Lokernas.com – Info lowongan kerja bidang kesehatan dan non kesehatan September 2025 kali ini bersumber dari RSUD Brigjend H.Hasan Basry Kandangan. RSUD Brigjend H.Hasan Basry Kandangan berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No 26 A Desa Hamalau Kecamatan Sungai Raya Kandangan Kabupaten Hulu Sungai Selatan.
“Menuju kabupaten Hulu Sungai Selatan yang cerdas, inovatif, teknologis dan agamis untuk mewujudkan kesejahteraan dunia akhirat”
a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu sebagai rumah sakit rujukan
b. Mengembangkan pelayanan unggulan, pendidikan dan penelitian berbasis teknologi informasi dalam bingkai kehidupan yang agamis
Dikutip dari Instagram @rsudhasanbasryhss diinformasikan tentang Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD Brigjend H.Hasan Basry Kandangan. Formasi yang dibuka antara lain Perawat, Teknisi Kardiovaskuler, Pengelola Barang Milik Daerah, Pengelola Tabungan Oksigen, Binatu (CSSD), Pengantar Makanan, Juru Masak, Kasir, Pengadministrasi Umum, dan Loper. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
PENGUMUMAN
Nomor : 800.1.2/18/RSUD-BHHB
Sebagai upaya pemenuhan Pegawai/Tenaga Kontrak BLUD RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan sebagai Rumah Sakit Rujukan se Banua Anam dan sebagai Rumah Sakit Pengampu beberapa layanan kesehatan rujukan berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Maka bersama ini kami membuka kembali kesempatan kerja dengan posisi Tenaga Kesehatan dan Tenaga Non Kesehatan yakni sebagai berikut :
Formasi yang dibuka :
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : S1 Profesi NersKualifikasi Khusus :IPK minimal 3,00Memiliki STR Perawat NersDiutamakan memiliki BTCLS yang berlakuRencana Penempatan : Bidang Keperawatan
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : DIII Teknisi KardiovaskulerKualifikasi Khusus :IPK minimal 3,00Memiliki STR Teknisi KardiovaskulerRencana Penempatan : Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : S1 Semua Jurusan Non KesehatanKualifikasi Khusus :IPK minimal 3,00Diutamakan memiliki Sertifikasi terkait Pengelolaan Aset seperti Pengelolaan Pengadaan Barang/JasaMemahami Peraturan Perundang- Undangan yang berlakuRencana Penempatan : Bagian Umum
4.Pengelola Tabung Oksigen
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : SMA sederajatKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bidang Non Medik
5.Binatu (CSSD)
Jumlah Formasi : 1 orangKualifikasi Pendidikan : SMA SederajatKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bidang Non Medik
6.Pengantar Makanan
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : SMK Jurusan Tata BogaKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bidang Non Medik
7.Juru Masak
Jumlah Formasi : 2 OrangKualifikasi Pendidikan : SMK Jurusan Tata bogaKualifikasi Khusus : SMK Jurusan Tata BogaKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bidang Non Medik
8.Kasir
Jumlah Formasi : 2 OrangKualifikasi Pendidikan : DIII AkuntansiKualifikasi Khusus : IPK minimal 3,00Rencana Penempatan : Bagian Perencanaan dan Keuangan
9.Pengadministrasi Umum
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : SMA SederajatKualifikasi khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bidang Non Medik
10.Pengadministrasi UmumÂ
Jumlah Formasi : 2 OrangKualifikasi Pendidikan : S1 Administrasi Rumah SakitKualifikasi Khusus : IPK minimal 3,00Rencana penempatan : Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
11.Pengadministrasi Umum
Jumlah Formasi : 1 orangKualifikasi Pendidikan : Minimal DIII Rekam MedikKualifikasi Khusus : IPK minimal 3,00Rencana Penempatan : Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
12.Pengadministrasi Umum
Jumlah Formasi : 5 OrangKualifikasi Pendidikan : Minimal DIII Rekam Medik/ DIII KeperawatanKualifikasi Khusus : IPK minimal 3,00Rencana Penempatan : Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
13.Pengadministrasi Umum
Jumlah Formasi : 1 OrangKualifikasi Pendidikan : SMA SederajatKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bagian Umum
14.Loper
Jumlah Formasi : 2 OrangKualifikasi Pendidikan : SMA SederajatKualifikasi Khusus : Nilai rata-rata Ijazah minimal 70Rencana Penempatan : Bagian Umum
Warga Negara Indonesia;Usia Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun saat mengikuti tes.
II. PERSYARATAN KHUSUS :
Tidak merokok dan akan menaati larangan merokok diseluruh area RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan.Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti rangkaian tes calon pegawai kontrak RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan.Bersedia mengikuti seluruh rangkaian tes pegawai kontrak sampai selesai sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan.Bersedia bekerja sesuai waktu yang ditentukan dan terlibat aktif dalam prosesakreditasi RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan.Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi CPNS/PNS atau PPPK.Tidak akan menuntut untuk penyesuaian ijazah khusus pada formasi nomor 11 dan 12Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Pemerintah dengan Penjanjian Kerja.Tidak menjadi anggota dan / atau pengurus partai politik.Berkelakuan baik.Bersedia ditempatkan di setiap unit kerja sesuai dengan formasi yang ditentukan oleh pemimpin BLUD.Mengerjakan sendiri seluruh tes secara mandiri (bukan orang lain).Sehat jasmani dan rohani.
III. PENYAMPAIAN LAMARAN :
Bagian Diklat dan SDM
RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan
Jl. Jenderal Sudirman No. 26 A Hamalau Kecamatan Sungai Raya
Kandangan 71214
Atau secara online dengan mengupload seluruh berkas dalam bentuk pdf (kecuali
foto dalam bentuk JPEG) dan dikirim ke website
http://rekrutmen.rsudhasanbasry.com
a. Surat lamaran
b. Fotokopi Ijazah yang dilegalsir
c. Fotokopi transkip yang dilegalisir
d. Pas Foto berwarna Ukuran 4 x 6 = 2 lembar (latar merah)
e. Lembar Curriculum Vitae (CV) format bebas
f. Fotokopi KTP 1 lembar
g. Fotokopi STR yang relevan dan masih berlaku
h. Fotokopi Sertifikat BTCLS yang masih berlaku bagi Formasi Perawat
i. Membuat surat pernyataan (format ditentukan sebagaimana terlampir)
j. Melampirkan sertifikat pelatihan yang relevan (optional)
1. Seleksi Administrasi ditentukan dengan kelengkapan berkas administrasi sebagaimana dimaksud pada bagian III nomor 2.
2. Bagi peserta yang lulus administrasi akan diberikan nomor tes untuk seleksi selanjutnya.
3. Melampirkan hasil pemeriksaan kesehatan/MCU bagi peserta yang dinyatakan lulus pada bagian V nomor 10 pengumuman ini, yang meliputi pemeriksaan :
a. B20
b. Narkoba
c. HbsAg
d. Tidak dalam keadaan hamil saat melamar bagi pelamar perempuan
V.TAHAPAN PELAKSANAAN :
Pengumuman Seleksi : 13 September 2025Pendaftaran dan Seleksi Administrasi : 15 s.d 16 September 2025 | *Pendaftaran bagi yang Offline dan Online dimulai pada tanggal 15 September 2025 pukul 08.00 wita dan ditutup pada tanggal 16 September 2025 pukul 16.00 wita.Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 18 September 2025Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi/ Akademik : 18 September 2025Seleksi Kompetensi/Akademik : 19 s.d. 21 September 2025Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi/Akademik : 22 September 2025Pengumuman Jadwal Seleksi Psikotes : 22 September 2025Pelaksanaan Seleksi Psikotes : 24 s.d 25 September 2025Pengumuman Peserta dan Jadwal Seleksi Wawancara : 30 September 2025Seleksi Wawancara, verifikasi berkas dan pemetaan Kemampuan terkait syariah (bagi peserta muslim yang lulus seleksi akhir), berupa gerakan shalat wajib dan kemampuan membaca Al Qur’an : 2 Oktober 2025Tahap Seleksi Kesehatan : 3 Oktober 2025Pengumuman Kelulusan : 4 Oktober 2025
Untuk jadwal, tempat pelaksanaan dan teknis pelaksanaan setiap tahap tes akan diumumkan kemudian melalui website resmi RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan dan akun masing-masing.
VI. PENGUMUMAN HASIL :
Bagi peserta yang dinyatakan lulus tahap akhir akan dilakukan kontrak kerja pendahuluan selama 3 (tiga) bulan terlebih dahulu untuk kemudian dilakukan evaluasi sebagai bahan pertimbangan layak diteruskan atau tidak.Pengumuman pelaksanaan dan hasil tahap tes secara resmi akan diberitahukan di akun masing-masing pelamar dan diupload di website resmi RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan.
Sebagai penyedia kerja, RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan mempunyai kewajiban:
Memberikan kesempatan yang sama dalam formasi jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.Memberikan upah/gaji, insentif dan pendapatan lainnya yang sah.
Jika ada pengaduan terkait seleksi penerimaan ini dapat menghubungi langsung di nomor :
(0517) – 3714534
IX. LAIN-LAIN
Data atau berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap dan sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.Apabila dikemudian hari diketahui ada pelamar memberikan data/keterangan yang tidak benar baik itu dalam bentuk ijazah palsu atau lain-lain, maka panitia berhak untuk menggugurkan (diskualifikasi) dan memberhentikan yang bersangkutan jika ternyata sudah lulus seluruh tahap seleksi.Jika ada peserta lulus yang mengundurkan diri/diberhentikan maka secara otomatis akan digantikan dengan nomor urut kelulusan dibawahnya.Seluruh kegiatan seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.Seluruh dokumen administrasi pelamar yang masuk menjadi hak milik panitia.Pelaksanaan tahapan tes menggunakan sistem gugur.Keputusan Panitia Seleksi bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
