PT Fortuna Inti Talenta didirikan pada Agustus 2016. Sebelumnya perusahaan kami bernama PT Surya Adhitia Fortuna Glass yang berlokasi di Tangerang. Banten-Indonesia ditutup karena proyek Jalan Kereta Api dan Tol Bandara Pemerintah Indonesia.
Pada bulan Jui 2016 kami mulai membangun pabrik baru kami di atas lahan seluas 20.000 meter persegi, dan kami yakin akan menjad pabrik yang lebih efisien dengan dibawah bendera baru PT. Fortura Inti Talenta. PT. Fortura Inti Talenta adalah produsen kaca terkemuka pengolahan Kaca Tempred, Kaca Laminated, Unit Kaca Terisolasi, Sablon Keramik dan Digital Printing Keramik.
PT Fortuna Inti Talenta Cikande Serang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai :
HR Analyst
Job Description:
Merumuskan dan menjalankan SOP yang ditentukan
Menyusun perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi, Organisasi akan Pekerja
Menguasai HR Planning, process recruitmen & Selection
Melaksanakan pencarian sumber calon pekerja
Melakukan penilaian hasil seleksi
Melakukan penawaran kerja terhadap calon pekerja
 Menyusun intervensi interpersonal
Melakukan evaluasi hasil-hasil Intervensi terhadap perubahan terhadap organisasi
Menyusun peta kompetensi jabatan
Mengevaluasi pemutakhiran standar kompetensi kerja
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia
Mampu membuat strategi compensation & benefit, grading system, job evaluation, struktur skala upah
Dapat mendesain dan melaksanakan performance Management system termasuk penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi
Bertanggung jawab mengelola dan selalu mengembangkan sumber daya manusia dalam hal yang termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan
Melakukan kegiatan yang mengarahkan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan perkembangan kemampuan potensi
Dapat menjadi jembatan antara karyawan dengan Management
Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh Management kepada seluruh karyawan
Menyusun strategi HR yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan
Merancang struktur organisasi perusahaan
Mampu mengimplementasi strategic management disetiap department yang ada diperusahaan
Menyusun MPP untuk budget tahunan, dan analisa terhadap Human Cost yang kompetitif
Menyusun compensation dan benefit yang sesuai peraturan perundang-undangan tetapi dapat disesuaikan dengan kemampuan perusahaan
Mampu menjalankan roda PDCA di HR
Mampu menjalankan fungsi Industrial Relation
Berfungsi sebagai HR Bussines Partner
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal S1 (diutamakan hukum, psikoliogi, Sumber Daya Manusia)
Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 3 tahun dalam menangani Strategic Management Development dan Industrial Relation
Memiliki pemahaman, pengelolaan serta memonitoring pelaksanaan BPJS Kesehatan (EDABU) dan BPJS Tenaga Kerja (SIIP System) sesuai dengan prosedur
Memiliki jaringan yang luas dan pemahaman yang strategis untuk pengembangan HRD
Memiliki pemahaman strategi HRD yang baik dan menyusun skema strategi
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki inisiatif yang bersifat strategis
Memiliki pengalaman bekerja sebagai Supervisor HRD di industri manufacturing
Silahkan kirimkan CV dan sertifikat terkait dengan posisi yang dilamar:
Lamar sekarang:Â [email protected]
Subject: HR Analyst_Nama
