Lowongan Kerja Pertamina Berbagai Posisi

Lokernas.com – Lowongan kerja terbaru Agustus 2024 bersumber dari Pertamina. PT Pertamina (Persero) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina memiliki sejumlah anak perusahaan seperti PT Pertamina Energy Terminal, PT Pertamina Marine Solutions, PT Pertamina Marine Engineering, PT Pertamina Port & Logistics, PT Pertamina Trans Kontinental, dan PT Pertamina International Shipping.

Dikutip dari https://recruitment.pertamina.com/ saat ini Pertamina membuka kesempatan karir bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dengan sejumlah anak perusahaan Pertamina. Detail selengkapnya simak di bawah ini.

PT Pertamina Energy Terminal

1.Jr Auditor Internal Auditor

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan :  Akuntansi/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/ Teknik LogistikDiutamakan memiliki pengalaman magang/internship di bidang atau fungsi Internal Audit

2.Jr Officer I Budgeting & Monitoring

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Akuntansi/Manajemen KeuanganDiutamakan memiliki pengalaman magang/internship di bidang atau fungsi Finance

3. Officer I Process Safety & Integrity

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik IndustriMemiliki Min. 8 tahun pengalaman di bidang HSSE & Asset Integrity

PT Pertamina Marine Solutions

1.Officer General Trading

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ KeuanganPengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ KeuanganMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

2.Jr.Analyst II Commercial

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ KeuanganPengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ Keuangan;Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

3.Jr.Analyst II Business Optimization

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Bisnis/ KeuanganPengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ KeuanganMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

PT Pertamina Marine Engineering

1.Inspector Marine Engineering

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil dan PerencanaanPengalaman Kerja di bidang Port Engineering, diutamakan di bidang Marine Maintenance atau Port ConstructionMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

2.Jr.Officer II Logistic, Estimation & Billing

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik/Manajemen, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/Manajemen/KeuanganPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation / Marine OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

3.Officer I Mooring Facilities Standardization

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil dan PerencanaanPengalaman Kerja di bidang Port Engineering, diutamakan di bidang Marine Maintenance atau Port ConstructionMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

4.Jr.Officer II Subsea Maintenance

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil dan PerencanaanPengalaman kerja di bidang Port Engineering/ Subsea Engineering Services.Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

5.Jr.Officer II Dockyard Administration

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik/Manajemen, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/Manajemen/KeuanganPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation / Marine OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

PT Pertamina Port & Logistics

1.Officer Controller

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen KeuanganPengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Corporate Finance/Accounting;Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Supervisor

2.Jr.Analyst II Business Optimization

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ Bisnis/ KeuanganPengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ KeuanganMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

3.Jr.Analyst II Commercial

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana jurusan Manajemen Bisnis/Pemasaran/Ekonomi/Teknik IndustriPengalaman kerja di bidang Business Development/Marketing/ KeuanganMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

4.Officer Health & Environmental

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Farmasi/Biologi/Kedokteran/Teknik LingkunganPengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Medical/EnvironmentMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

5.Jr.Analyst II Oil Spill Response

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

6.Jr.Analyst II Port Performance & Evaluation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil dan Perencanaan/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Port Engineer, diutamakan di bidang Marine OperationMemiliki sertifikasi/kursus: Risk Management, Project Management, Floating Structure Engineering Training, Maintenance ManagementMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

7.Analyst I Port Regulation & Compliance

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil dan PerencanaanPengalaman Kerja di bidang Port Engineer, diutamakan di bidang Marine Operation, Floating Structure Engineering Training, Maintenance Management Training Risk, Analysist Training, Project Management TrainingMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

8.Supervisor Warehouse Maintenance

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana    dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/ATT I-IIPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management, Port Management, ISPS Code TrainingMin. 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

9.Supervisor Control Room Operation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management / Port Management/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

10.Supervisor Terminal Operation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management / Port Management/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

11.Supervisor Operation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management / Port Management/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

12.Supervisor Marine

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management / Port Management/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

13.Jr.Officer II HSE System & Regulation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik IndustriPengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang SafetyMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

14.Manager Shorebase Operation Tanjung Batu

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management / Port Management/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 9-12 tahun menjabat posisi setingkat Sr. Analyst/Sr. Officer/Sr. Supervisor/Assistant Manager/Setara

15.Port Supervisor Merauke

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/ Teknik Mesin/ Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation/ Terminal & STS OperationMemiliki sertifikasi ISPS Code TrainingMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

PT Pertamina Trans Kontinental

1.Sr Analyst Fleet Planning & Optimization

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-IIPengalaman kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor

2.Jr. Officer II Ship Chartering

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen OperasiPengalaman kerja di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang ProcurementMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

3.Sr Officer Purchasing

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen OperasiPengalaman kerja di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang ProcurementMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor

4.Technical Sr.Supervisor I Head Office

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/Teknik Mesin/Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

5.Technical Sr.Supervisor I Region I

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/Teknik Mesin/Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

6.Sr.Supervisor Perf, Planning & Budgeting

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/Manajemen/KeuanganPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor

7.Technical Sr.Supervisor I Region III

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/Teknik Mesin/Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

8.Marine Sr.Supervisor Region I

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/Teknik Mesin/Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

9.Marine Supervisor II Supervisor Head Office

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-II/Teknik Mesin/Teknik ElektroPengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

10.Jr Officer II Settlement & Support

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri/ Manajemen/ KeuanganPengalaman kerja di bidang Sales & Marketing/ Keuangan; Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

11.Supervisor II Agency Operation Kotabaru

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-IIPengalaman kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. SupervisorMemiliki sertifikat: Kursus Kepelabuhanan / Kursus Kepabeanan / Kursus Tanker Terminal Operation

12.Supervisor Agency Operation Balikpapan

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-IIPengalaman kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping OperationMin. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau SupervisorMemiliki sertifikat: Kursus Kepelabuhanan / Kursus Kepabeanan / Kursus Tanker Terminal Operation

13.Analyst I Fleet Planning & Optimization

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/ Teknik Industri/ANT I-II/ATT I-IIPengalaman kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping OperationMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor

14.Analyst I Environmental

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Industri Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang EnvironmentMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

15.Officer Health

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : diutamakan dari KedokteranPengalaman kerja di bidang Medical/HealthMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor

16.Sr.Analystt HSSE Performance, Evaluation & Investigation

Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau SetaraJurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Industri/BiologiPengalaman kerja di bidang HSSEMin. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst

PT Pertamina International Shipping

1.Jr Engineer Project Control

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro;Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Fleet & Port Management; diutamakan di bidang Shipping Operation.

2.Officer Bunker & Agency Budgeting

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Logistik;Pengalaman kerja minimal 6 tahun;Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Ship Management;Memiliki keterampilan dalam penyusunan & penggunaan anggaran.

3.Officer Receiving & Warehouse

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen Operasi;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement.

4.Sr Analyst Transformation Integration

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Industri/Teknik Industri/Matematika/Statistika;Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang Business Transformation.

5.Analyst Transformation Integration

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Industri/Teknik Industri/Matematika/Statistika;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Business Transformation/Digitalization.

6.Analyst Business Transformation & Process Improvement

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Business Transformation/Digitalization.

7.Analyst Industrial Hygiene

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Farmasi/Biologi/Kedokteran;Pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang HSSE, terutama di bidang Medical.

8.Jr Officer Internal Communication

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan jurusan ilmu Komunikasi/Public Relation/Bisnis Media;Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Corporate Communication & Relation Management, diutamakan di bidang Communication & Relation Management.

9.Analyst Sustainability Strategy

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Bisnis/Manajemen/Teknik/Kesehatan Masyarakat;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Sustainability (ESG).

10.Engineer Project Engineering Tanker

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation.

11.Officer Claim Performance

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan/Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang ship management/pengembangan bisnis/ manajemen proyek perkapalan.

12.Officer ICT Planning, Governance & Cyber Security

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi;Pengalaman kerja minimal 6 tahun bidang ICT, diutamakan di bidang ICT Infrastructure.

13.Officer General Services

Tingkat pendidikan minimal: S1 atau Setara.Jurusan: Sarjana Teknik, diutamakan Teknik Industri/ Manajemen Logistik, Teknik Sipil/Arsitektur.Pengalaman kerja minimal 6 tahun.Pengalaman kerja di bidang Asset Management terutama pengelolaan & renovasi gedung.

14.Officer Asset Planning & Optimization

Tingkat pendidikan minimal: S1 atau Setara.Jurusan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen/Ekonomi Perbankan.Pengalaman kerja minimal 6 tahun.Pengalaman kerja di bidang Asset Management.Memiliki pengalaman kerja di bidang asset management khususnya dalam pelaksanaan penghapusan dan pelepasan asset atau write off HKP minimal 1 tahun.Memiliki pengalaman bekerjasama dan/ atau berkoordinasi dengan DJKN, KPKNL dari seluruh Indonesia, BKI, dll.

15.Officer Non Product Overseas Chartering

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Perkapalan/Transportasi Laut/Manajemen Logistik/Teknik Industri;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Shipping Operation.

16.Analyst Quality & Change Management

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Industri/Manajemen;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Governance Risk & Control, diutamakan di bidang Quality Management.

17.Sr Officer Recruitment & Third Party Management

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri;Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Talent Management.

18.Analyst Talent Management

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)/Teknik Industri;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Human Resource Management; diutamakan di bidang Talent Management.

19.Analyst Industrial & Employee Relation

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen SDM/Hukum;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Industrial Relation.

20.Analyst Tax Advisory

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Finance, diutamakan di bidang Corporate Finance/Accounting/Tax Management.

21.Officer Fleet Development & Lifecycle

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Hukum/Ekonomi;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Ship Management.

22.Sr Officer Gas Commercial & Chartering

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Bisnis/Manajemen/Teknik Kelautan/Teknik Perkapalan/Teknik Kimia;Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang komersial dan chartering kapal atau yang terkait, diutamakan memiliki pengalaman dalam chartering dan operasional kapal gas;Memiliki pemahaman yang baik terkait pasar perkapalan;Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.

23.Officer Vessel Contract & Post Fixture

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Ilmu Hukum/Hukum Bisnis;Pengalaman kerja minimal 6 tahun yang relevan dalam melakukan pengelolaan kontrak/perjanjian kerja sama bisnis;Memiliki pengetahuan di bidang operasi perkapalan dan industri maritim;Memiliki kemampuan komunikasi, analisis masalah, serta pemecahan masalah yang efektif terutama dalam hal-hal yang terkait dengan pengelolaan kontrak.

24.Officer Product International Operation II

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/Teknik Perkapalan;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet & Port Management; diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation.

25.Analyst Investor Relation & Partnership

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis/Manajemen;Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Businesss Management, diutamakan kerja di bidang Business Development.

26.Sr Analyst Investment Monitoring & Audit Post Mortem

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Keuangan/Akuntansi/Ekonomi/Manajemen Bisnis/Teknik/Sistem Informasi;Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang keuangan, investasi dan proyek;Memiliki portofolio di bidang analisis investasi, pengelolaan portofolio, atau manajemen proyek;Memiliki keahlian dalam analisis keekonomian proyek/financial modelling;Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Excel (level intermediate), memiliki keahlian di bidang Data Analisis akan menjadi nilai tambah;Memiliki sertifikasi terkait keuangan/financial model dan manajemen proyek (PMP, Prince2) akan menjadi nilai tambah;Gelar Magister (S-2) akan menjadi nilai tambah;Pengalaman bekerja di perusahaan besar atau multinasional, terutama di sektor energi, maritim atau logistik; akan menjadi nilai tambah.

27.Sr Officer Non Physical Security & Investigation

Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara semua jurusan Teknik/ANT/ATT/Hukum/Kriminologi;Memiliki pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang HSSE, terutama di bidang Security;Prioritas memiliki sertifikasi: Certified Fraud Examiner/Professional Certified Investigator, Certified Inteligence Analyst, Gada Utama, Lead Auditor, Sistem Manajemen Pengamanan; serta Sertifikasi security lainnya seperti Certified Protection Professional.

Link Pendaftaran:
Klik Di Sini