HACHI GROUP, didirikan pada tahun 2012 dan berkantor pusat di Jakarta, adalah perusahaan F&B Halal terkemuka di Indonesia.
Perusahaan kami didorong oleh visi yang jelas: menyediakan makanan yang halal, sehat, dan lezat di seluruh Indonesia. Kami meyakini bahwa dengan menghadirkan makanan yang bergizi dan bercita rasa tinggi, kami dapat berkontribusi pada masa depan yang lebih sehat dan cerah bagi sesama warga. Dengan mengutamakan kualitas dan nilai gizi dari produk kami, kami berharap dapat menginspirasi perubahan gaya hidup positif di kalangan pelanggan kami.
Sepanjang perjalanan kami, Hachi Group telah mencapai berbagai tonggak penting, memperluas jaringan restoran kami di 6 kota besar dan meraih pengakuan atas komitmen kami terhadap keunggulan. Pada tahun 2023, kami telah menghadirkan merek-merek terkenal seperti: Shabu Hachi, Hachi Grill, Michael’s Garden, Dear Clio, dan Taka Yakiniku.
Kami bangga mengakui bahwa karyawan kami adalah kekuatan utama di balik kesuksesan kami. Dedikasi, semangat, dan keahlian mereka adalah pilar yang membuat bisnis kami terus berkembang. Bersama-sama, kami menciptakan efek positif yang menjalar ke pelanggan dan masyarakat secara luas.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk bertanggung jawab, kami meyakini bahwa ketika orang makan dengan lebih baik,
mereka akan merasa lebih baik, dan pada akhirnya, mereka akan menjalani kehidupan yang lebih baik di masa depan.
Saat ini PT Nafeeza Radhya Bogatama sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :
Organization Development Supervisor
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 atau S2 di bidang Manajemen, Psikologi Industri & Organisasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR/OD di industri Food & Beverage/restoran, dengan pengalaman supervisi minimal 1–2 tahun.
Memahami konsep change management, job analysis, dan talent development.
Keterampilan komunikasi, koordinasi, dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja dengan data dan membuat laporan analisis.
Deskripsi Pekerjaan :
Implementasi Program OD
Menerjemahkan strategi OD yang ditetapkan oleh OD Manager menjadi rencana kerja operasional.
Mengkoordinasikan pelaksanaan inisiatif pengembangan organisasi di berbagai departemen.
Pengelolaan Struktur dan Proses Kerja
Membantu menganalisis dan memperbarui struktur organisasi.
Mengumpulkan data beban kerja dan melakukan analisis job description/job evaluation.
Menyusun rekomendasi perbaikan proses kerja.
Manajemen Perubahan
Mengorganisir kegiatan sosialisasi dan komunikasi terkait proyek perubahan.
Menyediakan dukungan teknis dan administrasi untuk pelaksanaan program change management.
Penguatan Budaya dan Engagement
Mengelola program engagement karyawan seperti survei kepuasan, team building, atau event internal.
Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memonitor perkembangan budaya kerja.
Pengembangan Kompetensi
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
Berkoordinasi dengan tim Training & Development dalam menyusun program pelatihan.
Memantau efektivitas program pengembangan kepemimpinan dan manajerial.
Monitoring & Pelaporan
Menyusun laporan perkembangan dan hasil pelaksanaan program OD kepada OD Manager.
Menyediakan data KPI terkait efektivitas organisasi, engagement, dan pengembangan karyawan.
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan melamar secara online melalui link dibawah ini.
Gabung dengan Saluran Kami
Whatsapp KLIK DISINI
Telegram KLIK DISINI
PERHATIAN :
Informasi lowongan kerja yang tersedia di infolokerserang.com diperoleh dari berbagai sumber, seperti perusahaan secara langsung, media sosial, situs lowongan kerja, dan sumber-sumber terpercaya lainnya.
infolokerserang.com tidak bertanggung jawab atas isi, keakuratan, maupun validitas informasi lowongan kerja yang ditayangkan dan diakses oleh pengguna.
Kami berhak untuk menghentikan atau memblokir akses pengguna yang terbukti melakukan tindakan yang tidak relevan, mencurigakan, atau melanggar ketentuan yang berlaku.
Seluruh proses penyampaian informasi lowongan kerja melalui situs ini tidak dipungut biaya apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan kami dan meminta pembayaran dalam bentuk apapun.
Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan, tindakan kriminal, atau kerugian yang ditimbulkan akibat penyalahgunaan informasi yang ditampilkan di situs ini.
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang mencurigakan, mengandung unsur penipuan, atau melanggar hukum, harap segera laporkan melalui email ke to[email protected].
Perlu diketahui bahwa seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku di infolokerserang.com dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
