Rekrutmen Pegawai Non PNS RSKD Duren Sawit Tahun 2024

Lokernas.com – Info lowongan kerja terbaru kali ini hadir dari RSKD Duren Sawit. Dikutip dari postingan Instagram @rsdurensawit diinformasikan saat ini  RSKD Duren Sawit membuka Rekrutmen Pegawai Non ASN Tahun 2024.

Formasi yang dibuka antara lain Perawat, Rekam Medis, Bidan Fisioterapis, Pemasaran/Marketing, Computer Programmer, Computer Network, Apoteker, Apoteker Klinis, Ahli Gizi, Kasir, Teknisi, Driver , dan Petugas Jenazah. Selengkapnya simak di bawah ini.

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS RSKD DUREN SAWIT TAHUN 2024

RSKD Duren Sawit mengundang profesional muda untuk bergabung menempati posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia ditujukkan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP). Selain KTP (Surat Keterangan/Resi/Kipem) tidak berlaku;Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil, Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Republik Indonesia;*Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri atau dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja/Calon Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Calon Anggota Kepolisian Republik Indonesia/Anggota Kepolisian Republik Indonesia atau tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/BUMN/BUMD;*Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;*Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih dan berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (setingkat Polres) yang masih berlaku;Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter pada Rumah Sakit/Puskesmas Pemerintah yang terbaru maksimal 3 bulan terakhir;Tidak memiliki hubungan keluarga (Istri/Suami/Anak/Menantu/Orang tua/Saudara kandung) dengan Pegawai RSKD Duren Sawit, mengisi Surat Pernyataan dengan materai.Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya (NAPZA). Dibuktikan keterangan bukti bebas Narkoba/NAPZA dilakukan pada saat tes kesehatan (biaya pribadi).Memenuhi ketentuan kualifikasi pendidikan sesuai jenjang dan jurusan dalam masing-masing formasi jabatan;Kualifikasi dokumen pendidikan :a.Memiliki ijazah asli, dokumen selain ijazah (Surat Keterangan Lulus atau Ijazah Sementara) tidak berlaku;b.Fotokopi ijazah dan transkrip dilegalisirc.Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi oleh BAN-PT, yang dibuktikan dengan surat keterangan hasil akreditasi Program Studi dari BAN PT saat kelulusan. Akreditasi diutamakan A dan minimal B;d.Terdaftar status mahasiswanya di Forlap Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Forlap Risetdikti) saat kelulusan, dapat dilihat dalam database pada web : https://pddikti.kemdikbud.go.id/e.Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) (skala 4) paling rendah 3,00 (tiga koma nol nol) yang dibuktikan dengan Legalisir Transkrip Nilai;Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai dengan bidang profesi jika ada;Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki;

Persyaratan Khusus :

1.Batas usia pada saat penerimaan dibuka untuk seluruh formasi adalah : batas maksimal 35 tahun

2.Berpenampilan menarik dan komunikatif;

3.Spesifikasi khusus formasi :

a.Perawat :

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif dan berlaku dan memiliki Nomor Induk Registrasi Anggota (NIRA) Memiliki sertifikat BTCLS/ACLS yang masih aktif dan masih berlakuMemiliki tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan min 155 cmDiutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 1 tahun

b.Rekam Medis:

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif berlakuMampu  menggunakan komputer dan aplikasi officeDiutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Rekam MedisBersedia kerja shiftBersedia kerja sebagai tim

c.Bidan:

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlakuMemiliki sertifikat PONEK dan APNDiutamakan memiliki pengalaman di rumah bersalin atau rumah sakitBersedia melakukan kerja shift

d.Fisioterapis:

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif dan nomor induk anggota IFILebih disukai bila memiliki sertifikat pelatihan yang menunjang kompetensi fisioterapisSiap bekerja sama dengan tim

e.Pemasaran/Marketing:

Berdomisili dan KTP di JabodetabekPendidikan minimal S1 Komunikasi / Manajemen PemasaranBerpengalaman sebagai Marketing Supervisor minimal 2 tahunMampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif, lisan dan tulisan (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL minimal 450)Menguasai skill interpersonal komunikasiMemiliki skill social media : management, marketing dan advertisingBerpengalaman dalam membuat grand-design pemasaran sosial, analisa pasar, analisa bisnis model, serta evaluasi dan diversifikasi pemasaran sosial.

f.Programmer/Networking:

Pendidikan minimal S1-KomputerUntuk posisi programmer diutamakan pernah membuat program aplikasi basis data, lebih disukai terkait system rumah sakit. Menguasai PHP, Code Igniter, Javascript, JSON/XML, VB, SQL Server, TransSQL memahami Teknik interporebality data dan device. Mampu melakukan analisis database.Untuk posisi Networking diutamakan berpengalaman dalam bidang networking pengembangan jaringan secara fisik dan logic, mampu membangun struktur jaringan komputer, mampu meng-konfigurasi router, firewalll, switch manage, memahami konsep TCP/IP VLAN dan implementasinyaLebih disukai jika memiliki sertifikasi pendukung seperti CCNA (network), sertifikat DBA/Programming dan lainnya.Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai programmer, networking atau data anlyst minimal 1 tahunSiap bekerja dalam tim

g.Apoteker Klinis

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlakuDiutamakan berpengalaman dalam farmasi klinis di rumah sakit minimal 1 tahunMampu bekerja dalam tim

h.Apoteker

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlakuDiutamakan berpengalaman sebagai apoteker di rumah sakit minimal 1 tahunMampu bekerja dalam tim

i.Petugas Pemulsaran Jenazah

Diutamakan memiliki Sertifikat Pemulsaran JenazahDiutamakan berpengalaman di posisi yang sama selama 1 tahunBersedia melakukan kerja shift

j.Ahli Gizi

Wajib Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih Aktif berlaku Diutamakan berpengalaman sebagai ahli gizi di rumah sakit minimal 1 tahunMemiliki sertifikat yang berhubungan dengan giziIMT maksimal 24 Mampu bekerja dalam timBersedia melakukan kerja shift

k.Kasir

Mampu menjalankan komputer dan aplikasi officeBerperilaku jujur, teliti dan bertanggung jawabSiap melakukan kerja shiftSiap bekerja sama dalam tim

i.Teknisi

Pendidikan minimal SMK Teknik Pendingin/Elektro/Mesin/SipilMemiliki pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 1 tahunMenguasai prinsip-prinsip mekanik, pemipaan, dan pemeliharaan mesin pada gedung bertingkat, khususnya rumah sakitMemahami prinsip keselamatan kerja dan peraturan lingkunganDiutamakan memiliki sertifikat kelistrikan/sipil/plumbing atau setaraMampu berkomunikasi dan bekerja dalam timBersedia melakukan kerja shift

m.Driver

Memiliki SIM B1 yang masih berlakuTidak buta warnaDiutamakan memiliki pengalaman sebagai driver kendaraan operasional, ambulan, dan sejenisnyaSiap bekerja sama dalam timBersedia melakukan kerja shift

Ketentuan lainnya:

Pendaftaran tidak dipungut biaya;Pelamar dilarang untuk melamar lebih dari satu posisi/formasi;Apabila ditemukan ada pelamar yang melamar di lebih dari satu tempat makan akan dinyatakan gugur pada semua tempat yang dilamar;Terhadap peserta yang tidak mengikuti persyaratan/ketentuan pada setiap proses tahapan seleksi yang telah ditentukan akan didiskualifikasi dari proses seleksi dan dinyatakan gugur;Peserta wajib mengenakan pakain formal, rapi, dan sopan pada saat mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :a.Pria : kemeja warna putih, celana hitam dan sepatu hitamb.Wanita : kemeja warna poutih, rok hitam, dan sepatu hitamBatas waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 30 Agustus 2024.Lamaran bisa dikirimkan ke link berikut : https://bit.ly/PendaftaranRekrutmenPegawaiNonPNS_RSKDDurenSawit2024Kelulusan pelamar pada setiap tahapan seleksi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi masing-masing pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah pelanggaran dan segara dilaporkan kepada pihak yang berwajib. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah dinyatakan lulus maka panitia berhak menggugurkan dan mebatalkan kelulusan tersebut;

Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jadwal Kegiatan :

Pengumuman Rekrutmen : 27-30 Agustus 2024Seleksi Administrasi : 2-6 September 2024Pengumuman Lulus Administrasi : 9 September 2024Pelaksanaan Tes Tulis : 11-12 September 2024Pengumuman Lulus Tes Tulis : 13 September 2024Pelaksanaan Tes Kompetensi (Praktek) 17-18 September 2024Pengumuman Lulus Tes Kompetensi : 20 September 2024Pelaksanaan Psikotest/MMPI : 23 September 2024Pelaksanaan Tes Kesehatan : 24 September 2024Pengumuman Lulus Test : 30 September 2024Pemanggilan Peserta Lulus : 2 Oktober 2024Orientasi Pegawai : 2-11 Oktober 2024

Informasi Detail dapat dilihat di link berikut :

https://bit.ly/InfoRekrutmenPegawai_RSKDDurensawit2024

Lamaran paling lambat tanggal 30 Agustus 2024