakan fungsi fasilitator pada Scrum Team (Product Owner, Development Team, dan Stakeholder).Monitoring Scrum Team dalam melakukan proses pengembangan secara agile, adaptif, transparan, dan profesionalMelakukan eskalasi dan mencari solusi terhadap hambatan-hambatan yang dihadapi oleh Development TeamMelaksanakan fungsi kolaborasi dengan Product Owner dan/atau divisi terkait dalam memastikan bahwa pengembangan yang dilakukan oleh Scrum Team sesuai dengan Sprint Goal yang telah disepakatiMenyusun prioritas Product Backlog sesuai dengan value dan tingkat urgensinya bersama Product OwnerMenganalisis masalah dan secara proaktif membantu Scrum Team menemukan solusi
Kualifikasi :
Pria/WanitaMinimal S-1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan Matematika.Bersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 (satu) tahunMampu bekerja dalam tim maupun individuMemiliki komunikasi verbal dan non verbal yang baikMemiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baikBerpengalaman minimal 5 tahun dalam implementasi AgileBerpengalaman sebagai team Leader minimal 3 tahunMemahami prinsip-prinsip Agile dan kerangka kerja ScrumMemiliki pemahaman yang sangat baik dalam teknik-teknik dan artifak scrum (DoD, user stories, automated testing, backlog refinement).Mempunyai pengalaman dalam siklus pengembangan aplikasi berbasis Java dan Microservices.Memiliki sertifikasi Certified Scrum Master/Professional Scrum Master/ PMP sebagai nilai tambahMelaksanakan fungsi fasilitator pada Scrum Team (Product Owner, Development Team, dan Stakeholder).Monitoring Scrum Team dalam melakukan proses pengembangan secara agile, adaptif, transparan, dan profesionalMelakukan eskalasi dan mencari solusi terhadap hambatan-hambatan yang dihadapi oleh Development TeamMelaksanakan fungsi kolaborasi dengan Product Owner dan/atau divisi terkait dalam memastikan bahwa pengembangan yang dilakukan oleh Scrum Team sesuai dengan Sprint Goal yang telah disepakatiMenyusun prioritas Product Backlog sesuai dengan value dan tingkat urgensinya bersama Product OwnerMenganalisis masalah dan secara proaktif membantu Scrum Team menemukan solusi
3.IT & Digital Planning & Development Auditor
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, IT Project Management (PMBOK, PRINCE, di), IT Architecture (TOGAF, dll) atau sertifikasi profesi lain yang relevan;Memiliki pengalaman terkait implementasi/evaluasi ICoFR akan menjadi nilai tambah.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai perencanaan, pengembangan & tata kelola TI, serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, IT Project Management (PMBOK, PRINCE, di), IT Architecture (TOGAF, dll) atau sertifikasi profesi lain yang relevan;Memiliki pengalaman terkait implementasi/evaluasi ICoFR akan menjadi nilai tambah.
4.IT & Digital Advisory Specialist
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI, tata kelola TI, atau bidang terkait, lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam pemberian jasa Advisory IT pada Bank;Memiliki pemahaman mengenai tata kelola TI sesuai regulasi maupun framework/standard yang relevan, serta pemberian jasa advisory sesuai Global Internal Audit Standards (GIAS);Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI, tata kelola TI, atau bidang terkait, lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam pemberian jasa Advisory IT pada Bank;Memiliki pemahaman mengenai tata kelola TI sesuai regulasi maupun framework/standard yang relevan, serta pemberian jasa advisory sesuai Global Internal Audit Standards (GIAS);Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
5.IT & Digital Operations & Infrastructure Auditor
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai operasional TI, jaringan TI, infrastruktur TI serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL, CRISC, CCNA, CompTIA (ITF+, A+, Network+, Server+, Cloud+) atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang TI, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai operasional TI, jaringan TI, infrastruktur TI serta regulasi maupun framework/standard yang relevan;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, COBIT, ITIL, CRISC, CCNA, CompTIA (ITF+, A+, Network+, Server+, Cloud+) atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
6.Security Operations and Governance Lead Auditor
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
7.Security Operations and Governance Auditor
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal Strata 1 (S1) jurusan teknologi informasi, ilmu komputer, sistem informasi, cybersecurity, atau bidang terkait;Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keamanan siber, audit TI, atau manajemen risiko TI;Memiliki pemahaman mengenai proses audit sistem informasi, regulasi, framework dan standard di bidang keamanan informasi & siber (BI, OJK, UU PDP, NIST, ISO 27001, COBIT, OWASP), manajemen risiko TI dan siber, penetration testing dan vulnerability assessment;Lebih diutamakan memiliki sertifikat profesional seperti QIA, CISA, CISM, CEH, CompTIA Security+, COBIT atau sertifikasi profesi lain yang relevan.
Periode Pendaftaran :
17-27 November 2025
17-27 November 2025
Link Pendaftaran :
btn.id/recruitmentbtn
btn.id/recruitmentbtn
Disclaimer:
Hati-hati penipuan! BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.Pengumuman resmi hanya melalui e-mail corporate dengan domain [email protected] & SMS blast corporate BTN.Panitia seleksi calon pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.
Follow Sosial Media Kami :
Instagram Twitter (X) Telegram
.jpg){kind=link}