Rekrutmen Karyawan PKWT PT Industri Kereta Api (Persero)

Lokernas.com – PT Inka Multi Solusi Service atau disingkat PT IMSS adalah anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS)  Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). Didirikan pada tanggal 2 September 2014 berdasarkan akta No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014.

Visi :  “Menjadi Perusahaan Jasa yang Unggul dan Kompetitif.”

Misi :

Penyedia Jasa Perawatan Sarana dan Prasarana yang kompetitif dan berkualitas.Membangun kemitraan yang baik dengan pelanggan untuk tumbuh dan berkembang bersama melalui layanan purna jual yang berkelanjutan.

PT INKA (Persero) membuka lowongan kerja untuk lulusan SMK, D3, D4 dan S1

Dikutip dari postingan Instagram @pt_inka, PT INKA (Persero) mengajak putra putri terbaik bangsa Indonesia yang memenuhi kriteria untuk bergabung bersama PT INKA (Persero).

Kualifikasi Umum :

Warga Negara Indonesia (WNI);Terbuka untuk fresh graduate maupun berpengalaman;Mampu bekerja secara individu dan tim;Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat.

1.Staf Pengelola Kualitas Produk
Kualifikasi Khusus :
Minimal lulusan SMK 
Jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik/Ketenagalistrikan, Teknik Elektronika, Teknik Kendaraan Ringan, dan Teknik Pemesinan;Usia maksimal 25 tahun;Bersertifikat keahlian Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan/ atau sertifikat keahlian teknik pemesinan;Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi produk;Diutamakan dapat mengoperasikan alat ukur kualitas, peralatan uji, serta pemantauan proses produksi.

Min lulusan S1

Jurusan Teknik Elektro atau serumpun;Usia maksimal 30 tahun;Bersertifikat keahlian Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan;Diutamakan memahami dan dapat menerapkan berbagai standar internasional dan metodologi pengelolaan kualitas (seperti ISO 9001, Six Sigma, atau Total Quality Management);Mampu menganalisa data teknis terkait kualitas produk dan proses, dengan menggunakan alat statistik dan perangkat lunak yang relevan.Mampu untuk merencanakan dan mengelola proyek perbaikan kualitas, dari tahap identifikasi masalah hingga implementasi solusi, dengan menggunakan metodologi berbasis data;Diutamakan dapat mengoperasikan software penunjang pekerjaan pengelolaan kualitas produk seperti Quality Management System, Quality Control Monitoring System, microsoft office, google drive, google sheet, google slide dan autodesk.

2.Staf Fabrikasi Banyuwangi

Berpendidikan minimal Lulusan SMK teknik instalasi tenaga listrik atau serumpun;Usia maksimal 25 tahun;Bersertifikat Kompetensi Keahlian kelistrikan;Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi produk;Diutamakan memiliki pengalaman dengan mesin-mesin industri dan peralatan fabrikasi.

3.Staf Welding Technology

Berpendidikan minimal D4 dengan jurusan Teknik Pengelasan atau serumpun;Usia maksimal 30 tahun;Bersertifikat Kompetensi Keahlian nasional Pengelasan (welding) seperti Welding Inspector atau NDT PT/MT dan UT lebih diutamakan;Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang terkait;Mampu membaca dan memahami Kualitas Prosedur Pengelasan (WPS), standar ASME (American Society of Mechanical Engineers), standar AWS (American Welding Society);Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi produk.

4.Staf Teknologi

Memiliki jenjang pendidikan dengan jurusan :Min.D4/S1 Teknik MesinMin.D4-Teknologi Rekayasa Konversi EnergiMin.D4 PerkeretaapianMin.S1 Desain InteriorMin.S1 Teknik ElektroUsia maksimal 30 tahun;Bersertifikat Kompetensi Keahlian di bidang Teknologi lebih diutamakan;Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang terkait;Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi produk;Familiar dengan software penunjang pekerjaan di Divisi Teknologi.

5.Staf Pengembangan Produk dan Sistem
Berpendidikan minimal S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi atau serumpun;Usia maksimal 30 tahun;Diutamakan memiliki Sertifikat Kompetensi Keahlian di bidang IT;Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang terkait;Mampu membaca dan memahami gambar teknik dan spesifikasi produk.

6.Sekretaris Divisi

Berpendidikan minimal D3 dengan jurusan Administrasi Bisnis/Man.Kesekretariatan;Perempuan, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 157 cm serta memiliki berat badan proporsional;Usia maksimal 27 tahun;Mampu mengelola surat-menyurat, pengarsipan, pengaturan jadwal, dan dokumen lainnya;Terampil menggunakan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lainnya yang dibutuhkan untuk tugas adminisitrasi;Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.Membuat video profil dengan ketentuan sebagai berikut :Video profil berdurasi maksimal 3 menit;Video memuat perkenalan diri, visi pribadi, pengetahuan tentang PT Industri Kereta Api (Persero), serta motivasi melamar pekerjaan di PT INKA (Persero)Video dibuat dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris’Video dikemas secara menarik dengan menggunakan bahasa formal yang sopanCantumkan link video profil yang telah diupload di Youtube

Persyaratan Administrasi :

Surat Lamaran Kerja Sesuai Posisi Yang DilamarCurriculum Vitae/Biodata Diri;Pas Foto 3×4 background merah;E-KTP yang masih berlaku;Scan Ijazah dan Transkrip Nilai;Scan Surat Keterangan Sehat;Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);Scan Surat Pengalaman Kerja (jika ada);Scan Sertifikat Keahlian (jika ada);Lampiran akreditasi jurusan saat lulus (dapat menggunakan tangkapan layar laman BAN-PT/Depo Kemdikbud).

Bagi Anda yang ingin memiliki kesempatan berkarir dan berkarya di PT INKA (Persero), Kirimkan lamaran terbaikmu ke link berikut : https://bit.ly/40mwdH6

*Seluruh Data Lamaran yang masuk akan dijadikan Database Rekrutmen 2025

Periode Pendaftaran : 16-19 Januari 2025

Perhatian : Hati-hati Penipuan, Rekrutmen PT INKA (Persero) tidak dipungut biaya

Download Dokumen