PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) – PT Mayora Indah Tbk. didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market konsumen Asean.

Dalam mencari pekerjaan, baik bagi lulusan baru maupun mereka yang sudah berpengalaman, realitas persaingan yang tinggi menjadi faktor yang harus dihadapi. Pasar kerja saat ini sangat kompetitif, dengan jumlah pelamar yang jauh melebihi jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia. Lulusan baru sering kali harus bersaing dengan rekan-rekan seangkatannya yang memiliki kualifikasi yang serupa, sementara mereka yang berpengalaman harus bersaing dengan orang-orang yang memiliki pengalaman yang lebih luas dan keterampilan yang lebih mendalam.

Selain itu, perkembangan teknologi juga telah mengubah lanskap kerja, membuat permintaan akan keterampilan yang relevan dan inovatif semakin tinggi. Ini berarti bahwa lulusan baru dan bahkan mereka yang berpengalaman harus terus-menerus mengikuti perkembangan dan meningkatkan keterampilan mereka agar tetap bersaing. Dalam menghadapi realitas persaingan ini, penting bagi para pencari kerja untuk mempersiapkan diri dengan baik. Ini termasuk membangun portofolio yang kuat, mengasah keterampilan yang relevan, dan menjaga hubungan yang baik dengan orang-orang di industri tersebut. Selain itu, fleksibilitas, kreativitas, dan kemampuan untuk terus belajar dan beradaptasi juga sangat penting.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) saat ini membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan, Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut posisi dan persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini.

Posisi :

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM (UHDP)

1. Unit Head Development Program HSE

Mengadakan dan mengendalikan alat-alat safety, membuat prosedur terkait dengan keselamatan kerja, melakukan pengawasan terhadap kinerja dokter, medical, operator CCTV, dan security.

Kualifikasi :

Usia maks. 27 tahun

Pendidikan min. D4/S1 Teknik lingkungan

IPK min. 3.00

Terbuka untuk lulusan baru

Memiliki sertifikat AK3 IJmum

Memahami HIRADC, JSA, SMK3, Work Permit, UKL, dan UPL

Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris

Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim

Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun

2. Unit Head Development Program Packaging

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (preform, cap, & handle grip), serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.

Kualifikasi :

Usia maks. 27 tahun

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro, Mesin, dan Mekatronika

IPK min. 3.00

Terbuka untuk lulusan baru

Memiliki minat pada manajemen produksi

Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris

Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim

Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun

3. Unit Head Development Program Engineering

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif.

Kualifikasi :

Usia maks. 27 tahun

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro, Mesin, dan Mekatronika

IPK min. 3.00

Terbuka untuk lulusan baru

Memiliki minat pada manajemen produksi

Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris

Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim

Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun

4. Unit Head Development Program Production

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.

Kualifikasi :

Usia maks. 27 tahun

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Elektro, Mesin, dan Mekatronika

IPK min. 3.00

Terbuka untuk lulusan baru

Memiliki minat pada manajemen produksi

Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris

Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim

Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun

5. Unit Head Development Program PPIC

Perencanaan dan kontrol produksi mulai dari persiapan bahan baku, bahan kemas, dan pengiriman hasil produksi komersial produk dan industrial produk, serta melakukan trial produksi yang diinstruksikan Oleh R&D Corporate.

Kualifikasi :

Usia maks. 27 tahun

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri

IPK min. 3.00

Terbuka untuk lulusan baru

Memiliki minat pada manajemen produksi

Aktif berorganisasi dan berbahasa inggris

Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim

Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Asuransi Umum BCA (BCA insurance)
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk – Food Division
PT Shopee International Indonesia

Cara melamar

Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat mengirim berkas lamaran lengkap anda ke alamat email dibawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari Perusahaan dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini.

[email protected]

Subject email : Posisi yang dituju_Domisili 
Contoh: UHDP Production_Jakarta

Perhatian :

Mohon untuk membaca informasi ini secara cermat dan menyeluruh.

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan diikutsertakan dalam seleksi lanjutan.

Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin memerlukannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.goletskerja.com

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :

Artikel PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) pertama kali tampil pada Goletskerja.com.