Rekrutmen PT Industri Kereta Api (Persero)

Lokernas.com – PT Inka Multi Solusi Service atau disingkat PT IMSS adalah anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS)  Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). Didirikan pada tanggal 2 September 2014 berdasarkan akta No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014.

Visi :  “Menjadi Perusahaan Jasa yang Unggul dan Kompetitif.”

Misi :

Penyedia Jasa Perawatan Sarana dan Prasarana yang kompetitif dan berkualitas.Membangun kemitraan yang baik dengan pelanggan untuk tumbuh dan berkembang bersama melalui layanan purna jual yang berkelanjutan.

Dikutip dari https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id PT Industri Kereta Api (Persero) membuka rekrutmen pegawai untuk sejumlah posisi melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Apa saja posisi dan persyaratannya ? Simak selengkapnya berikut ini.

1.Staf Logistik
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Orang Asli Papua (OAP)
Bidang Pekerjaan : Logistic / Supply Chain / Asset / GA

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola gudang di workshop kantor pusat Madiun dan Banyuwangi meliputi penyusunan prosedur penyimpanan dan pelayanan material, Mengelola penyimpanan serta sarana pergudangan, pelayanan permintaan material dan pencarian barang berdasarkan Bon Permintaan Material (BPM), Mengeluarkan Bon Penyerahan Material (BPrM), Menangani material rusak/kedaluwarsa/tidak terpakai, pengamanan barang, serta pemeriksaan kondisi dan jumlah material di gudang.

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan SMK-Teknik Mesin/Teknik Listrik 2. Kualifikasi Khusus: 
Memahami tentang prosedur penyimpanan dan pengelolaan material, Mampu menggunakan perangkat dan software manajemen gudang (WMS). Memahami tentang pengelolaan material yang berkaitan dengan suku cadang kereta api, Kemampuan problem solving, komunikasi, negosiasi, learning agile, dan mampu manajemen waktu dengan baik

2.Staf Pemasaran
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Disabilitas
Bidang Pekerjaan : Bisnis Niaga/Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan administrasi pemasaran Melaksanakan proses bisnis pemasaran perusahaan mulai dari penawaran, negosiasi, kontrak, hingga BAST Monitoring progress kontrak Melaksanakan pengembangan pemasaran ke pasar potensial

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/perempuan Pendidikan D4/S1 Manajemen,Teknik Industri Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan; Proaktif dan memiliki keinginan belajar hal baru; Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat. 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, pemahaman alur pemasaran, learning agile, dan menguasai MS. Office

3.Staf Pengendalian Kualitas
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Orang Asli Papua (OAP)
Bidang Pekerjaan : Operasi /. Produksi / Proyek
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan pengujian produk perusahaan utamanya komponen Kereta Api sesuai standar keberterimaan produk
Persyaratan
1. Kualifikasi Umum:
Laki-laki/perempuanPendidikan D4/S1 Teknik Elektronika/Teknik Mesin/Relevan dengan perkeretaapian2. Kualifikasi Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait lebih disukaiMemiliki pemahaman Mechanical Skill, Inspeksi dan Pengujian, membaca gambar, pemahaman alat ukur, pemahaman toleransi geometrik, dokumentasi QC

4.Staf Logistik 
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Logistic / Supply Chain / Asset / GA

Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan survei dan penjaringan pemasok potensial Melaksanakan rangkaian kegiatan penyusunan dokumen kontrak kerjasama dengan pemasok barang Melakukan proses pengadaan barang/jasa yang baik dan mengawal kepastian barang/jasa tersebut diterima oleh pelanggan (termasuk ekspor/impor)

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen Logistik 2. Kualifikasi Khusus:
 Memahami terkait procurement, problem solving, komunikasi, negosiasi, learning agile, manajemen waktu, technology savvy

5.Staf Riset dan Pengembangan
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Digitalisasi & IT

Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan perbaikan infrastruktur teknologi informasi serta memastikan kesiapan peralatan dan fasilitas teknologi infomasi yang memenuhi standar Mengidentifikasi  kebutuhan perencanaan dan pengembangan sistem teknologi informasi yang sesuai dengan arah transformasi perusahaan, pengelolaan dan analisa perubahan (change request)

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan D4/S1 Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika 2. Kualifikasi Khusus Memahami terkait bahasa pemrograman, 
3. Diutamakan memiliki sertifikat kompetensi di bidang Teknologi Informasi, memahami sistem TI (ERP dan non-ERP)

6.Staf Pengendali Kualitas
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Orang Asli Papua (OAP)
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi / Proyek
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan pengujian produk perusahaan utamanya komponen Kereta Api sesuai standar keberterimaan produk
Persyaratan
1. Kualifikasi Umum:
Laki-laki/perempuanPendidikan D4/S1 Teknik Elektronika/Teknik Mesin/Relevan dengan perkeretaapian2. Kualifikasi Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait lebih disukaiMemiliki pemahaman Mechanical Skill, Inspeksi dan Pengujian, membaca gambar, pemahaman alat ukur, pemahaman toleransi geometrik, dokumentasi QC

7.Staf Teknologi Produksi
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Engineering & Maintenance

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan pembuatan dokumen welding Melakukan pengelolaan dokumentasi informasi terkait permintaan perubahan/revisi dokumen welding technology dari Divisi lain; Melaksanakan training dan kualifikasi welder baru; Melakukan pengendalian database welder; Melakukan monitoring dan verifikasi kegiatan welding, mulai sebelum, saat proses, hingga setelah pengerjaan.

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan D4/S1 Jurusan Teknik Pengelasan atau serumpun 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki Sertifikat Kompetensi Keahlian Nasional di bidang Pengelasan, seperti Welding Inspector atau Non-Destructive Testing (NDT), Penetrant Testing (PT), Magnetic Particle Testing (MT), dan Ultrasonic Testing (UT) akan menjadi nilai tambah, Mampu membaca dan memahami Kualifikasi Prosedur Pengelasan (WPS), Memahami standar ASME (American Society of Mechanical Engineers) dan AWS (American Welding Society), Mampu membaca dan memahami gambar teknik serta spesifikasi produk.

8.Staf Pemasaran
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontra
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Bisnis Niaga / Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan administrasi pemasaran Melaksanakan proses bisnis pemasaran perusahaan mulai dari penawaran, negosiasi, kontrak, hingga BAST Monitoring progress kontrak Melaksanakan pengembangan pemasaran ke pasar potensial

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/perempuan Pendidikan minimal S1 Manajemen/Teknik Industri 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris lebih disukai Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, pemahaman alur pemasaran, learning agile, dan menguasai MS. Office

9.Staf Perencanaan dan Pengendalian Operasi
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi /Proyek
Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan proses pembukaan hingga penutupan Work Breakdown Structure (WBS);Melaksanakan perencanaan kapasitas produksi dan kebutuhan layout produksi;Melaksanakan penyusunan master schedule dan jadwal produksi;Melaksanakan penyusunan subcon plan;
Persyaratan
1. Kualifikasi Umum:
Laki-laki/perempuanPendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Teknik Elektronika/Teknik Mesin/Relevan dengan perkeretaapian2. Kualifikasi Khusus
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait lebih disukaiMampu menyusun dokumentasi dan laporan yang akurat;Mampu mengelola aliran barang dan informasi dalam proses produksi

10.Staf Produksi
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi / Proyek

Deskripsi Pekerjaan

Menyiapkan dan memastikan ketersediaan tools, komponen, material, dan dokumen pendukung yang akan digunakan dalam proses machining; Menyiapkan dan memastikan kesiapan alat/mesin yang akan digunakan dalam proses machining; Melakukan proses pengerjaan machining berdasarkan gambar dan dokumen kerja sesuai spesifikasi dan timeframe yang ditentukan; Melaksanakan self check untuk memastikan kualitas pekerjaan machining

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/perempuan Pendidikan minimal SMK Teknik Pemesinan/Teknik Listrik/ Relevan dengan perkeretaapian 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait lebih disukai Memahami pekerjaan terkait fabrikasi logam; Mampu membaca dan memahami gambar teknik serta spesifikasi produk

11.Staf Manajemen Risiko
Penempatan: Jawa Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Fresh Graduate
Bidang Pekerjaan : Risk Management

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun prakiraan profil risiko dengan melakukan identifikasi dan analisa profil risiko yang dihadapi oleh perusahaan serta menyusun peta risiko perusahaan Melakukan pendampingan, pemberian masukan, adn reviu dalam penyusunan risk register seluruh unit kerja, pengukuran risiko, action plan, atau mitigasi sebagai tindak lanjut dari pencegahan risiko sesuai kaidah manajemen risiko yang diterapkan Perusahaan

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi/Administrasi Negara 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris lebih disukai Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, pemahaman alur pemasaran, learning agile, dan menguasai MS. Office

12.Staf Manajemen Risiko
Penempatan: Jawa. Timur
Status : Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Disabilitas
Bidang Pekerjaan : Risk Management

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun prakiraan profil risiko dengan melakukan identifikasi dan analisa profil risiko yang dihadapi oleh perusahaan serta menyusun peta risiko perusahaan Melakukan pendampingan, pemberian masukan, adn reviu dalam penyusunan risk register seluruh unit kerja, pengukuran risiko, action plan, atau mitigasi sebagai tindak lanjut dari pencegahan risiko sesuai kaidah manajemen risiko yang diterapkan Perusahaan

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/Perempuan Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi/Administrasi Negara Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan; Proaktif dan memiliki keinginan belajar hal baru; Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat; 2. Kualifikasi Khusus:
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, pemahaman alur pemasaran, learning agile, dan menguasai MS. Office

13.Staf Perencanaan dan Pengendalian Operasi
Penempatan:  Jawa Timur
Status :  Pegawai Kontrak
Jenis Rekrutmen : Disabilitas
Bidang Pekerjaan : Operasi / Produksi / Proyek

Deskripsi Pekerjaan

Melaksanakan proses pembukaan hingga penutupan Work Breakdown Structure (WBS); Melaksanakan perencanaan kapasitas produksi dan kebutuhan layout produksi; Melaksanakan penyusunan master schedule dan jadwal produksi; Melaksanakan penyusunan subcon plan.

Persyaratan
1. Kualifikasi Umum: 
Laki-laki/perempuan Pendidikan minimal SMK Manajemen/Adminitrasi Perkantoran 2. Kualifikasi Khusus: 
Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait lebih disukai Mampu menyusun dokumentasi dan laporan yang akurat; Mampu mengelola aliran barang dan informasi dalam proses produksi