FKS Group is a South-East Asian holding company focused on food, energy and property. Its companies combine a strong commitment to logistics and infrastructure with deep domestic and international understanding to realize the potential of businesses and people across the region.
The Group’s commitment is strengthened by more than 40 years of experience and expertise that extends globally to sourcing, manufacturing, refining, logistics, shipping, financing, risk management as well as trading.
Rapidly growing, FKS Group is focusing on import, trading, process and distribution of physical grain commodities such as food and feed in Indonesia. As the number one importer and distributor of soybean and soybean meal in Indonesia, the Group handles huge supply chain volume in both food and feed sectors.
FKS Group strives to exceed stakeholders’ expectation and investment by ensuring a continued growth of the Group and developing employee’s competencies. The Group’s significant interests in sugar refineries, energy and property developments are managed by the subsidiaries.
Saat ini FKS Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
HR Development Department Head
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (S2 menjadi nilai tambah).
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manager di bidang HR, khususnya dalam Learning & Development, Organization Development, atau Talent Management.
Berpengalaman melakukan job analysis, Training Need Analysis, Talent Management, Coaching/Counselling, Business Process Analysis, Work Load Analysis
Diutamakan yang berpengalaman di trading company, distribution, manufacturing, atau FMCG
Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik, serta mampu bekerja lintas fungsi.
Proaktif & detail-oriented
Deskripsi Pekerjaan :
Meningkatkan performance team melalui coaching, counseling, training, update jobdesc, pembaharuan struktur organisasi, dll
Identifikasi problem dan update struktur organisasi (koordinasi dengan team OD)
Talent mapping dan successor planning & implementation (kolaborasi dgn team Talent Management)
Observasi kebutuhan dan tindak lanjut program employee engagement
Pembuatan HR Report (Annual report, Sustainability report, dan ESG report)
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke to[email protected].
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
