Seleksi Penerimaan Pegawai Non TNI/PNS RSPAL dr.Ramelan Surabaya Tahun 2025

 

Lokernas.com – Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut dr. Ramelan Surabaya adalah Rumah Sakit Militer milik TNI Angkatan Laut yang berada dibawah operasional Dinas Kesehatan TNI Angkatan Laut. Saat ini RSPAL dr. Ramelan telah berusia 72 tahun dengan kekuatan yang antara lain terdiri dari: Instalasi gawat darurat 24 jam, Unit Rawat Jalan 44 poliklinik, 653 tempat tidur perawatan, Pelayanan Medik Spesialistik lengkap dan Subspesialistik., Unit Bedah Sentral, Unit Hemodialisa, Pusat Kesehatan Jantung, Unit Penunjang Medik, Unit Penunjang Umum, Unit Radioterapi. Selain itu juga berfungsi sebagai Rumah Sakit Pendidikan yang bekerja sama dengan FK. Universitas Hang Tuah Surabaya dan STIKES Hang Tuah telah mendidik calon tenaga dokter dan perawat yang berkualitas.

Rumah Sakit Pusat Angkatan Laut Dr Ramelan Surabaya, berada di JL. Gadung No.1, (60244), Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Dikutip dari Instagram @rspaldrramelanofficial diinformasikan  RSPAL dr.Ramelan Surabaya membuka penerimaan Pegawai Non TNI/PNS Tahun 2025, dengan ketentuan sebagai berikut :

I.FORMASI YANG DIBUTUHKAN

1.Perawat (lebih diutamakan yang mempunyai sertifikasi HD, ICU dan kamar bedah)

S1/D4 (2 Orang)D3 Keperawatan (42 Orang)

2.Fisikawan Medis (Level 7)

S2/S1 Fisika Medis dengan Profesi (1 Orang)

3.Apoteker

S1 Farmasi + Profesi Apt (1 Orang)

4.Asisten Apoteker

D3 Teknik Kefarmasian (8 Orang)

5.Elektro Medis

S1/D4/D3 ATEM (2 Orang)

6.Radioterapis

D4 Radioterapi (3 Orang)

7.Radiografer (lebih diutamakan yang mempunyai sertifikat intervensi)

D4/D3 Radiologi (3 Orang)

8.Pelaksana Gizi Rumah Sakit

D3 Gizi (1 Orang)SMK Tata Boga (2 Orang)

9.Programmer
Jumlah : 3 OrangS1/D4/D3Teknik KomputerTeknik InformatikaIlmu KomputerSistem InformasiRekayasa Perangkat Lunak (RPL)Teknik KomputerManajemen InformatikaSoftware Engineering

10.Pengadministrasi Umum
S1 (umum semua jurusan) (2 Orang)

II.PERSYARATAN PELAMAR :

Warga Negara Indonesia;Berbadan sehat dan tidak cacat fisik yang dapat menghambat pelaksanaan tugas, dinyatakan dengan surat keterangan dokter yang mempunyai SIP dari Rumah Sakit Pemerintah;Berijazah (sesuai dengan Formasi yang dibutuhkan)Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat keterangan kelakuan baik dari Kepolisian (dikumpulkan pada saat sudah ada pemanggilan);Memiliki STR yang masih aktif, bagi calon peserta Nakes;Bisa bekerja dan komunikasi dengan tim;Akreditasi untuk jurusan minimal B;IPK minimal untuk jurusan adalah 3,0;Tinggi badan Pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cmBersedia mengikuti seluruh tahapan tes yang dilaksanakan di RSPAL dr.RamelanPoint tambahan untuk calon peserta Programmer Memiliki kemampuan teknis :a.Laravel, PHP, Database (MySQL/PostgreSQL)b.HTML/CSS/JavaScripttc.Version control (Github, GitLab, atau Bibbucket)d.Restful APIe.Memahami MVCf.Memahami dasar-dasar keamanan sistem (firewall, SSH, Enskripsi)g.Memahami dasar-dasar deployment aplikasi web server (nginx & linux)h.Memiliki pengalaman sbg programmeri.Mampu bekerja dalam TiM dan beradaptasi dengan cepatj.Mampu bekerja dibawah tekanan manajemen waktu yang baik

III.DOKUMEN LAMARAN (dokumen dibawa pada saat sudah ada pemanggilan awal)

1.Dokumen lamaran terdiri dari :

a.Daftar Riwayat Hidup;b.Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;c.Foto copy Akte Kelahiran;d.Foto copy Kartu Keluarga;e.Foto copy ijazah Pendidikan terakhir dilegalisirf.Pas Foto ukuran 3×4 = 2 lembar dan 4×6=2 lembar (background biru);g.Sertifikat Pelatihan dan Seminar (jika ada) yang dimiliki; danh.STR yang masih berlaku bagi yang Perawat dan Nakes.2.Dokumen tambahan, disiapkan pada saat tes (bila sudah ada pemanggilan)
a.Fotocopy Surat Ijin Orang tua/wali bermaterai 10.000 bagi yang belum menikah;b.Foto copy Surat Ijin Suami/Istri bermaterai 10.000 bagi yang sudah menikah;c.Foto copy Akte Nikah bagi calon yang sudah menikahd.Foto Copy Surat Keterangan belum menikah tanda tangan Lurah/Kepala Desa atau KUA; dane.SKCK Asli dan foto copy;

IV. TATA CARA LAMARAN

1.Klik dan isi link di bawah ini :
KLIK DI SINI

2.Pendaftaran Online ditutup pada tanggal 17 November 2025 pukul 10.00 WIB

V. PROSES PEMANGGILAN TES

Pelamar yang memenuhi persyaratan akan dihubungi pihak panitia untuk melaksanakan tahapan tes via WA.Jumlah peserta tes disesuaikan dengan jumlah kebutuhan (tidak semua pelamar yang masuk akan dipanggil untuk melaksanakan tahapan tes)

VI.RENCANA JADWAL PELAKSANAAN TES

1.Hari/Tgl : Jum’at s.d Senin , 7 s.d 17 Nov 2025

Waktu : Sesuai PengumumanUraian Kegiatan : PendaftaranTempat : LINK

2.Hari/Tgl : Selasa s.d Rabu, 18 s.d 19 Nov 2025

Waktu : 10.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Seleksi AdministrasiTempat : Ruang Personalia

3.Hari/Tgl : Kamis, 20 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Pemanggilan peserta seleksi PegawaiTempat : Ruang Personalia

4.Hari/Tgl : Jum’at, 21 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes KompetensiTempat : Ruang Kelas Masing-Masing

5.Hari/Tgl : Senin, 24 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes Kesehatan UmumTempat : R.Urikkes Dep.Kesla

6.Hari/Tgl : Selasa, 25 Nov 2025

Waktu : 12.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes MMPITempat : Ruang Kelas Poli Jiwa

7.Hari/Tgl : Rabu, 26 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes Mental Ideologi (Tulis)Tempat : R.Intelpam

8.Hari/Tgl : Kamis, 27 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes PsikologiTempat : Ruang Poli Psikologi

9.Hari/Tgl : Jumat, 28 Nov 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Tes Mental Ideologi (Wawancara)Tempat : R.Intelpam

10.Hari/Tgl : Selasa 2 Des 2025 (waktu menyesuaikan pimpinan)

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Pantukir (Penentuan Akhir) dilanjutkan pengumuman Hasil seleksiTempat : Ruang Rapat Besar

11.Hari/Tgl : Minggu Pertama Desember 2025

Waktu : 07.00 WIB s.d selesaiUraian Kegiatan : Penetapan menjadi pegawai baru RSPAL dr.RamelanTempat : Ruang Personalia

DOKUMEN PENGUMUMAN