Open Recruitment Pegawai BLUD RSUD Johar Baru

Lokernas.com – Rumah Sakit Umum Daerah Johar Baru atau disingkat RSUD Johar Baru adalah rumah sakit tipe D sesuai dengan Keputusan Gubernur Nomor 1024 Tahun 2014 dengan kapasitas 43 tempat tidur yang awal mula berdiri pada tanggal 1 April 2015. RSUD Johar Baru merupakan pelimpahan yang dulunya adalah Puskesmas Kecamatan Johari Baru yang beralamat di Jl.Tanah Tinggi XII Kelurahan Tanah Tinggi Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat.

Dikutip dari Instagram @rsudjoharbaru diinformasikan tentang Pengumuman Rekrutmen Pegawai BLUD RSUD Johar Baru. Adapun formasi yang dibuka antara lain Dokter Umum, Perawat NICU, Perawat ICU, Perwat Perina, Asisten Apoteker, dan Bidan. Untuk info selengkapnya simak di bawah ini.

Persyaratan Umum :

Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Plt.Direktur RSUD Johar Baru Surat Keterangan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Johar Baru (Memakai Materai)Daftar Riwayat HidupIjazah dan Transkrip NilaiPas Foto TerbaruDiutamakan memiliki KTP DKI JakartaMemiliki NPWP SKCKSurat Keterangan SehatBersedia bekerja dalam sistem shifting

Persyaratan Khusus 

1.Dokter Umum

Pendidikan minimal Profesi Dokter (dr).Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.Bersedia melakukan kepengurusan SIP sesuai ketentuan Rumah Sakit.Memiliki ACLS/ATLS yang masih berlaku.Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan Resusitasi Neonatus/FCCS.Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit, Puskesmas atau fasilitas kesehatan lainnya minimal 1 Tahun.Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim

2.Perawat NICU

Memiliki Ijazah D3 KeperawatanMemiliki STR yang masih berlakuMemiliki pengalaman bekerja di ruang NICU minimal 2 TahunMemiliki sertifikat BTCLSMemiliki Sertifikat Resusitasi NeonatusMemiliki Sertifikat NICU

3.Perawat ICU

Memiliki Ijazah D3 KeperawatanMemiliki STR yang masih berlakuMemiliki pengalaman bekerja di ruang ICU minimal 2 TahunMemiliki sertifikat BTCLSMemiliki Sertifikat ICU

4.Perawat Perina

Memiliki Ijazah D3 KeperawatanMemiliki STR yang masih berlakuMemiliki pengalaman bekerja di ruang Perina minimal 2 TahunMemiliki Sertifikat BTCLSMemiliki Sertifikat Pelatihan PerinaMemiliki Sertifikat Resusitasi Neonatus

5.Asisten Apoteker

D3 FarmasiIPK min 2,75 utk PTN dan min 3,00 utk PTSMemiliki STRTTK dan Serkom yang masih aktifDiutamakan Berpengalaman bekerja di rumah sakitBersedia bekerja shiftDiutamakan Memiliki Sertifikat Aseptic DispensingMenguasai Ms.Excel

6.Bidan

Memiliki Ijazah D3 KebidananMemiliki STR yang masih berlakuMemiliki Sertifikat APNMemiliki Sertifikat PonekMemiliki pengalaman bekerja di Ruang Ponek/Unit Ruang Bersalin minimal 2 TahunMahir dalam penanganan kegawatdaruratan Kebidanan

Catatan :

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami prosesProses Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapunKeputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Sumber Informasi